EMPREGALIBILIDADE
16596 palavras
67 páginas
ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS
DEBORA MIRANDA OLIVEIRA
A IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA
EQUIPE
VILA VELHA (ES)
2013
DEBORA MIRANDA OLIVEIRA
A IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA
EQUIPE
Monografia apresentada ao cursos de pós graduação em comportamento organizacional e gestão de pessoas à Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título Especialista em comportamento organizacional e Gestão de pessoas, sob a orientação da Prof ª. Josiara Viera de Oliveira.
VILA VELHA (ES)
2013
DEBORA MIRANDA OLIVEIRA
A IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE
Monografia aprovada em ____de___2013
Banca examinadora
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VILA VELHA (ES)
2013
DEDICATORIA
Dedico este trabalho primeiramente a Deus que me capacitou e orientou, e a minha filha Ester e ao meu esposo Marcos, que por reiteradas vezes se privaram da minha presença para que eu pudesse concluí-lo.
RESUMO
Este estudo tem como abordagem a importância do líder na motivação da equipe. Trata-se de uma pesquisa exploratória com fundamentação teórica bibliográfica. As organizações vem passando por um processo de mudança, em que a competitividade passou a ser cada vez maior o ser humano passou também passou a ter um destaque maior, o