Planejamento Estrategico Visao Taylor

Atividade Avaliativa Objetiva G1 1 Com a globalização da economia a partir dos anos 70 os princípios de ford e taylor tornaram-se menos eficazes em função de: Peso: 1.0 Que a burocracia era um sistema padronizado de exigências. Que os salários elevados significavam uma forma de recompensa pela disciplina e estabilidade da força de trabalho. Que a divisão de tarefas e a automação determinavam um processo padronizado. Que a burocracia era um sistema padronizado de

Introdução As teorias administrativas foram criadas para resolver problemas organizacionais de planejamento, ordem e disciplina devido ao crescimento acelerado das organizações após a Revolução Industrial no inicio do século XX criou-se uma necessidade de uma otimização da produtividade, da mão de obra e da utilização, neste cenário é que surgem abordagens mais humanísticas do trabalho e recursos, onde a mão-de-obra era desqualificada e os empresários precisavam gerenciar a produção. Teoria da

várias correntes ou abordagem. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da Administração começou com a ênfase nas tarefas, com a Administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol, a reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas por meio da teoria comportamental e Peter Drucker com a abordagem neoclássica, até…

Atividade Avaliativa Objetiva G1 1 Com a globalização da economia a partir dos anos 70 os princípios de ford e taylor tornaram-se menos eficazes em função de: Peso: 1.0 A Que a burocracia era um sistema padronizado de exigências. B Que os salários elevados significavam uma forma de recompensa pela disciplina e estabilidade da força de trabalho. C Que a divisão de tarefas e a automação determinavam um processo padronizado. D Que o sistema de produção passou a ser mais

aprimorará com novos conceitos e cada vez mais se revelará uma necessidade e não somente uma invenção, para o mundo corporativo. DESENVOLVIMENTO Empresa Administrador Ambiente Empresarial Estratégia Empresarial Planejamento Tipos de Planejamento Decisões de um Plano Estratégico Níveis de Direção DEFINIÇÃO DE EMPRESA DEFINIÇÃO 1 (PLT Chiavenato):As empresas representam um tipo de organização:a organização focada em lucro.Não há duas empresas semelhantes ,pois a principal…

| | |Planejamento Estratégico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |20 | |Antecedentes históricos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |21 | |Os grandes precursores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |23 | |Surgimento e Evolução do Planejamento Estratégico . . . . . . . . .

de produção das empresas, para obter bens e serviços pelo menor custo e melhor qualidade, objetivando atender as exigências e a satisfação dos clientes. Os princípios da Qualidade Total estão fundamentados na Administração Científica de Frederick Taylor (1856-1915), no Controle Estatístico de Processos de Walter A. Shewhart (1891-1967) e na Administração por Objetivos de Peter Drucker (1909-2005). Seus primeiros movimentos surgiram e foram consolidados no Japão após o fim da II Guerra…

controlar, que consiste na definição da escola do processo administrativo, essa escola define não só o processo administrativo, como também o papel dos gerentes. Essas ideias foram divulgadas primeiramente por Henry Fayol, que junto com Frederick Taylor e Max Weber, fez parte da escola clássica da administração. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma

científica para substituir o improviso e a percepção. É a necessidade de aumentar a eficácia para a concorrência e competição no mercado. Foi no século XX que Frederick W. Taylor engenheiro americano que apresentou a administração científica e o estudo da administração como ciência. Conhecido como precursor da administração cientifica, Taylor procurou resolver os problemas que eram e continuam sendo comum nas empresas, como: a prática da divisão do trabalho, grande produção com custos…

onde toda organização desenvolveria quatro áreas voltas para a sua funcionalidade operacional: planejamento, direção, controle e organização. Os primeiros estudos que viriam a iniciar a Teoria Geral da Administração (TGA), com o intuito de propor uma sistematização sobre os estudos das organizações, surgiram no início do século XX com as obras Princípios de Administração Científica de Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e Administração Industrial e Geral de Henry Fayol (1841-1925). Este…