Poder Diretivo

desmotivação, depressão, e conseqüentemente a perda nas vendas chegando a DEMISSÃO. Embora sem comprovação técnica de que sofreu depressão, Ana pede ao Juiz que condene o réu, ao pagamento de indenização, por que atos como esses “são considerados abuso de poder que vão acabando com as forças do trabalhador com humilhação, cobranças abusivas de metas, exposição de sua imagem ao ridículo (como ocorria nos encontros semestrais) todas caracterizando o assedio moral”. A autora exigiu ainda…

de qualquer obrigação contratual. Em contraprestação, ao empregado cabe o dever de obediência, diligência e fidelidade. II. DIREITOS - Podemos dizer que, genericamente, o artigo 2º da CLT elenca como direito exclusivo do empregador o poder de admitir, assalariar e dirigir a prestação pessoal de serviços, decidindo, desta maneira, as condições para a contratação do trabalhador. Os direitos dos empregadores encontram-se disciplinados, de forma esparsa, na legislação trabalhista.

A literatura contempla vrios autores que desenvolveram modelos de estilos de negociao, os quais diferem pouco entre si, como poder ser visto. Dentre os modelos analisados esto os propostos pelos autores Carl Gustav Jung, Bergamini, Odino Marcondes, Gottschalk (MARTINELLE, Dante Pinheiro), Matos, Mrcio Miranda e Luiz Augusto Costacurta Junqueira. 1. MODELO DE JUNG O modelo de estilos apresentado por Carl Jung, alia a capacidade que o indivduo tem de controlar ou aceitar o controle em…

observar que a IABV tira proveito de várias situações pelo fato de estar constantemente buscando a maximização de resultados. 4.5 ANÁLISE DA QUESTÃO 5 A tipologia da tomada de decisão nos apresenta quatro perfis distintos de líderes, o estilo diretivo, estilo comportamental, estilo analítico e estilo conceitual, porém um administrador desenvolve sempre mais de um estilo. Quando questionado sobre o que determina como prioridade para a organização, a empresa afirmou que visa…

Esse comportamento pode ocorrer não só entre chefes e subordinados, mas também entre colegas de trabalho com vários objetivos, mas não se confunde com outros conflitos que são esporádicos ou mesmo com más condições de trabalho, exigências do poder diretivo e práticas modernas de competitividade e qualificação, pois o assédio moral pressupõe o comportamento (ação ou omissão) premeditado, que desestabiliza psicologicamente a vítima,(...).”[4](Grifo nosso) Para tanto, são necessários…

INTERESSES TRAÇOS DE PERSONALIDADE HABILIDADES O líder e suas características pessoais Teorias Comportamentais  Teoria dos Traços: características da personalidade  Teoria dos Estilos de Liderança: preparação para o exercício de poder  Teoria dos Enfoques Situacional ou Contingencial: relacionamento versus tarefa Teoria dos traços Enfatiza a figura do líder e suas qualidades pessoais  traços físicos: aparência, estatura, energia e força física…

LIDERANÇA E PODER A liderança é uma das habilidades fundamentais do empreendedor de sucesso, apontando as principais características desta habilidade à luz da teoria da liderança situacional, propondo um caminho para o seu desenvolvimento e aperfeiçoamento. Estudos na área comportamental têm mostrado a dificuldade em estabelecer um perfil para o empreendedor de sucesso, no entanto, têm evidenciado cada vez mais a existência de algumas características comuns entre essas…

Lógica clássica do poder, onde os “fins justificam os meios”.  A liderança eficaz, segundo Maquiavel, era uma questão de manutenção de um fluxo adequado de informações precisas sobre os assuntos a serem decididos e, ao mesmo tempo, a consideração das melhores alternativas, de modo a permitir que ações decisivas fossem tomadas. Origens dos Conceitos  Contribuições de Weber (final do séc. XIX), que estudou especialmente organizações militares e religiosas.  Com a obra“Poder nas…

influenciam no processo de negociação TEMPO, INFORMAÇÂO E PODER; TEMPO: Na negociação á tempo de inicio e fim, ao se aproximar do fim do processo não esta de certa forma acertada, com o tempo escasso temos uma pressão extra de concessões que muitas vezes não seria necessária. INFORMAÇÂO: Antes de negociar uma negociação as partes tem que ter o conhecimento dos interesses de seu oponente e ter o conhecimento de qual é o “Objeto” de interesse. PODER: È o ato de persuadir as pessoas…

continuamente tanto os produtos e serviços que comercializa como os preços de venda. Entretanto, para poder manter-se viva e na liderança em produtos e serVIços é necessário uma firme e continua política de inovação que lhes permita responder a demanda de forma adequada e para poder competir em preços necessita controlar seus gastos, utilizando um sistema de informações que permita ao corpo diretivo assumir suas responsabilidades e a tomada de decisões de uma forma organizada. Esta…