Porque As Mudanças Ambientais Afetam A Gestão De Pessoas De Uma Organização

contemporâneo, na qual utilizamos a empresa Atacadão Centro Sul como estudo de caso. Esse trabalho está dividido em sete partes: a primeira contextualiza o administrador na contemporaneidade; a segunda o negocio da organização e o relacionamento com o ambiente; a terceira a organização interna e o planejamento; a quarta a ação gerencial; a quinta relacionamento interno e administração de recursos humanos; a sexta administração dos recursos financeiros e materiais e a sétima a cultura…

objetivo desta disciplina é apresentar alguns elementos e ferramentas de análise do ambiente externo à instituição e mostrar que os principais pontos que afetam ou podem afetar a construção do futuro de uma organização estão mais fora do que dentro dela. Serão descritas as tendências – que são mudanças lentas – e as descontinuidades – que são mudanças repentinas – que podem alterar significativamente o cenário externo e as condições para realização dos negócios ou das atividades das…

sociedade e a moral quer dizer costume ou conjunto de normas ou regras adquiridas com o passar do tempo. A responsabilidade social trata-se de um modo de contribuir para a sociedade de forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais da organização como forma de assegurar e aumentar a competitividade. Podemos então concluir que responsabilidade social é quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo.

avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Gestao Comercial do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor P Campo Grande - MS Setembro/2013 Introdução Nesse trabalho vamos abordar como se desenvolve o processo de gerenciamento de uma organização, sabemos que planejamento é um conjunto de ações previamente elaboradas antes de serem executadas, para obter uma boa gestão temos que ter um bom…

bom ambiente de trabalho pode ser criado a partir do acompanhamento da satisfação e comprometimento dos colaboradores com a organização, o que proporciona assim, o crescimento e desenvolvimento das pessoas e a produtividade e qualidade, visando atingir com êxito as metas traçadas. As empresas começaram a perceber a necessidade de dar ênfase à administração de pessoas, já que é cada vez mais difícil atrair, reter e motivar trabalhadores comprometidos e qualificados. Neste…

TECNOLOGIA DA GESTÃO Professor Me. Ademir Cavalheiro Leite. Tangará da Serra – MT, 23 de Novembro de 2013. Aluizian Fernandes Lopes da Silva - RA: 430896 Elton da Silva - RA: 43383 Lucky Campos Silva - RA: 438097 Manassés Aparecido dos Santos - RA: 422619 Manuele Schmidt- RA: 7983725540 TECNOLOGIA DA GESTÃO Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera como parte dos requisitos para aprovação da matéria de tecnologia da gestão do Curso de Tecnologia em…

pode ser expresso, quais sejam: marketing tradicional, marketing interativo e marketing interno. Dentro da ótica dessa coleção, pretende-se aclarar melhor qual o significado de cada uma delas, consequentemente como a empresa pode empregá-las para uma gestão efetiva do mix de marketing. Qualidade total Qualidade Total é uma técnica de administração multidisciplinar formada por um conjunto de Programas, Ferramentas e Métodos, aplicados no controle do…

clássicas, no qual ficaram conhecidas a Administração Sistemática ou Clássica, Administração Científica, Administração Burocrática, Gestão Administrativa e Relações Humanas eram muito criticadas, em geral por que: havia desconhecimento ou mesmo ignoravam a relação entre organização o seu ambiente externo; ou ainda porque havia um tratamento isolado na relação entre organização e os empregados em detrimento a outras considerações. ( Alice- não acho interessante incluir essa parte já que…

José Carlos Schaindhauer Pacheco Junior Centro Universitário Leonardo Da Vinci- UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0227) - Gestão de pessoas 25/06/12 RESUMO Marketing é uma área ou departamento da organização que está relacionado á construção de fortes relacionamentos com os clientes, visando capturar seu valor em troca. Deste modo, seu papel dentro da organização, de modo geral, é muito abrangente, pois ele e os demais setores estão interligados. O presente trabalho tem…

Quando se pensa em Contabilidade, surge algo primordial para seu exercício, que é a Administração. Administração é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente, eficaz e efetiva, por meio do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. A administração apresenta muitas facetas, não há respostas simples e claras e nenhuma “maneira melhor” de fazê-la. É uma área de atividade complexa que requer enorme esforço e…