Planejamento Robbins

instrumental; Contabilidade e Planejamento Fiscal; Ética e Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Cultura organizacional; Clima organizacional. A história de uma fraude – o caso Enron (Com Kennet Lay) Contabilidade e Governança corporativa; Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Avaliação de desempenho; Estratégias de cargos e salário; Clima organizacional; Globalização e internacionalização dos mercados. Ameaça Virtual (Com Tim Robbins e Ryan Philiphe)…

estratégica, cultural, tecnológica, humana ou, de outro componente, capaz de gerar impacto em partes ou no conjunto da organização. Wood Jr (2000) São atividades intencionais, pró-ativas e direcionadas para a obtenção das metas. organizacionais. Robbins (1999) Resposta da organização às transformações que vigoram no ambiente, com o intuito de manter a congruência entre os componentes organizacionais (trabalho, pessoas, arranjos/estrutura e cultura). Nadler, Shaw, Walton e…

modo a empresa necessita com urgência de uma adequação de suas quatro funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) a fim de sanar os problemas existentes e recuperar a harmonia empresarial. Planejamento: Foi observado que apesar de terem estabelecidos metas e objetivos. Os funcionários desconhecem tais metas e objetivos, mostrando-se alheios ao foco da empresa. “Planejamento compreende a definição de metas de uma organização, o estabelecimento de uma…

Entenderemos quais os tipos de planejamento e como eles são fracionados dentro de uma organização a fim de atingir um objetivo em comum. Passo 1 Direção Após o planejamento e a organização dentro processo Administrativo o próximo passo é a direção. A direção é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos administradores com os subordinados, ela trata basicamente de relações humanas. Para que o planejamento e a…

do líder mas também requer esforços de cooperação por parte de outras pessoas. (Hollander, apud Bergamini, 1994: 15). De maneira similar, Robbins define "liderança como a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance dos objetivos", ressaltando ainda que "nem todos os líderes são administradores, nem todos os administradores são líderes". Robbins ainda chama a atenção para o fato de que: As organizações precisam de liderança forte e administração forte para atingir sua…

entender o ambiente interno da empresa, na intenção de se compreender o impacto deste clima na produtividade dos funcionários, uma vez que o clima é ligado à satisfação (LUZ, 2003) que por sua vez é fator que influencia a produtividade dos indivíduos (ROBBINS, 2005). PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL A pesquisa de clima organizacional é um instrumento muito utilizado para conhecer a opinião que os colaboradores têm a respeito de diversos temas relacionados com a empresa em que…

dentro dos conhecimentos baseados nos slides em aula, livros e artigos da internet. Analisaremos o Processo da Administração com os seus tópicos: planejamento, organização, liderança e controle, ferramentas essências para o sucesso. Desenvolvimento Relatório de diagnostico da Empresa KS Jeans Planejamento- -Atividades Principais: “Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o…

aspectos: etnocentrismo, uso impróprio de práticas gerenciais, percepções diferentes e, comunicação errônea. Segundo Robbins & Coulter (2007), os conflitos podem trazer diversos fatores positivos, quando indicam que algo não está bem e precisa ser “tratado” ou quando motivam pessoas a resolverem problemas em conjunto e, induzem à descoberta de novas idéias e tecnologias. Robbins & Coulter (2007) ressaltam que os conflitos podem trazer fatores negativos, dificultando o alcance das…

precisam ter em mente seis elementos básicos quando projetam a estrutura de suas organizações: a especialização do trabalho, a departamentalização, a cadeia de comando, a amplitude de controle, a centralização e descentralização, e a formalização. (ROBBINS, 2011) Segundo Fayol, “as estruturas organizacional caracteriza-se por uma cadeia de comando, ou seja, por uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e especifica quem se subordina a quem”. Atualmente as…

Antônio Silva - UNIGRAN PRATICANDO A ADMINISTRAÇÃO COM ÉTICA, HUMANISMO E PLANEJAMENTO Aula 08 Na Aula 08, que vamos começar, o assunto será a Prática da Administração com ética, humanismo e planejamento. Para isso, é importante compreendermos que, assim como qualquer outra prática profissional, precisa ser realizada com ética, respeitando as pessoas enquanto seres humanos, bem como ter um planejamento e uma organização que permita a melhoria constante das situações…