Politicas Sindicais

Terra (surgiu em 1984 quando ocorreu o primeiro encontro do movimento em Cascavel, no Paraná, como uma tentativa de discutir e mobilizar a população em torno da concretização da Reforma Agrária), a revolta dos estudantes, as greves sindicais, os sem terra e a corrupção politica como (Os caras-pintadas foi o nome pelo qual ficou conhecido o movimento estudantil brasileiro realizado no decorrer do ano de 1992 que teve, como objetivo principal, oimpeachment do presidente do Brasil na época,…

mediante assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços, conforme dispõe a Lei nº. 7.783 de 28 de junho de 1989 em artigo 4º que segue: Artigo 4º - Caberá à entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços. II. Sindicato O Sindicato está sempre…

Acidentes do Trabalho CEDEC – Centro de Estudos de Cultura Contemporânea CEERT – Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades CEPAA - Council on Economic Priorities Accreditation Agency CIOSL - Confederação Internacional das Organizações Sindicais Livres CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CMN – Conselho Monetário Nacional CNB – Confederação Nacional dos Bancários CUT – Central Única dos Trabalhadores DECLATRA - Instituto de Defesa da Classe Trabalhadora…

CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série - ES2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II ( PROINTER ) - RELATÓRIO FINAL De que forma as Relações Sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto Andreia P G da Costa – RA: 7377583766 –…

a melhoria das condições de trabalho ou o alcance de melhores salários e de estabilidade de emprego, entre outros objetivos. Em questões judiciais ou administrativas o sindicato também representa e defende os interesses da categoria. O movimento sindical surge com a industrialização do século XIX, num processo espontâneo de defesa dos interesses dos operários em relação às duras condições de trabalho que lhes eram impostas, aos baixos salários e à inexistência de quaisquer leis que os…

empregados E relações sindicais Trabalhar em uma organização requer habilidades, relacionar com colegas e superiores, atender clientes, focalizar metas e resultados, sobretudo aculturar-se da organização. Tipos de Relações Trabalhistas: Paternalistas Autocráticas Participativa Paternalista Empresa aceita facilmente as reinvindicações dos trabalhadores; Sindicato se fortalece e reivindica cada vez mais; Gera insegurança dos lideres frente ás constantes e diferentes pressões sindicais. …

As Políticas de Gestão de Recursos Humanos e os Padrões de Relações de Trabalho Numa Perspectiva Histórica O período anterior a 1930 O final do século XIX assistiu ao processo de formação da classe operária brasileira ainda no bojo da expansão da economia cafeeira e com a utilização da mão de obra imigrante (italianos, alemães, etc.). No setor de serviços as profissões de maior importância e desenvolvimento eram: ferroviário e portuário, vinculados essencialmente à atividade de

e empregado. No segundo caso, as relações laborais coletivas, envolvendo os seres coletivos trabalhistas. Toda a estrutura normativa do Direito Individual do Trabalho constrói-se a partir da constatação fática da diferenciação social, econômica e política básica entre os dois sujeitos da relação jurídica central desse ramo jurídico específico – a relação de emprego”. Apresentando doutrina relacionada pelo autor em seu artigo, pode-se perceber que no pólo do Direito Individual do…

uNIDADE VI – ORGANIZAÇÃO SINDICAL 1. PINCÍPIOS DO DIREITO SINDICAL 1. LIBERDADE SINDICAL: Para o professor José Cláudio Monteiro de Brito Filho ensina que "liberdade sindical consiste no direito de trabalhadores (em sentido genérico) e empregadores de constituir as organizações sindicais que reputarem convenientes, na forma que desejarem, ditando suas regras de funcionamento e ações que devam ser empreendidas, podendo nelas ingressar ou não, permanecendo enquanto…

ASSOCIAÇÃO PROFISSIONAL OU SINDICAL 4.1 Conceituação Segundo Canotilho e Vital Moreira a liberdade sindical é “o direito de não ser prejudicado pelo exercício de direitos sindicais e por outro lado, o direito a condições de atividade sindical (direito de informação e de assembleia nos locais de trabalho, dispensa de trabalho para dirigentes e delegados sindicais). A Liberdade sindical consiste também no direito dos sindicatos a exercer determinadas funções políticas.” 4.2…