RESUMO

UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ EDITAL DE CONCURSO PARA SELEÇÃO DE DOCENTES PARA APOIO FINANCEIRO NAS MODALIDADES DE PESQUISA E EXTENSÃO A Universidade Estácio de Sá (UNESA-RJ) torna público o presente EDITAL de abertura de inscrições ao processo seletivo para concessão de apoio financeiro a docentes (cursos presencias e/ou EAD) nas modalidades de Pesquisa Produtividade, Extensão Social e Extensão Inovadora da UNESA-RJ, referente ao período de fevereiro 2015 a janeiro 2016. As normas gerais e específicas para cada modalidade estão definidas da seguinte forma. I – NORMAS GERAIS 1. Dos Objetivos e Definições 1.1. O apoio financeiro destina-se aos docentes da UNESA-RJ para promover a pesquisa e extensão. 2. Da Submissão de Propostas 2.1. O docente poderá concorrer para apenas 01 (uma) modalidade, com até 02 (duas) propostas. Se aprovado, receberá apoio financeiro para somente uma das propostas, a critério do Comitê avaliador da respectiva modalidade; 2.2. Período das inscrições: 21 de outubro a 10 de novembro 2014; 2.3. Somente serão aceitas propostas em conformidade com as normas específicas pela respectiva modalidade; a) As inscrições deverão ser enviadas através dos Formulários de Propostas Online específicos para cada modalidade: 2.4. O Comitê avaliador não se responsabilizará por propostas não recebidas em decorrência de eventuais problemas técnicos e congestionamento das linhas de comunicação. 3. Do Julgamento 3.1. O julgamento do…

Os Bastidores da Iternet no Brasil Luís Rodrigo de Oliveira Gonçalves Unesa - Campus Petrópolis I 30 de março de 2011 L.Rodrigo (Unesa - Campus Petrópolis I) Os Bastidores 30 de março de 2011 1 / 25 Sumário L.Rodrigo (Unesa - Campus Petrópolis I) Os Bastidores 30 de março de 2011 2 / 25 Introdução “A web é mais uma criação social do que técnica ... Precisamos ter certeza de que a sociedade que construímos na rede é aquela que almejamos” (Tim…

analisamos as diferentes características de um estímulo visual como a forma, a cor, o tamanho, a textura ou o peso, e damos um significado ao que vemos, ou seja, a diferenças na percepção de cada pessoa, pois cada um tem uma percepção diferente, e assim sendo um tempo de reação diferenciado. Tempo de reação é o tempo que decorre entre um estímulo recebido e uma ação realizada em decorrência deste estímulo. O tempo médio de reação de uma pessoa jovem em bom estado de saúde varia entre…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Aula 1: Competências Organizacionais e Individuais $$$ Prof.: Eder Ribeiro $$$ • • • • • • • • • • Mestrando em Ciência da Educação – UNIAB. Mestrando em Administração e Desenvolvimento Empresarial pela UNESA. Pós-graduado em Marketing pela ESPM. Pós-graduado em Administração e Organização Financeira pelo IBMEC. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UNESA. Bacharel em Ciências da Administração. Bacharel em Ciências…

Nunes Qualificação do professor: MÁRCIO TADEU GUIMARÃES NUNES Nascido no Rio de Janeiro, em 20 de novembro de 1970. Formação: Universidade Estácio de Sá – UNESA. Faculdade de Direito – 1990/1994. Pós-Graduação em Direito Empresarial na EMERJ (2001). Pós-Graduação em Direito Civil-Constitucional na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2001). Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (Estado do Rio de Janeiro – 1995). Atuou como professor palestrante na Escola da Magistratura…

rentabilidade. VALORES • FOCO NO ALUNO • INOVAÇÃO •QUALIDADE • RESULTADO • SIMPLICIDADE • ÉTICA GENTE E MERITOCRACIA Detalhamento do Programa Objetivos: • Praticar o valor da meritocracia, reconhecimento e valorização dos docentes e coordenadores de curso. • Incentivar a busca da excelência de ensino na construção de um ambiente universitário estimulante e de alta qualidade. • Fortalecer o vínculo entre os resultados da Instituição e o desempenho dos seus principais…

Nunes Junior1, Ana Luiza Menezes Teixeira2, Cíntia Rodrigues Gonçalves3, Eduardo Monnerat4, João Santos Pereira5 1 2 3 4 5 Fisioterapeuta, Especialista em Anatomia Humana e Biomecânica, Professor do Núcleo de Extensão da UNESA, Fisioterapeuta (UNESA-RJ), Fisioterapeuta (UNESA-RJ), Fisioterapeuta, Mestrando em Ciência da Motricidade Humana (UCB), Professor do Núcleo de Extensão da UNESA. Professor Adjunto da Disciplina de Neurologia da Universidade do Estado do Rio…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Aula 3: Avaliação de Desempenho e Potencial $$$ Prof.: Eder Ribeiro $$$ • • • • • • Mestrando em Ciências da Educação pela U.A.B. Pós-graduado em Marketing pela ESPM. Pós-graduado em Administração e Organização Financeira pelo IBMEC. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UNESA. Bacharel em Ciências da Administração. Bacharel em Ciências Econômicas. • Atuação em Empresas: - UNESA – Universidade Estácio de Sá (atuando).…

DIREITO DO TRABALHO II Aula 1 – Plano de Ensino e Férias DIREITO DO TRABALHO II Plano de Ensino Férias. Aviso prévio e terminação do contrato: resilição, resolução (justa causa, rescisão indireta e culpa recíproca), rescisão, factum principis, força maior, aposentadoria, morte do empregado. Homologação na terminação do contrato de trabalho. Prescrição e decadência. Indenização por tempo de serviço: FGTS. Estabilidade e garantia de emprego. Direito Coletivo do Aula 1 – Plano de Ensino…

Trabalho de Teoria e Pratica da Educação Física UNESA Nova Friburgo, 28 de maio de 2013. Roberto Carlos Barros de Oliveira – n° matricula: 201301746428 Michael Simas da Silva – nº matricula: 201301589349 Bárbara Coelho Louback – nº matricula: 201301020362 Rafael de Macedo – n° matricula: 201301732109 Recreação e Lazer : Conteste Trabalho apresentado no curso de graduação a Universidade Estácio de Sá, faculdade de Educação Física, sobre o tema Conteste.…