Porque As Mudanças Ambientais Afetam A Gestao De Pessoas

1 INTRODUÇÃO Obrigatoriamente toda empresa deve ter um contador que é o responsável técnico perante os órgãos governamentais. Assim, todas as pessoas jurídicas por força de lei fazem parte do campo de atuação da contabilidade, além delas as pessoas físicas possuidoras de um grande patrimônio normalmente contratam um contabilista para controlar o seu patrimônio. Algumas atividades econômicas têm características peculiares, necessitando assim de

Para compreender a gestão de pessoas no cenário atual, faz-se necessário conhecer a sua evolução desde o século XX para os dias atuais. No período entre 1900 a 1950, conhecido como a Era de Industrialização Clássica, as pessoas eram consideradas recursos de produção, assim como máquinas, equipamentos e capital. Segundo Chiavenato (2004, p.18) a concepção dos três fatores tradicionais de produção: natureza, capital e trabalho, visam que a administração das pessoas era tradicionalmente…

seu quadro de pessoal. Diante desse cenário, o que se pode esperar do estado de ânimo das pessoas que trabalham nessas organizações? Insegurança, desconfiança, perda de lealdade, apreensão e insatisfação, são as respostas mais prováveis. No livro Gestão do Clima Organizacional, Ricardo Luz aborda o tema de forma prática e aponta os passos que as empresas devem seguir para identificar os problemas que afetam as relações de trabalho e prejudicam a produtividade e motivação dos…

GONÇALVES, 2001). Paralelamente à explosão demográfica mundial e ao aumento da população que vive em favelas, existe o aquecimento global, decorrente das emissões dos gases causadores do efeito estufa. O relatório do Painel Intergovernamental sobre Mudanças do Clima (IPCC) prevê que o aquecimento do planeta possa provocar períodos de instabilidade climáticas levando a ocorrência de seca e períodos de chuva mais intensas, além de derretimento de geleiras, elevação dos níveis dos…

................................................... 11 3.5 PAPÉIS DOS ADMINISTRADORES OU GESTORES DA PETROBRAS FRENTE AOS DESAFIOS SOCIOAMBIENTAIS................................................................. 12 – QUESTÕES RELACIONADAS A GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO FRENTE AS RESPONSABILIDADES SOCIOAMBILIDADE 4.1 PLANEJAMENTOS DA IMAGEM ORGANIZACIONAL.................................... 12 4.2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................... 13

pelas decisões e atitudes que tomamos, uma vez que todas elas Afetam positiva ou negativamente o ambiente em que vivemos. Lembramos, Conforme apontou Lasso (2001, p. 16), que somos ao mesmo tempo indivíduos, Cidadãos de um país, colaboradores nos negócios e na economia, membros da Comunidade humana e pessoas dotadas de mente e consciência. Não podemos ser meros cidadãos que pensam e querem determinada realidade somente porque ela é a Situação ideal. Porém, somos também…

produção de petróleo e gás, geração de energia elétrica, refino de petróleo e gás, distribuição, produção de biocombustíveis, transporte e comercialização. O seu lema atual é: “ Uma empresa integrada de energia que atua com responsabilidade social e ambiental”. Faturamento Anual: De acordo com a revista Fortune , foi divulgada a lista anual das 500 maiores empresas do mundo. A Petrobras ocupa a 23ª posição, sendo a primeira entre as oito empresas brasileiras que aparecem na lista.…

GLOBALIZAÇÃO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS Fábio Picolo Catelli I – INTRODUÇÃO As mudanças sempre estiveram presentes ao longo da história da humanidade, mas nunca aconteceram tão rapidamente e com tanta intensidade como na época atual. Novas tecnologias encurtaram significativamente as distâncias. Novos recursos, como a internet, aproximaram as pessoas. Os meios de comunicação de massa estão fazendo com que as diferenças culturais fiquem cada vez menores e experimentamos uma…

Ulisses Costa Júnior Vítor Ferreira de Rezende Vítor Romis de Freitas TRABALHO FINAL Mudança Organizacional CATALÃO-GO 2007 Raoni Matuda Lemes Tereza Cristina Duarte Ibañez Tércio William Pereira Rocha Ulisses Costa Júnior Vítor Ferreira de Rezende Vítor Romis de Freitas TRABALHO FINAL Mudança Organizacional Trabalho apresentado à Universidade Federal de Goiás -…

luta com determinação, abraçar a vida com paixão, perder com classe e vencer com ousadia, porque o mundo pertence a quem se atreve. A vida é muito para ser insignificante.” (Charles Chaplin) SUMÁRIO INTRODUÇÃO Planejar estrategicamente é um termo que a cada dia vem tornando assunto primordial nas empresas que desejam e querem obter vantagem competitiva sobre seus concorrentes. Com as constantes mudanças nos ambientes econômico, social, político e tecnológico, com uma…