Plano De Desenvolvimento Da Prática Uniasselvi Gestão De Pessoas

PLANO DE NEGOCIOS Empresa EcoVida Ltda. Acadêmico: Alex Junior Hausmann da Rosa Prof.ª: Juliana Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU0100) – Empreendedorismo 13/05/13 RESUMO Este plano de negócio tem como objetivo avaliar a viabilidade ou não da empresa EcoVida através de ideias e métodos para análise e composição da mesma. Os principais pontos abordados são para a avaliação são: a análise de produtos, a análise de mercado, estratégia

INTRODUÇÃO3 1 PASSO 1: PESQUISA DE CAMPO..4 1.2 Fatores que levam ao fracasso5 1.3 Questionamentos a serem feitos ao se abrir um negócio........................5 1.4 Evitando o fracasso5 1.5 Ferrmanentas de Desenvolvimento............................................................7 2. PASSO 2: PLANO DE NEGÓCIOS8 2.1 RESUMO EXECUTIVO8 2.2 CONCEITO DO NEGÓCIO.............................................................................8 3. PASSO 3: MATRIZ…

do gestor nas organizações turísticas Deise da Costa Oliveira; Edson de Oliveira; Fabiela Ribeiro, Julia R.S. Hass e Márcia Ilene Correa. Professor-Tutor Externo: Patrícia Cunha Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão de Turismo (GTU0018) – Prática do Módulo I 19/07/2014 RESUMO O trabalho a seguir explora o papel do gestor nas organizações turísticas. Abordamos alguns aspectos inerentes a essa profissão, analisando as diferentes estratégias a serem…

O DESAFIO DO CONTATO EM UM MUNDO GLOBALIZADO Lionel Bruno Mello Prof. Orientador: Elves Jachson Kannenberg Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (GTI0047) – Prática Módulo 1 05/11/2012 RESUMO A fim de trazer benefícios para a empresa pesquisada, este trabalho explana sobre desafios e soluções quanto a comunicação corporativa de uma empresa atuante em algumas regiões do país com sua matriz e filiais. Serão abordadas as…

GESTÃO DE PROCESSO PARA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS ERP NAS PEQUENAS E MEDIA EMPRESA. José Ricardo Figueredo de Andrade1 Resumo A implantação de um ERP tem feito as empresa repensarem seu processo tendo assim a obrigação de fazer um mapeamento e redefinindo o mesmo, pois o impacto de um sistema de gestão empresarial sem definições claras de cada indivíduo é um dos motivos para que o sistema não seja bem utilizado. A Tecnologia da Informação hoje é um fator importante dentro da…

Rosangela Richter Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG-0156/1) – Prática do Módulo Técnicas de Gestão 26/11/2011 RESUMO Hoje o processo de planejamento estratégico nas empresas é intensificado. Com a concorrência gerada pela globalização das economias, o planejamento passou a ser primordial pelas organizações, principalmente pelo fato de que a construção de estratégias de mercado depende de planos estruturados e apoiados em informações eficazes e…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Jennifer Araujo Professor-Tutor Externo Pablo Bes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração ADG/0257 – Prática do Módulo I 08/11/2012 RESUMO Este trabalho irá abordar o tema recrutar, convocando candidatos, interna ou externamente, ou conjuntamente ao preenchimento de determinada vaga. Para tanto, existem os veículos pertinentes tais como cartaz, Intranet, jornal, agência de emprego entre outros. Outra situação é…

PAPEL A FRENTE DA ORGANIZAÇÃO Trabalho Prático Semestral Acadêmicos: Elaine Cristine Martins Elenice Maria Aimi Vieira Prof. Roberto Gartner Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Bacharelado em Ciências Contábeis (CON 22)– Técnicas de Gestão 03/05/2013 RESUMO A administração possui quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e controle. Para desempenhar essas funções é necessário um gestor que além dessas possua muitas outras habilidades. Uma das…

da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos Turma RHU0116 11/11/13 RESUMO O estudo desenvolvido neste paper, tem como objetivo propor projeto contínuo de funções motivacionais, visando a produtividade na organização, no que se refere à motivação no trabalho, na qualidade de vida e na produtividade do profissional na empresa, o principal foco é o comportamento e compreensão da motivação humana, sendo que é necessário entender os mecanismos que movem as pessoas…

Katia Marcelino da Silva de Lima Professor-Tutor Externo: Odinamar Costa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Processos Gerenciais Turma EMD0-307 – Técnicas de Gestão 07/05/2013 RESUMO Neste trabalho poderá ser observados conceitos e definições da administração, além de ter destacado o quanto ela é utilizada em nosso dia a dia, as ações que formam o processo administrativo e também poderá ser compreendida a eficiência e eficácia. O significado