Planejamento Organizacional Petrobrás

SIMONE DE LARA TEIXEIRA UCHOA FREITAS CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA E A CRIAÇÃO DE CAPACITAÇÕES DINÂMICAS: O PAPEL INDUTOR DA PETROBRAS São Paulo 2012 SIMONE DE LARA TEIXEIRA UCHOA FREITAS CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA E A CRIAÇÃO DE CAPACITAÇÕES DINÂMICAS: O PAPEL INDUTOR DA PETROBRAS Dissertação apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Engenharia Área de…

Inclusão Digital Planejamento, Monitoramento, Avaliação Sistemica Verifica-se a enfase do gerenciamento sistemico, uma vez que é nitido o papel da organização como protagonista de mudanças. A articulação comunitaria foi tão intensa na tentativa da redução da exclusão e na ampliação das oportunidades educacionais em Cachoeira de Macacu, que motivou a criação do instituto. Nota-se também a predominancia do enfoque sistemico sobre o gerencial na estrutura organizacional ainda…

Educação Ambiental e Processo Seletivo O tema ambiental da Petrobras “Água e Clima: contribuições para o desenvolvimento sustentável” com o objetivo de reduzir a destruição e extinção das espécies aquáticas habitats aquáticos, o projeto vai ajudar melhorar a qualidade dos corpos hídricos e contribuir para fixação de carbono e emissões evitadas de gases causadores do efeito estufa. A Petrobras realiza seleções públicas nacionais a cada dois anos e os recursos tem três linhas de…

esquecer que cuidar do meio ambiente é lei e o não cumprimento é crime, além do mais, causar danos ao meio ambiente traz grandes prejuízos financeiros para a organização, podemos ver isso claré amente na decisão do STJ onde fica estabelecido que a Petrobras deve indenizar ospescadores pelo vazamento na Bahia. 2.4 RELATE QUAL A RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL. Ética, fala do carater, ser ético é diferenciar o bem e o mal, diferenciar bom e ruim, não…

Pode ser também um indicador de saúde organizacional. ALGUMAS CAUSAS DA ROTATIVIDADE (TURN OVER): · · · · · · · · · · · · · Ofertas mais atraentes por outras empresas; Instabilidade econômica; Ambiente e imagem organizacional; Insatisfação quanto à política salarial da organização; Política de benefícios insuficiente; O tipo de supervisão exercido sobre o pessoal; Falta de política e estratégias para crescimento, carreira(planejamento); O tipo de relacionamento…

FOSSIL............................................................................................8 3 - INTERPRETAÇAO DOS TEXTOS SOBRE A PETROBRÁS 3.1 TEXTOS COERENTES E ÀS VEZES INCOERENTES................................. 11 3.2 DISCURSOS DIFERENTES............................................................................ 11 3.3 o “DISCURSO” da PETROBRÁS.................................................................... 11 3.4 ANALISEM A PARTIR DA TEORIA DA AÇÃO SOCIAL E DA…

Multidisciplinar para obtenção do título de Gestor na área de Logística, apresentado à Universidade Paulista – UNIP PORTÃO 2015 3 RESUMO Neste trabalho foi abordado as disciplinas vigentes em curso denominadas: Plano de Negócio; Tecnologia para Planejamento e Operação Logística; Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial; tais teorias que são aplicadas na prática na empresa pesquisada Liquigás S.A . Referindo-se à Plano de Negócio, foram analisados os Planos de Negócios da…

Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RELATÓRIO DE ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA DE ENERGIA PETROBRÁS Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar com base na análise realizada através do site da Empresa Petrobras, seu ramo de atuação, sua responsabilidade social e ambiental no mercado nacional e internacional, seu…

PROSER H Pró Sustentabilidade Empreendedora com base nas Relações Humanas Potencializadas Modalidade Gestão de Pessoas José Carlos de Sá Schemidt – Autor PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A Unidade de Negócios SIX Gerência de Recursos Humanos  Tel.: (042) 3520-7240 Celular: (042) 9975-3431  E-MAIL: jcschemidt@petrobras.com.br  End.: Rod. BR476, Km 143 - Cx Postal 28 - Cep: 83900-000 São Mateus do Sul - PR - Brasil RESUMO INICIAL Ser SIX A unidade de negócios de

RA | | Caso | O ambiente organizacional da Petrobras | Avaliação | | Essa atividade será realizada exclusivamente em sala e entregue até o final da aula. Leia todas as questões relacionadas a seguir e responda de forma manuscrita. ------------------------------------------------- Atenção: não serão aceitas respostas idênticas ao texto do livro ou copiadas de outros alunos. 1. De acordo com o caso, quais são os stakeholders internos e externos da Petrobras? 2. O fato de…