Por Que As Organizações Modernas Devem Estudar E Aplicar

visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. (homo economicus ou formal) * Teoria das relações humanas: criaram novas perspetivas para a administração, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. (o homem social ou informal) Esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os…

Eficiência X Eficácia: Entre esses dois E’s consiste uma grande diferença. Isto porque podemos alcançar uma meta, porém despendendo um esforço e recursos maiores do que o necessário. Na administração moderna, essas duas “atitudes” vêm ganhando papel primordial nas ações das organizações. O ideal seria a aliança entre essas duas formas de agir, por parte do funcionários e também por parte da empresa, para garantir um trabalho de destaque no seu segmento de atuação. EFETIVO: refere-se a

Total Produtividade Competitividade Modelos de Gestão Prof. Ms.Marcelo Faria À partir de 1960 alguns teóricos neo-estruturalistas lançaram o conceito de imperativo tecnológico: a tecnologia determina a estrutura e o funcionamento das organizações Robotização, automação, informatização Modelos de Gestão Era da Informação após 1990 Prof. Ms.Marcelo Faria Ênfase no Capital intelectual • Tecnologia da Informação • Globalização • Ênfase nos…

1 Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho Programa de Mestrado em Administração Pública Disciplina: Teoria das Organizações Aluna: Danielle Monteiro de Castro Saporetti Primeira Resenha Na obra Princípios da Administração Científica, Frederick W. Taylor (1856-1915) descreve, de forma minuciosa, após análises científicas, métodos inovadores que deveriam ser utilizados de forma a otimizar a produção. Ele buscava uma nova forma de gestão que eliminasse os desperdícios,…

pessoas administrada de forma profissional e planejada, já que erros de gestão custam caro e muitas vezes comprometem a credibilidade do negócio. Nos dias atuais qualquer negócio funciona num ambiente de forte concorrência. As opções estratégicas devem ser avaliadas de acordo com o perfil dos clientes e com o tipo do negócio. Entende-se que em empresas de grande e médio porte é viável e justificável manter departamentos especializados. Em empresas de pequeno porte na maioria das vezes…

administradora competente? 3. As dificuldades de Roberto (pag. 11) Roberto é um excelente profissional, muito responsável e admirado por seus conhecimentos técnicos. Depois de diplomar-se em Administração, Roberto não parou mais de estudar e de tentar aplicar seus conhecimentos. Sabe melhor do que ninguém equacionar os problemas e definir as melhores soluções. Sua dificuldade maior é lidar com pessoas: não sabe explicar nem treinar ou argumentar, tampouco tem paciência com os…

respondendo, desta forma, à realidade. Manter comunicações é indispensável para nossa sobrevivência e para formação de comunidades, sociedades e culturas. Devemos nos comunicar para trocarmos informações, entendermos e sermos entendidos, se integrar nas organizações e na sociedade, para trabalharmos, comer, comprar, de forma geral, consumir, interagir com os outros etc. Comunicamos, em síntese, para satisfazer necessidades, que, de acordo com a pirâmide de necessidades de Maslow…

Compreender as formas pelas quais as organizações operam é crítico para o sucesso de qualquer profissional sendo que esta compreensão está presa a paradigmas. Procurou-se neste estudo de caso, compreender o processo de transformação de uma empresa antes, durante e após a fusão de duas organizações na área de hospedagem de web hosting (hospedeiro de aplicações) através da ótica de paradigmas. Em primeiro lugar, se avaliou como muitas das ideias convencionais sobre organizações e sua…

administração b) necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e competição no mercado. Difícil é precisar até que ponto os homens da Antiguidade, da Idade Média e até mesmo do início da Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar. E, ainda, as instituições autônomas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacavam-se como…

filósofo da Modernidade Era filho de importante nobre da corte Inglesa, nasceu em 1561 em Londres. Estudou direito. Foi destaque em todos os ramos da política, da ciência e da filosofia. -Criticava a filosofia grega, escolástica e renascentista por aplicar observações sem critérios. - Aplicava a racionalidade técnica que era a RAZÃO + MÉTODO. - Para ele tanto a filosofia como a ciência deveria passar por profundas mudanças. Sua obra “Grande Instauração” era uma grande reforma daquilo…