Porque Taylor Se Preocupou Com A Questão Salarial

portanto, produtivo, esses fatores do ambiente envolvente não deveriam causar desconforto. Embora a eliminação desses problemas ambientais pudesse melhorar a produtividade de um operário, não significava que isso fosse suficiente para motivá-lo. A questão mantém-se: “Como podem os gestores motivar os operários?” Muitos gestores acreditam que motivar operários requer prêmios de produção. Herzberg, contudo, acreditava que os operários se motivavam por se sentirem responsabilizados e de…

competitividade através da qualidade e produtividade. Este trabalho sugere um método para implantação de um Sistema de Produção Enxuta, numa indústria automobilística instalada no Brasil, que permita atingir níveis mundiais de performance. A planta em questão é de uma empresa montadora do setor automotivo. Para avaliar a aplicação do método, foi desenvolvida uma pesquisa de campo em 07 unidades produtivas, localizadas em 04 diferentes países. Para esta avaliação foi aplicado um…

dedicação de nos conduzir,pois,sem esse grande mestre, este trabalho não passaria de folhas rabiscadas e sem sentido. “Os meios são tão importantes quanto os fins, a maneira como alcançamos resultados é tão importante quanto os resultados em si porque, quando a CONFIANÇA se estabelece, aumentamos o potencial de alcançar resultados na próxima vez.” Stephen R. Covey RESUMO A departamentalização…

.......................... 15 Su 1.1 Revolução Industrial......................................................................... 16 1.2 Henri Fayol e Processo Administrativo................................................ 18 1.3 Frederick Taylor e a administração científica.......................................... 22 1.4 Henry Ford e a produção em massa ........................................................... 26 1.5 Alfred Sloan e a segmentação de mercado .........................

25/9/2007 17:24:18 SUMÁRIO TRÁFICO DE PESSOAS A pesquisa social no contexto do tráfico de pessoas: uma abordagem marxista .................................................................................. 17 Maria Lúcia Leal e Patrícia Pinheiro A Questão Social, Vulnerabilidades e Fragilidade dos Sistemas de Proteção Social no Brasil................................................................................... 27 Mario Ângelo As imigrantes bolivianas em São Paulo: o silêncio…

para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações são na essência associações de pessoas, agindo predominantemente de acordo com suas experiências, percepções e motivações, que carecem por isso de uma certa identidade de propósitos e intenções para que seus esforços produzam resultados previsíveis e desejáveis. O que pode ser obtido através de treinamento, nas suas mais variadas formas. Complexo, porque é meio vaga a idéia do que seja uma…

ao longo do doutorado. Aos professores do CPDA com quem pude debater nesses seis anos, que ampliaram meus horizontes e ofereceram sempre algo novo para refletir. Aos companheiros Marcos, Brito e André, por nosso enriquecimento conjunto. À Marcella, porque continua sendo a expressão da sensibilidade inaudita, o mistério da relação não-coercitiva e a demonstração de que há diálogo mesmo quando as palavras silenciam. iii RESUMO BOTELHO, Maurilio Lima. Crise da sociedade do…

visando melhorar a eficiência do processo produtivo. Nesta fase, administrar é estabelecer e preservar a maneira pela qual as pessoas devem executar seu trabalho cotidiano. Esta fase tem o seu inicio com um engenheiro americano, Frederick Winslow Taylor (1856-1915) considerado o fundador da chamada Administração Científica, cujas características são: 1. A improvisação e o empirismo devem ser substituídos pelo planejamento e pela ciência. O nome Administração Científica vem do fato de ser…

autores, de diferentes áreas. A hipótese levantada pelo estudo 3 em questão é tentar responder a pergunta: Até que ponto a produção enxuta é humanamente (re)compensadora à saúde dos trabalhadores? É um processo produtivo capaz de melhorar a satisfação dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho? Discutir essas questões é o objetivo central desse estudo. 1.2 O Método de Pesquisa Sendo a produção enxuta uma questão bastante contemporânea e as questões levantadas pela…

recurso que o ajudará a questionar e transformar seu m o d o de pensar sobre a organização e a administração - um recurso a que você vai querer recorrer muitas e muitas vezes. À primeira vista, Imagens da organização pode parecer um livro muito complexo porque abarca muitas perspectivas diferentes da administração. Mas a tese básica deste livro é muito simples: toda a teoria e prática da organização e da administração baseia-se em imagens, ou metáforas, que nos levam a entender situações…