Planejamento Estratégico Para Relações Interpessoais

manter sua equipe motivada. A importância do tema liderança se justifica pela sua relevância na gestão de recursos humanos, pois esta se caracteriza pela liderança de equipes de trabalho e tomada de decisões. A liderança é necessária tratando-se de relações grupais ou empresariais. O primeiro capítulo trata da liderança, esta relacionada à força e o poder, nesse sentido, todo líder é capaz de exercer certo tipo de domínio sobre um determinado grupo. Liderar é relacionar com o fenômeno do…

Comunicação empresarial 2.1 O QUE É COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL É uma ferramenta estratégica importante para o planejamento de uma organização que almeja melhorar a imagem empresarial e os resultados obtidos. A comunicação pode ser enquadrada na comunicação integrada, que é o planejamento estratégico que abrange várias áreas como: assessoria de imprensa, comunicação interna, organização de eventos, relações públicas, propaganda, publicidade, etc. Em algumas empresas, os principais…

níveis de atuação são: - Estratégico: Alta direção, presidente e diretores, atuam no nível institucional, corresponde ao nível organização; - Tático: Atua no nível intermediário gerencial, nível processos; - Operacional: nível de supervisão envolve determinada operação ou tarefa ao nível operacional. As habilidades necessárias, que as escolas de ensino de gestão deveriam se preocupar em transmitir aos seus alunos, em todos os níveis: * Comunicação interpessoal, expressão correta…

Etapa 2 O Planejamento é de suma importancia no processo administrativo, pois ajuda as pessoas envolvidas a compreender e determinar as suas metas, assim como a prever o que deve ser feito para que o objetivo seja realmente alcançado, podendo também visualizar o que pode impedir a realização desta meta. Em qualquer área de uma organização se faz nescessário o Planejamento, para evitar assumir riscos desconhecidos, desta forma também ajuda na formação de metodos e processos estratégicos…

mão de obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das relações Interpessoais. Tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos á prática da empresa. Neste caso, a empresa analisada foi ARY GUINCHOS, localizada na BR101, Jardim Veneza, João Pessoa PB. Atuando a 16 anos no ramo de operação de máquina pesada. De acordo com as disciplinas apresentadas destacamos a importância da comunicação nas relações interpessoais e como é realizado o sistema de recrutamento e…

respeitando seus clientes. relacionamento interpessoal As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. MAILHIOT (1976: 66), ao se referir a uma das pesquisas realizadas por esse psicólogo, afirma ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”. Uma boa visão,…

processo pelo qual um grupo de pessoas dirige as ações de outras no sentido de alcançar objetivos comuns. A tarefa da Administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização. Recursos: As organizações são sistemas de recursos empregados na realização de objetivos. Os recursos são: Pessoas/In

obter um alinhamento mais exato. Quando os resultados são concluídos, a equipe de comunicação divulga o Relatório de Administração que são avaliados pela equipe de relações de investidores que trabalha nos pontos a serem ressaltados. A organização utiliza estratégia de relacionamento e as ações de comunicação com públicos estratégicos para a empresa, como colaboradores, formadores de opiniões e a imprensa. A organização é composta por uma equipe que está sempre atenta aos fatos que…

sua importância. O método da pesquisa constitui-se de um questionário qualitativo aplicado a alguns colaboradores e foram abordados assuntos relacionados à Comunicação Interna como: motivação, relações interpessoais, ferramentas da comunicação da empresa, suas falhas e a apresentação de um modelo estratégico de comunicação de cada um dos entrevistados. A empresa pesquisada é uma Instituição Financeira muito conhecida e divulgada, uma multinacional, e foi realizada dentro de uma de suas…

Zancanela,Carlos Augusto Moraes,Lucas Ribeiro Teles,Maria Aparecida de Paula . 3.3 . Na empresa podemos identificar dois tipos de teorias administrativas utilizadas; a teoria das Relações Interpessoais e a teoria Clássica. Na teoria das relações interpessoais há uma preocupação com os sentimentos dos indivíduos e sua inserção no grupo de trabalho. Já na teoria clássica a função administrativa tem como características prever o futuro e traçar o programa…