Planejamento Estrategico Para Situaçao Problema Da Nr 11

S/A Endereço: Rodovia SP 332 Km 136 Bairro Itapavussu CIDADE: Cosmópolis ESTADO: São Paulo CEP: 13150-000 CNPJ: 03.198.606/0001-71 IE: 176.029.289.110 Grau de Risco: 4 Número de funcionários: 95 PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO: 11/11/2010 á 07/01/2011 HORARIO: 08h00 ás 15h00 ESTAGIÁRIO: Histórico da empresa: A GLOBE QUÍMICA foi adquirida da Sanofi-Synthelabo que tem…

este tenha atrelado valores financeiros e atributos fiscais. Até o advento do Plano Real, em 1994, pelo então presidente da República Fernando Henrique Cardoso era comum verificar as organizações com acúmulos de estoques, com justificativa para os problemas da inflação e pelas falhas associadas aos modelos de previsão de demanda. A partir da estabilização econômica tornou-se impraticável trabalhar com volumes elevados de estoques em armazéns, representando um risco para a saúde…

Assinatura: Prof.(a).: Data Assinatura: São Paulo 2014 Sumário Resumo 6 Abstract 7 Introdução 8 1.1 Informação sobre o porte da empresa 11 1.2 Principais Produtos e Serviços 11 1.3 Natureza e Ramo de atuação 12 1.4 Informação sobre o porte da empresa 12 1.5 Principais Equipamentos 12 1.6 Perfil da força de Trabalho 12 1.7 Principais Produtos 13 1.8 Fornecedores, Insumos e Matéria Prima 13…

Ergonômica na Empresa Cidade: Contato: [pic] 1. INTRODUÇÃO 1.1.NR-17 Visando estabelecer parâmetros que “permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente”, o Ministério do Trabalho e Previdência Social instituiu a Portaria n° 3.751, em 23/11/90, que baixou a Norma Regulamentadora n° 17 (NR-17) que trata especificamente da ergonomia. …

promoções, oportunidade de crescimento, como já sabemos hoje tem muita procura pra trabalho em empresa que oferece algo mais do que um bom salário, o Plano de Remuneração e carreiras está em alta. Com a elaboração desse Plano, são evitados muitos problemas, pois para cada cargo tem sua remuneração, assim pode-se também cobrar adequadamente dos funcionários o que lhe é pra ser desenvolvido. Pode-se afirmar que as finalidades da Administração de Cargos e Salários são: ordenar os salários…

..........................08 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................10 REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA.................................................................................11 DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORANEO 1. INTRODUÇÃO No mundo contemporâneo vemos uma nova necessidade para os gestores organizacionais estarem atentos e principalmente se adequarem as mudanças ocorridas no meio sócio-econômico,…

2390121 VIGÊNCIA: 11/11/2012 a 11/11/2014 DISF – GENPF - GASMF VIGÊNCIA DO PPRA 01 DE NOVEMBRO DE 2013 A 31 DE OUTUBRO DE 2014 Obs.: Este documento deverá ser arquivado durante 20 anos, ou seja, de 01 de novembro de 2013 até 31 de outubro de 2033. Deverá estar disponível de modo a proporcionar o imediato acesso por parte dos Auditores Fiscais do Ministério do Trabalho e da Previdência Social conforme NR 09…

utilizados, afim de não só atender as expectativas dos clientes, mas também maximizar o lucro da organização. Palavras-chave: Engenharia Econômica, Gestão Ambiental, Higiene e Segurança do Trabalho, Logística, Modelagem e Sistemas de Produção e o Planejamento e Controle da Produção. 2 Introdução De acordo com a Associação Brasileira Engenharia de Produção (ABEPRO), compete ao Engenheiro de Produção o projeto, a implantação, a operação, a melhoria e a manutenção de sistemas…

trabalhasse no RH? 7. Seus problemas pessoais foram tratados de forma adequada pela chefia imediata? 8. Como avaliaria a política salarial de empresa? 9. E a política de carreira oferecida? Ela é clara? Moderna? Agressiva? Com relação ao ambiente de trabalho: 10. O que você acha das instalações da empresa? Ela te proporciona o conforto desejado/necessário para o correto desempenho de suas atribuições? 1. E a localização? 2. E o relacionamento entre os colegas de trabalho? 11. Como…

PPRA 1 - ASPECTOS GERAIS 1.1 INTRODUÇÃO Este comércio tem interesse e objetivo, fazer o planejamento estratégico que poderá ser uma ferramenta importante para a produção e mudanças qualitativas no departamento, utilizando como base o desenvolvimento de pesquisa e análises, interno e externo do comércio e assim formando estratégias com objetivo de ter vantagens competitivas frente aos seus concorrentes. 1.2 OBJETIVO GERAL Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores,…