Política E Estratégia Administrativa

precisão, os pontos fortes e fracos, da estrutura organizacional. 2- Referencial teórico: Aspectos Organizacionais: rede de comunicação; estrutura da organização; registro dos sucessos; hierarquia de objetivos, política, procedimentos e regras; habilidade da equipe administrativa. (CERTO e PORTER, 1993). Segundo Mintizberg (2001, p.183), Recrutamento e Seleção o primeiro passo na administração bem sucedida da complexidade é sondar o leque de talento disponível. É um erro grave…

VINICIUS DESIRÉE GOMES JOSINEI LINS LIANA COSTA PAULO BOAVENTURA VITOR SOUZA ORÇAMENTO DE DESPESAS ADMINISTRATIVAS, FINANCEIRAS E LOGÍSTICAS Salvador 2013 ALTEMAR VINICIUS DESIRÉE GOMES JOSINEI LINS LIANA COSTA PAULO BOAVENTURA VITOR SOUZA ORÇAMENTO DE DESPESAS ADMINISTRATIVAS, FINANCEIRAS E LOGÍSTICAS Trabalho desenvolvido sobre orçamento de despesas administrativas, financeiras, logísticas, apresentado ao Centro Integrado Estácio da Bahia, como parte da nota…

organizada proporcionando uma direção à organização, prevendo-a das oscilações e dando-lhe oportunidades de se sobressair e permanecer sólida. Porém, é imprescindível o uso de ferramentas eficientes de gestão de e definição de tarefas tais como estratégias e ferramentas de acompanhamento das atividades previstas. Para tal fim, a empresa deve ter condições de executar as tarefas necessárias elaborando orçamentos para visualizar a situação atual e planejar o seu futuro.

Introdução Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ai dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século…

dos Ambientes: Interno; Externo; 6. Definição dos Objetivos e Estratégias de Curto, Médio e Longo Prazos; 7. Elaboração do Plano de Ação da Alta Administração; Resultados Esperados Definir os objetivos a serem alcançados e as estratégias e metas para a consolidação dos mesmos, materializando-se no Plano de Ação, instrumento no qual ficarão definidos responsáveis e prazos para cada objetivo e estratégia. 2.2. PROJETO EXECUTIVO 2.2.1 Projeto Executivo …

A responsabilidade socioambiental do BB é uma política empresarial que propõe incorporar os princípios do desenvolvimento sustentável no planejamento de suas atividades, negócios e práticas administrativas, envolvendo os seus públicos de relacionamento: funcionários e colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes, acionistas e credores, concorrentes, comunidades, governo e meio ambiente. O BB adota o referencial da sustentabilidade como política do BB, ou seja, a sustentabilidade…

A reforma gerencial do Estado de 1995* Luiz Carlos Bresser-Pereira** SUMÁRIO: 1. Introdução; 2. Um pouco de história; 3. Reforma do Estado e reforma administrativa; 4. Debate nacional; 5. Reforma burocrática e reforma gerencial; 6. O modelo da reforma; 7. Reforma social democrática e social-liberal. P A L A V R A S - C H A V E : reforma gerencial; gestão pública; público não-estatal; burocracia. A reforma gerencial do Estado de 1995 faz distinção entre as atividades exclusivas do Estado…

estratégico ou, ainda antes, o que é estratégia. Se procurarmos compreender o significado de estratégia para os processos de gestão, a partir do que observamos nas mensagens que diariamente recebemos pelos meios de comunicação, é provável que o resultado não seja o mais adequado. A palavra estratégia tem sido tão banalizada, que mais parece uma fórmula mágica para a resolução dos problemas organizacionais. Tudo é estratégico. Mas, qual é, afinal, o significado de estratégia? Se buscarmos…

(FCC - TRF 2ª Região - Analista Judiciário - Administrativa - 2012). Numa visão estratégica de recursos humanos, a soma dos conhecimentos, informações e experiência de todos em uma empresa, que podem ser administrados a fim de gerar riqueza e vantagem competitiva, é: A) inteligência emocional. B) empowerment. C) downsizing. D) capital intelectual. E) capital social. 02. (FCC - TRF 2ª Região - Analista Judiciário - Administrativa - 2012) Gestão estratégica de pessoas é…

Administração Pública (New Public Management), procurando entender os alicerces desse novo modelo de gestão pública, seus princípios e conceitos. Para tal cometimento utilizou-se a Metodologia da Pesquisa Bibliográfica fazendo-se uma irrupção na Reforma Administrativa Brasileira e na condição do servidor público no Brasil como agente modificador do quadro de pessoal da Administração Pública, compreendendo a importância de sua posição e atuação dentro das instituições públicas. A…