Porque As Organizações Modernas Devem Estudar E Aplicar T

Objetivos • Refletir sobre a origem, a filosofia e a evolução do saber administrativo na enfermagem; 2 - Enfermagem é... Começo essa aula perguntando a vocês: O que é a Enfermagem? Vocês estão no sexto período do curso de Graduação em Enfermagem e já devem ter muitas e muitas vezes se feito esta mesma pergunta. Responder não é uma tarefa simples. Comecemos então por analisar as raízes semânticas da palavra “enfermagem”. Será que no curso vocês já tiveram a oportunidade de…

problemas contribuíram para chamada “Municipalização do Trânsito”, que foi recepcionada pelo atual Código de Trânsito Brasileiro (C. T. B), lei complementar nº. 9503/97, a qual passou a vigorar a partir de 22 de janeiro de 1998 em substituição ao antigo Código Nacional de Trânsito. Tal lei determina que todos os municípios integrem ao Sistema Nacional de Trânsito (S. N. T.), visando estabelecer responsabilidade, direitos, clareza nas áreas de autuação, fazendo frente aos problemas,…

acirrada concorrência e clientes cada vez mais exigentes. A globalização da economia, vetor mais concreto desse estado de mudanças, vem derrubando e enrijecendo barreiras alfandegárias, estabelecendo novos padrões de competitividade para as organizações, determinando como principais 14 diferenciais, a criatividade, o conhecimento, a competência, e a Qualidade do capital humano traduzido em valor agregado nos produtos e serviços. É dentro deste cenário conturbado que foi…

Gestão ambiental e sustentabilidade: um novo paradigma eco-econômico para as organizações modernas Jaime E de Oliveira Filho Resumo Mostra, de maneira conceitual, o tema Gestão ambiental e o Desenvolvimento Sustentável, como um novo paradigma para as organizações modernas no que diz respeito à visão ecoeconômica. Palavras chave: Sustentabilidade. Gestão ambiental. Eco-economia. Abstract This article searchs to show in conceptual way, the subject Ambient Management and the Sustainable…

tratamento, disseminação e transferência de informações. Essa tecnologia tão importante parece ainda não ter alcançado plenamente as pequenas empresas que, no geral, não possuem sistemas informatizados. Este trabalho de investigação científica vai estudar o impacto da tecnologia de informação na gestão de pequenas empresas, com foco em uma pequena empresa localizada na cidade de Tete, denominada Sintrapel Nova Era. Com base em técnicas de investigação (observação directa, inquérito,…

o estudo das interações entre o ambiente físico, comportamentos sociais e instituições sociais. JUSTIFICATIVA A sociologia ambiental é definida como o estudo das interações entre o ambiente físico, comportamentos sociais e instituições sociais. Porque os seres humanos interagem com o ambiente em muitos níveis diferentes (do ambiente global para um local, bairro, aldeia, ou mesmo apartamento), as questões investigadas por sociólogos ambientais são quase ilimitadas. Além disso, como os…

o perfil do administrador do presente Taylor O novo ambiente empresarial provoca a necessidade das empresas se tornarem organizações de aprendizagem. Para isso, uma série de mudanças deve acontecer, sobretudo no perfil do administrador que atua nessas organizações. Essas mudanças passam por uma série de resistências, provocadas pelo modelo institucional de ensino, que limita a iniciativa, a criatividade e o livre arbítrio dentro das empresas. Neste trabalho, porém, são apresentados…

ela seja aplicada. 1.1 Organizações Todas as instituições que compõem a sociedade moderna não vivem ao acaso. Elas precisam ser administradas. Essas instituições são chamadas organizações. Todas as organizações são constituídas de: recursos humanos e recursos não humanos, isto é, recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos, entre outros. Toda produção de bens e serviços é realizada dentro de organizações. As organizações são…

O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa MARISA EBOLI 1. Introdução Parece inquestionável a relevância que as áreas de treinamento e desenvolvimento estão adquirindo sobre as demais funções da gestão de pessoas. A migração do T&D tradicional para a educação corporativa ganhou foco e força estratégica, evidenciando-se como um dos pilares de uma gestão empresarial bem-sucedida. A proliferação de experiências de universidades corporativas, ao mesmo tempo em que abre…

tornando-se o diferencial para aquelas empresas que estão investindo em Capital Humano. O trabalho irá apresentar conceitos e definições de alguns autores sobre o que é Capital Humano, a sua relação com a Contabilidade, o impacto ocasionado nas organizações com a tecnologia da informação, as suas vantagens. A tecnologia vem avançando e com isso gera a globalização dos negócios, o capital humano está sendo mais valorizado e as empresas a cada dia investindo mais neste potencial, em busca…