Poder Nas Organizações Aspectos Positivos E Negativos

Marli de Fátima Ferraz da Silva Tacconi Professora do IFRN – Campus Natal Central. E-mail: marli.tacconi@ifrn.edu.br RESUMO O mundo é constituído por diversas organizações e o responsável pela ligação da empresa com o ambiente externo é a área de compras, que torna possível o funcionamento cotidiano da empresa. Para as organizações a função compras é considerada parte do processo de logística, deixando de ser tratada como um setor superficial e de custos, e passando a ser o…

CAPÍTULO 8 Revelando a Lógica da Mudança As Organizações vistas como Fluxo e Transformações UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 1 Elaine Sachett RA 910107289 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 CAPÍTULO 8 AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO 2 O capítulo enfatiza o entendimento da organização como fluxo e transformação examinando três teorias lógicas diferentes:  Organizações como sistemas autoprodutores onde se…

interpretações diferentes das partes sobre um determinado assunto e sempre visto como algo negativo, um rompimento, um fim. Pela ordem sistêmica, o conflito é um meio, uma oportunidade de reconstrução de realidades e motor gerador de energia criativa. Os conflitos existem desde o inicio da humanidade, podendo levar a ideias novas discussões abertas sobre novos assuntos o que pode ser positivo em algumas das vezes. Quando positivo permite expressão e exploração de diferentes pontos de…

acordo com as concepções teóricas contempladas sobre ”Poder Organizacional”: Concepções/conceitos de poder (mínimo 4) Manifestações/exemplos das relações de poder nas empresas (mínimo 4) Aspectos positivos/favoráveis das relações de poder (mínimo 5) Aspectos negativos/desfavoráveis das relações de poder (mínimo 5) -Um dos mais importantes processos sociais é a capacidade que possuem os indivíduos e grupos sociais, entre os quais as organizações, de modificarem o comportamento de…

INTRODUÇÃO Atualmente, vive-se em um mundo dinâmico, onde as organizações têm vivenciado mudanças profundas e complexas, havendo assim a necessidade de novas formas de trabalho mais ágeis, flexíveis e que valorize as relações humanas. Não tem como se falar em Clima Organizacional (CO) sem antes definir o que é cultura

outros instrumentos organizacionais, são encontrados de forma muito similares na maioria das empresas, contudo o grande diferencial entre essas organizações tão parecidas estruturalmente são as pessoas. São elas que tornam os processos mais eficientes e eficazes. E a liderança exerce papel fundamental no desenvolvimento das pessoas e das equipes nas organizações, uma vez que o líder influencia diretamente no comportamento de seus liderados. Considerando o fato de que, para as pessoas…

Burocracia, modelo de gestão proposto por Max Weber, influencia a administração no setor publico. Mostra também como a administração publica é vista tendo como base a insatisfação do publico bem como o precário atendimento e serviços prestados por organizações desse setor devido a excessiva burocracia instalada. ABSTRACT This article aims to raise questions of how bureaucracy affects the legal and administrative processes in the public environment. As the theory of Bureaucracy…

Jezemiel Pereira Ramos MOGI GUAÇU, SÃO PAULO, SETEMBRO, 2012 SUMÁRIO Introdução p.3 1. Conceituação de Terceirização p.4 2. Aspectos Positivos p.4 3. Aspectos Negativos p.5 4. Limites e posição dos Tribunais do Trabalho p.6 Conclusão p.6 Referências p.7 INTRODUÇÃO Todo movimento social…

de comunicação como resposta aos riscos aceitos com impacto negativo em um projeto na busca pela preservação das boas relações com os stakeholders São Luís 2012 CARLOS CESAR SILVA NOGUEIRA JONE ALVES MOREIRA LUANA AMUM BARBOSA VIEIRA GERENCIAMENTO DE COMUNICAÇÃO ALIADO AO GERENCIAMENTO DE RISCOS EM PROJETOS: a utilização de planos de contingência dentro do plano de comunicação como resposta aos riscos aceitos com impacto negativo em um projeto na busca pela preservação das boas…

principal é a transgressão. Neste sentido, o presente artigo visa discutir a relação entre a violência (sofrida e praticada por jovens) e a condição de vulnerabilidade social que eles se encontram. A vulnerabilidade social é tratada aqui como o resultado negativo da relação entre a disponibilidade de recursos (materiais ou simbólicos) dos atores e o acesso à estrutura de oportunidades sociais, econômicas, culturais que provêem do Estado, do mercado e da sociedade civil. Para este fim o…