autoatividade de gestão de pessoas

Gabarito das Autoatividades GESTÃO DE PESSOAS 2013/2 Módulo I UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE 1 TÓPICO 1 Agora que você já possui uma visão geral sobre a gestão de pessoas nas organizações, discuta com seu grupo as seguintes questões, respondendo conforme orientações em cada questão: 1 Assinale com V as questões corretas e argumente sua resposta, conforme conteúdo estudado. a) (V) O principal desafio dos gestores de Recursos Humanos é fazer uma gestão que possibilite atingir objetivos organizacionais e objetivos individuais (objetivos dos funcionários). Argumente sua resposta. R.: V (verdadeiro). Argumento – Critério subjetivo – Valorize a argumentação para tornar verdadeira a afirmação. b) (V) A Administração de Recursos Humanos produz impactos nas pessoas e nas organizações, ou seja, a maneira como as pessoas são geridas na organização, impactando significativamente nos resultados da organização. Argumente sua resposta. R.: V (verdadeiro). Argumento – Critério subjetivo – Valorize a argumentação para tornar verdadeira a afirmação. 2 Reúna-se com três colegas e preparem uma apresentação do tipo PowerPoint® para contar a evolução histórica da Gestão de Pessoas no mundo. R.: Caro(a) Tutor(a) Externo(a)! Este é um trabalho de cunho pessoal (em equipe) de resultado reflexivo. Valorize as ideias dos acadêmicos e socializeas. G E S T Ã O D E P E S S

UNIASSELVI NEAD MANUAL DO ACADÊMICO Identificação Acadêmica Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…

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UNIASSELVI NEAD AGENDA DE ATIVIDADES GESTÃO AMBIENTAL 1 Prezado(a) Acadêmico(a)! Bem-vindo(a) ao Grupo UNIASSELVI. A sua presença é sempre um estímulo para levar adiante nossa missão. A sua presença representa, além da responsabilidade da UNIASSELVI em relação à sua formação técnica e cidadã, um gesto de sua confiança e de sua amizade para com a Instituição. Obrigado pela sua presença, que, com certeza, vem enriquecer a família UNIASSELVI. Nesta Agenda de Atividades, você…

Produção: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI NEAD 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE SEGURANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 Com o intuito de garantir a disponibilidade da informação no ambiente computacional, o usuário poderá realizar backup (cópia de segurança) dos arquivos com informações relevantes em mídias e locais diferentes. (x) CERTO. ( ) ERRADO. 2 Conforme os estudos realizados, verificou-se que…

VINCI - ASSELVI CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI - UNIASSELVI FACULDADE METROPOLITANA DE BLUMENAU - FAMEBLU CAROLINIE PINTO DOS SANTOS FERNANDA HANOFF AYRES SEMANA ACADÊMICA BLUMENAU 2014 CAROLINIE PINTO DOS SANTOS FERNANDA HANOFF AYRES SEMANA ACADÊMICA Plano de Negócio apresentado na disciplina de Práticas de Gestão no Curso de Administração com ênfase em Comércio Exterior do Grupo…

UNIASSELVI NEAD Identificação Acadêmica MANUAL DO ACADÊMICO Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Identificação Acadêmica Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…

FERRAMENTAS PARA GESTÃO ESTRATÉGICA Joanna Engracia Zambiazzi Prof. Cristiane Carniel Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerencias (EMD0355) – Prática do Módulo I 12/11/2013 RESUMO O Planejamento estratégico é a arma de sucesso dentro das empresas, e os tipos de estratégias são ferramentas importantíssimas para definir como a empresa pensa em sua visão. O gestor deve apresentar certas habilidades para gerenciar de forma coerente e correta a…

Rodovia BR 470, km 71, n° 1.040, Bairro Benedito Caixa postal n° 191 - CEP: 89.130-000. lndaial-SC Fone: (0xx47) 3281-9000/3281-9090 Home-page: www.uniasselvi.com.br Curso de Conhecimentos Gerais e Atualidades Centro Universitário Leonardo da Vinci Organização Grupo UNIASSELVI Reitor da UNIASSELVI Prof. Malcon Anderson Tafner Pró-Reitor de Ensino de Graduação a Distância Prof. Janes Fidélis Tomelin Pró-Reitor Operacional de Ensino de Graduação a Distância Prof. Hermínio Kloch…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA ALUNOS: Patrícia Nascimento, Marcela Fernanda, Silmara de Paula, Gabriela Tempera Prof. Eduardo Messias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso - Administração (ADG0205) DATA 07/09/2013 1 GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA GAPAMASIL Através de uma boa gestão que é planejando, dirigindo e coordenando atividades que visam melhores condições aos colaboradores é que iremos ter um impacto positivo no que tange a elaboração…