Por Que As Organizações Modernas Devem Estudar E Aplicar

Externo Ricardo Ghinato Daoud Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos (RHU114) – Prática do Módulo II 24/02/14 RESUMO Cada vez mais a sociedade busca produtos e serviços de qualidade, então, as organizações precisam, melhorar seus índices de satisfação dos usuários, para isto, dependem de seus funcionários estarem motivados, felizes e comprometidos com os valores da organização. A pesquisa de clima organizacional é uma valiosa…

v.3, n.1, 2009 A INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E SEU IMPACTO EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR THE COMPETITIVE INTELLIGENCE AND ITS IMPACT IN ORGANIZATIONS OF THE THIRD SECTOR Kátia Juraci de Miranda Resumo: A proposta deste artigo é analisar o Terceiro Setor desde seus conceitos basilares, interativos, amplamente expostos na literatura, concernente àquele, ressaltar a importância do trabalho conjunto, do marketing social visto como estratégia e instrumento de divulgação das ações…

mitos, modelos culturais, estilo de vida, ambientes de consumo, comportamentos rotineiros de compra e consumo, assim como outros problemas de pesquisa em marketing, que necessitam de interações com o consumidor no dia-a-dia (ARNOULD, 1998). As organizações encontram-se num contexto bastante favorável ao uso da pesquisa etnográfica em função de um cenário competitivo bastante agressivo, com consumidores cada vez mais exigentes fazendo com que as empresas ajam com rapidez, levando à necessidade de

Certificados: PMP, pelo Project Management Institute, ITIL-F, COBIT-F e IBM Certified Solution Advisor (Cloud Computing Architecture). GESTÃO DE RISCOS 5 ÍCONES GESTÃO DE RISCOS 6 Ementa  Gestão de Riscos o Gestão de Riscos Moderna o Gestão de Riscos em Operações e Projetos  Gerenciamento de Riscos Corporativos o Gerenciamento de Riscos em Projetos, Programas e Portfólios  Boas práticas em Gerenciamento de Riscos o Guia PMBOK  Processos…

Processo administrativo ( Planejar,Organizar,Dirigir e Controlar):elementos, funcionamento e importância-----------------------------------------------------------------------11 2.8 - Ambiente das organizações: ambiente-tarefas e macro ambiente (elementos e como agem sobre o funcionamento das organizações)-------------------------------------14 2.9- Aspectos jurídicos relevantes para o profissional da contabilidade: Apresentando quais são os itens jurídicos que hoje mais incidem no…

Excelência de Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Os objetivos específicos estão apresentados a seguir: conhecer os fundamentos de excelência de gestão e os critérios do MEG; estudar o diagnóstico utilizado pela FNQ nas micro e pequenas empresas para avaliar o seu grau de gestão; aplicar o diagnóstico na indústria moveleira pesquisada; analisar os resultados; elaborar um plano de melhorias para implantação de um sistema de gestão na empresa com base no MEG. A…

de hoje. É fundamental conhecer essa evolução para compreendermos que, como qualquer outro sistema empresarial, a gestão de pessoas, se desagregada do seu entorno, tende a dissociar-se de seu importante papel no planejamento estratégico das organizações. Certamente o desenvolvimento do modo de pensar acerca da gestão de pessoas não pode ser narrado por meio de etapas e datas claramente definidas. O processo de mudança ocorreu paulatinamente em um processo de substituição natural…

Gestão de Pessoas e Comunicação Interna no atual contexto de instabilidade das Relações de Trabalho Resumo O objetivo deste trabalho foi estudar as contribuições das práticas de Gestão de Pessoas e Comunicação Interna observando o atual contexto das relações de trabalho que se pautam pela instabilidade, descontinuidade e desengajamento. A contextualização teórica do mundo corporativo atual foi realizada a partir das ideias de autores como Sennett (2009) e Bauman (2007) que…

isso consideramos diversas fontes de informações, tanto bibliográficas como qualitativas. A partir das informações qualitativas coletadas, conseguimos perceber a realidade organizacional no que se refere aos motivos que impulsionaram a empresa a aplicar essa estratégia de marketing. Percebemos que a eficiência na utilização dessa estratégia depende diretamente da utilização de ferramentas como o Marketing de Relacionamento. Palavras-Chaves: Conceito de Marketing, Marketing de…

Identificar elementos chave para a gestão da empresa, o que implica estabelecer prioridades de atuação; Preparar opções estratégicas: Riscos/Problemas a resolver. É ele quem faz o diagnóstico da empresa. Fortalece os pontos positivos, indica quais os pontos devem melhorar mostra as chances de crescimento, aumentando as oportunidades e deixa em alerta diante de riscos. PDCA PDCA (Planejar-Executar-Verificar-Agir do inglês: PLAN - DO - CHECK - ACT) é um…