Planejamento Familiar Introdução

INTRODUÇÃO Nesse trabalho, analisei a grande dúvida de uma empresa familiar na questão de crescer ou não. Sair daquela região, como principal, a cultura de laranja ou expandir seu negócio para Grande São Paulo, transformando-o em sucos prontos para beber. Essa decisão envolve um empasse entre dois irmãos e o pai e também todos os setores da empresa, como; setor de vendas, área financeira, recursos humanos, etc. CAPÍTULO 1- CRESCER OU NÃO

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL JOÃO ANTONIO BLOIS AITA MATHEUS ZEREU BATISTELA RICARDO MULLER ZORDAN RODRIGO RUSCHEL ALVES ESTUDO DE CASO: A SUCESSÃO EMPRESARIAL NA EMPRESA AITA RECEPÇÕES DIEGO COSTA ROBERTO LUIS ALVES SALAZAR Porto Alegre 2015 RESUMO Este estudo de caso narra à história da Aita Recepções, uma empresa voltada para gastronomia na área de eventos localizada em Porto Alegre. A empresa

SERVIÇO SOCIAL EMENTAS Introdução ao Serviço Social A ação profissional do Serviço Social na atualidade, o espaço sócioocupacional e o reconhecimento dos elementos históricos, ideo-políticos e socioculturais que a particularizam. O projeto de formação profissional, a categoria profissional, a organização estudantil e o projeto de formação do Curso de Serviço Social da Ulbra. Filosofia Social Gênese e concepções de Filosofia. Períodos, temas e campos filosóficos. Correntes filosóficas:…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA, A FAMÍLIA E O TRABALHO 4 3 conclusão 8 REFERÊNCIAS 9 1-INTRODUÇÃO Produção textual individual desenvolvida como atividade avaliativa interdisciplinar abrangendo as disciplinas de Fundamentos, Sociologia, Ciência Política e Filosofia, que tem como tema gerador “A família e o trabalho na reestruturação produtiva”, com ênfase nas políticas públicas de emprego e deterioração

UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. JOVIANE COLOMBELLE-Tutor Externo – Orientador ANDRÉIA KRAUS DOS PASSOS- Supervisor de Campo – Orientador HERVAL D OESTE 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 CONTEXTUALIZAÇÃO, JUSTIFICATIVA E PROBLEMATIZAÇÃO 04 3 OBJETIVO GERAL 06 3.1 Objetivos Específicos................................................................................................07 4 PÚBLICO…

dos Santos EMPRESAS FAMILIARES: A Importância de um administrador fora do contexto familiar para desenvolvimento da organização Serra Talhada 2012 RESUMO Logo após do descobrimento do Brasil por Portugal, Surgiram no inicio do século XIV as primeiras empresas familiares, ao passar do tempo…

GESTÃO DE CARREIRA E PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Carla Athauana Bazzanella Muran 1 Paula Regina Zarelli 2 RESUMO O principal objetivo neste estudo foi aprofundar a compreensão sobre a gestão de carreiras e o processo de sucessão em empresas familiares, considerando-se o papel fundamental das mesmas na economia brasileira. A gestão de carreiras vem ganhando espaço na atuação estratégica de pessoas nas organizações, com o intuito de reter e desenvolver talentos e desta…

1 INTRODUÇÃO O tema “Como a contabilidade pode contribuir no orçamento familiar”, soa como uma pergunta ou um problema a ser solucionado, porém, sua resposta pode ser o mesmo questionamento, compreendendo de forma diferente o que foi pedido. A contabilidade se torna responsável pela organização financeira de qualquer entidade, quando se é aplicada e exercida. E não foge a regra quando se trata de uma organização familiar, pra ser mais específico no orçamento de uma família. Assim, é a…

DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM EMPRESAS FAMILIARES Admir Roque Teló* RESUMO O mundo das organizações empresariais modifica-se num ambiente competitivo. Há informações sendo veiculadas continuamente em uma velocidade extraordinária, o que não significa necessariamente a compreensão da realidade econômica e seus desdobramentos em negócios. No ambiente organizacional, inúmeros fatores influenciam seu desempenho. No contexto das empresas familiares isto não é…

A importância das empresas familiares OBJETIVO: Este trabalho vai observar como é relevante a presença das empresas familiares no mercado; as ações na gestão administrativa do empreendimento familiar; mostrar seu reflexo no mercado; expor a ocorrência e consequência na implantação ou não de ações para inovações ou alguma mudança, envolvendo membros gestores nas empresas familiares. JUSTIFICATIVA: O fato das empresas comandadas por familiares estarem nos informes de…