Porque Se Fala Na Nova Era Do Capital Intelectual

que possamos valorizar o capital intelectual e o conhecimento de cada profissional, conhecer cada comportamento, adquirir varias informações de cada profissional, como quais são suas necessidades, dificuldades, inseguranças etc. Incentivar um momento de compartilhamento e troca de conhecimentos. 1. VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL Com o ritmo de competividade concentrem forças, na elaboração de “novas fórmulas”, que objetivam

ATRAVÉS DE SEU CAPITAL INTELECTUAL José Carlos Melchior Arnosti Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC arnosti@cptm.sp.gov.br Regina Aparecida Neumann Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC apaneumann@cptm.sp.gov.br Célia Vegas Brasil Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP celiavegas@zipmail.com.br Norberto Giuntini Faculdade Editora Nacional – FAENAC ngiuntini@uol.com.br Palabras Clave: Intangíveis. Capital Intelectual. Organizações

humano (capital intelectual) ou tecnológico, a fim de diferenciar-se das principais concorrentes e assim conseguir ampliar o seu mercado de atuação, conquistando novos clientes, ampliando suas vendas e podendo até tornar-se líder no seguimento em que atua. Diante dessa nova atitude que as organizações do mundo inteiro estão tomando, percebemos que a maior parte dos investimentos tem sido despertada para o capital intelectual bem qualificado ou até mesmo na qualificação e aprimoramento…

..................................................7 3. O que é capital Intelectual ........................................................................................9 3.1 O Capital Intelectual por Idalberto Chiavenato* ..................................................10 3.2 A Classificação dos Ativos Intangíveis .................................................................10 3.3 Gestão do Capital Intelectual. ................................................................

Em entrevista à Folha de São Paulo, em 1996, o próprio FHC definiu-se da seguinte maneira: “(...)Quer dizer, é preciso estar mais próximo da vida para poder fazer trabalho intelectual. Nunca fui intelectual do gênero somente 'ler autores'(...)tenho um pouco de aversão ao 'comentarismo'. Parece uma forma pobre de ser intelectual(...)Claro que é preciso ler bem e detidamente as coisas. Mas quando o sujeito tem força, vai ver o que está acontecendo na realidade, tenta explicar, tentar…

Atualmente as empresas estão exigindo dos seus colaboradores, mais do que operalização, o uso do capital intelectual passou a ser prioridade nas instituições que almejam o sucesso. Com grande demanda de informações, a economia mundial vem passando por processos de transformações, na era da informação a organização tem que ter a visão sobre os colaboradores como recursos vivos e inteligentes. O capital intelectual para o sucesso organizacional é uma ferramenta essencial na administração…

Até que» por gotífeza da editoria, o Boletim Prudenlino de Geografia publicou-o anos depoís. Imperfeições de narrativa e uma vontade permanente de dar-lhe um estitecfcrcdnção mais impessoal, alimentaram a ideia de reescrevê-lo e reeditá-íc., Mesreo porque monografias de graduação e dissertações de mestrado foram aparecendo aqui e ali num ensaio de interpretação e análise deste ou daquele aspecto do período, cera o significado de uma espécie de cobrança de pronunciamento a seus participa…

A universidade pública sob nova perspectiva* Marilena Chaui Universidade de São Paulo, Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas I. Tanto é assim que vemos no interior da instituição universitária a presença de opiniões, atitudes e projetos conflitantes que exprimem divisões e contradições da sociedade. A legitimidade da universidade moderna fundou-se na conquista da idéia de autonomia do saber em face da religião e do Estado, portanto, na idéia de um conhecimento guiado…

INTRODUÇÃO A actual automatização dos serviços decorrente do avanço das tecnologias nos dias de hoje, as organizações sentiram a necessidade de investir mais nos recursos humanos com o acréscimo de conhecimento no seu capital, porque as pessoas com as suas habilidades, competências e comportamento exercem um papel importante dentro das organizações. Com o advento da globalização o diferencial entre as empresas é o conhecimento de seus colaboradores, o qual, se faz necessário o…

Estratégias de Recursos Humanos 12 4.1.2 Administração de infraestrutura da empresa 12 4.1.3 Administração da Contribuição dos Funcionários 12 4.1.4 Administração da Transformação e da Mudança 12 7 POR QUE SE FALA NA NOVA ERA DE CAPITAL INTELECTUAL 13 8 CONCLUSÃO 15 9 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 2 1 INTRODUÇÃO O mundo atual traz como sinais e emblemas: o ápice da informação e tecnologia de ponta. Sinais decorrentes do fenômeno…