Política E Estratégia Administrativa

método e as ferramentas para a sua aplicação. Por fim, na Unidade III, apresentamos a evolução da concepção e da implantação de programas e planos, a estrutura e o funcionamento do sistema federal de planejamento, a associação das reformas administrativas ao desenvolvimento do planejamento e os impactos do reformismo neo-liberal no planejamento governamental. Em especial na Unidade I, o trabalho destaca de forma acentuada o verdadeiro sentido do planejamento como "processo de conceber ações e

administrador deve estar atento ao funcionamento da empresa, é função da área administrativa entender como está o comportamento das pessoas com relação à empresa. Para que isso ocorra, é necessário haver uma inter-relação entre a alta administração e os empregados. De acordo com Lacombe (2005, p. 250) “uma alta rotatividade pode ser um problema geral da empresa ou de uma determinada chefia”. O gestor deverá implantar políticas de valorização dos seus funcionários, assim, estes se…

PLANEJAMENTO E GESTÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS - APOSTILA Manaus 2007 TEXTO 1 – GESTÃO PÚBLICA NO BRASIL CARACTERÍSTICAS DO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO O Brasil é uma República Federativa composta por três níveis de governo: o governo federal (União), os governos estaduais e municipais. Existem atualmente no País 27 Estados (incluindo o Distrito Federal) e cerca de 5.600 municípios. A descentralização é uma característica marcante

bem comum, da dinâmica de práticas e de instituições regidas pelo ideário da conquista, pelo sistema de mercês, pelo desempenho de cargos administrativos e pelo exercício do poder concelhio. Os autores dissertam sobre as práticas econômicas e políticas sistemáticas comuns a toda a extensão do Império, tais como a concessão das mercês reais, que tratava-se de um tipo de economia de serviços, na qual a elite cortesã monopolizava os principais cargos e ofícios no paço, no exército e…

social de forma que os seres humanos possam crescer e se desenvolver. É designada pelo Estado, cada uma das divisões politico-geográficas de uma república federativa, as divisões são autônomas e possuem um governo próprio regido por uma estrutura administrativa local. E através de planejamentos feitos pelos órgãos governamentais que buscam o aproveitamento econômico do território por meio de investimentos em setores industriais e recursos naturais que resulta no crescimento do Estado…

de pessoal, antes dominante na literatura, está longe de apresentar um campo estabilizado de conhecimentos. Na gestão de recursos humanos, encontramos conceitualizações psicológicas, sociológicas, económicas, jurídicas e até oriundas da ciência política, que lhe conferem um carácter eclético, não dispondo, deste modo, de uma base de conhecimentos fortemente integrada e consistente. Todavia, este ecletismo não enfraquece a sua posição atual onde todos, em geral, reconhecem, à gestão de…

sobre a reforma administrativa brasileira no limiar do Século XXI –, Editora UnB, Brasília 1999. 2 Riqueza, valores, instituições: as tendências dos governos e da governância, In A governância no século XXI – OECD 2001 VIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Panamá, 28-31 Oct. 2003 destacada, tanto na pesquisa acadêmica, como nas práticas empresariais: como “fazer acontecer” a estratégia? O fato de se ter uma estratégia não…

protagonizada pela Intenet, exige das organizações uma atenção especial às constantes e incontroláveis mudanças que ocorrem no ambiente de negócios contemporâneos. Expostas às ameaças da evolução tecnológica e sujeitas ao enfraquecimento da gestão administrativa, as empresas recorrem à figura do planejamento estratégico e do planejamento de marketing como alicerces da competitividade e propulsores do crescimento da instituição . -1- Estabelecido formalmente há quase um…

técnicos, procurando melhorar a qualidade de atendimento. Diretor de Recursos Humanos: é responsável pela função de RH na empresa.É responsável por assegurar que o departamento de RH trabalhe de maneira a ajudar a empresa na consecução de suas estratégias e objetivos. Operador de Call Center- Responder chamadas telefônicas de consumidores, responder suas perguntas/ reclamações e promover produtos/serviços. Responsabilidades principais 1. Responder chamadas e assistir os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 IMPORTANCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 3 MACROECONOMIA 6 4 A IMPORTANCIA DO CONTROLE CONTÁBIL 7 5 RESPONSABILIDADE CORPORATIVA 8 6 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo uma analise superficial da contabilidade