Porque Se Fala Na Nova Era Do Capital Intelectual

recursos humanos- pessoas como seres humanos as quais produzem para empresa porém precisam ser administradas por alguém. Como parceiros- As pessoas podem ser vistas como fornecedoras de conhecimento, inteligência, habilidades, que constituem o capital intelectual da organização. Várias empresas estam vendo que seus funcionários são os parceiros mais próximos, pois estam ali no dia-a-dia com a organização, e estão deixando de trata-los como meros funcionários. 5) De duas…

Takeuchi. Para entendermos melhor o modelo, precisamos antes conhecer as ideias principais de duas obras relacionadas à era do conhecimento e que são indispensáveis para um bom administrador do século XXI; essas ideias estão nos livros Capital Intelectual, de Thomas Stewart, e Organizações que Aprendem, de Peter Senge. Os autores do Livro-Texto, Nonaka e Takeuchi, são abertamente inspirados em Senge e Stewart. Iniciamos o estudo do modelo por meio dos seguintes elementos:…

Roma taxava o comerciante como uma profissão degradante. O comercio nesses locais era feito por estrangeiros. O livro bíblico de Deuteronômios condena a usura. Surge ao final da idade Média a burguesia, que se formou a margem dos feudos e buscava no comércio o seu principal ofício. Mas essa nova classe possuía 3 grandes dificuldade para exercer sua profissão: * Descaso e o preconceito da classe dominante (clero e nobreza); * O direito canônico não trazia regras de natureza…

totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita coisa mudou. A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator Humano em plena Era da Informação. Com a globalização dos negócios, o desenvolvimento tecnológico, o forte impacto da mudança e o intenso movimento pela qualidade e…

no trabalho em equipe e no conhecimento acerca de como e porque os processos acontecem. ABSTRACT The current text leads the lecture to understanding the factors that comes up organizations to rebuild their ancients organizational draws, based on skills, right to a new model of leadership and involves the leadership based on process, which calls the grupal work and knowledge about how and why the processes really happens. Uma nova tendência de gestão: a gestão por processos…

produção, nesta sociedade, acontece porque ambas as classes se relacionam. Mas que é classe para Marx? É um grupo de indivíduos que ocupam a mesma posição na relação de produção. Estes indivíduos, agrupados em classes, possuem relações contraditórias. Estas relações contraditórias são resultantes do processo de produção, onde a classe dominante detém os meios de produção e se impõe através da ideologia. O trabalho, segundo Marx, pode ser dividido em material e intelectual, como…

objetivo de discorrer sobre um campo específico de atuação do serviço social: O Empresarial. Nessa perspectiva procuramos apresentar diferentes olhares sobre esse campo de atuação, através da interlocução de autores do serviço social moderno e das falas da nossa entrevistada, uma assistente social que trabalha em uma empresa de construção civil. Além disso, buscamos também entender, ainda de forma mais específica, quais os limites e objetivos desse campo; e qual a profundidade de…

Biografia Lev Semenovitch Vygotsky nasceu em 1896 em Orsha, pequena cidade perto de Minsk, a capital da Bielo-Rússia, região então dominada pela Rússia. Seus pais eram de uma família judaica culta e com boas condições econômicas, o que permitiu a Vygotsky uma formação sólida desde criança. Ele teve um tutor particular até entrar no curso secundário e se dedicou desde cedo a muitas leituras. Aos 18 anos, matriculou-se no curso de medicina em Moscou, mas acabou cursando a faculdade de…

abandona o referencial normativo e, preso às concepções dicotômicas, desconsidera a questão central, a saber, aquela que diz respeito ao conhecimento, limitando-se, quando se busca escapar ao estrito limite de demonstrar o “certo”, à invenção de novas estratégias para reproduzir o mesmo, ou ao âmbito dos usos funcionais cotidianos da escrita, numa versão de educação voltada para satisfazer as demandas do mercado. A posição que cabe sustentar não é a de que o ensino da língua…

GERIR CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 8 6 GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO 9 7 O QUANTO A INFORMAÇÃO E O CONHECIMENTO TECNOLÓGICO APLICADO À GESTÃO DE RH PODEM AUXILIAR na gestão organizacional. 10 8 IDENTIFICAÇÃO DE TENCÊNCIA E VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO..... 11 9 CONCLUSÃO 13 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ELETRÔNICAS 14 INTRODUÇÃO O estudo da Ciência da Administração teve como precursor o americano Frederick W. Taylor, no século XX, que com base em seus estudos,…