Porque A Missão Da Empresa Foi Trazida Para Discussão

Atendimento social no terceiro setor O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre o Terceiro Setor , conceitos , características e desafios , apontando para a ação do assistente social nesse contexto . Trata-se de um tema atual considerando o processo de configuração desse setor no cenário nacional e a reconfiguração das formas de gestão institucional, despertando-nos a necessidade de reflexão sobre a atuação dos diferentes profissionais das áreas de…

reversa para o desenvolvimento de software indicando as vantagens e desvantagens de utilização desta contestável prática, especificamente no que se refere ao impacto ao direito da propriedade intelectual. A engenharia reversa, além da beneficie trazida, também pode criar problema de legalidade devido à prática de criação de uma novo software partindo de um sistema já concebido. No entanto o combate a esta prática depende das leis de cada país. O Direito Brasileiro não traz previsões…

A IMPORTÂNCIA DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NA GERAÇÃO DE EMPREGOS: ALGUMAS INFERÊNCIAS SOBRE O MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS/MG NO PERÍODO 1985-2010 Área Temática: Macroeconomia RESUMO O presente estudo tem como objetivo realizar uma análise exploratória dos dados da Relação Anual das Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para se inferir algumas conclusões sobre a participação das MPE’s no emprego formal, tendo como foco de estudo o município de Montes…

corporativo. Para isso, este trabalho foi desmembrado basicamente em duas partes. A primeira parte se inicia com a conceituação RSE tomando como referência o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, uma reconhecida organização sem fins lucrativos que tem como missão mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável. A partir de então é abordado o tema…

Doutora em Educação pela Universidade de São Paulo, Assessora para projetos sociais em organizações do Terceiro Setor selmafro@sercomtel.com.br Disponível em: . Acesso em 10 se. 2012. RESUMO: O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre o Terceiro Setor , conceitos , características e desafios , apontando para a ação do assistente social nesse contexto . Trata-se de um tema atual considerando o processo de configuração desse setor no cenário nacional e…

próprias palavras que compõem o nome do documento dizem muito sobre ele: - É projeto porque reúne propostas de ação concreta a executar durante determinado período de tempo. - É político por considerar a escola como um espaço de formação de cidadãos conscientes, responsáveis e críticos, que atuarão individual e coletivamente na sociedade, modificando os rumos que ela vai seguir. - É pedagógico porque define e organiza as atividades e os projetos educativos necessários ao…

FABIANA ALONSO DO CARMO PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA ALONSO´S CONSULTORIA & ASSOCIADOS Apucarana 2004 FABIANA ALONSO DO CARMO PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA ALONSO´S CONSULTORIA & ASSOCIADOS Trabalho de Conclusão de Curso elaborado como exigência para graduação no Curso de Administração de Empresas, da Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana,…

Márcio Nicoloso2 Alexandre Silva de Oliveira3 RESUMO O presente artigo expõe a importância da Responsabilidade Social Empresarial (R.S.E.), na atual conjuntura político-econômica mundial. Os objetivos são evidenciar os reais motivos que levam uma empresa à adoção de práticas de R.S.E., sejam eles, questões de marketing social, benefícios obtidos, ou por questões de ética e moral. Tendo em vista os grandes problemas sócio-ambientais, verificar se essa prática da Responsabilidade Social…

Desenho Departamental Para operar e trabalhar, a empresa precisa de departamentos. O desenho departamental refere-se à estrutura organizacional dos departamentos ou divisões da empresa, ou seja, ao esquema de diferenciação e de integração existente no nível intermediário da empresa. A diferenciação pode se dar de duas formas: vertical e horizontal. A diferenciação vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa, já a diferenciação horizontal ocorre pelo desdobramento

Já a universalidade de cobertura diz respeito às contingências cobertas (universalidade objetiva), ela significa cobrir todos os eventos que causem estado de necessidade e é objetiva porque diz respeito a fatos que deverão ser cobertos pela Seguridade Social. Na Assistência Social, essa universalidade objetiva/subjetiva não terá muito problema porque não há limitação de acesso à Seguridade Social, logicamente que essa limitação sempre vai existir em razão da capacidade contributiva…