Planejamento Estrategico E Novos Paradigmas De Gestão

UNIrevista - Vol. 1, n° 3 (julho 2006) ISSN 1809-4651 Planejamento e gestão estratégica de relações públicas nas organizações contemporâneas Margarida M. Krohling Kunsch Doutora mkkkunsch@usp.br USP, SP Resumo O texto é um estudo reflexivo sobre as implicações do planejamento de relações públicas no sentido mais amplo do que técnico, analisando alguns aspectos da complexidade da sociedade contemporânea e suas interferências sobre as organizações. Destaca a importância de as…

juntamente com a gestão da participação e do conhecimento. Uma gestão democrática busca a valorização dos profissionais e do ser humano, diferentemente do setor de Recursos Humanos que visava anteriormente à técnica e o mecanicismo do profissional. Uma revolução de ideias em busca de melhorar esse setor tornou-se necessária, mudando assim, paradigmas e concepções. Hoje esse setor dispõe de vários recursos que tem como objetivo o sucesso da empresa como: Gestão Estratégica, Gestão de…

da Administração II Administração do Curso de Graduação em Administração Pública (Bacharelado), Pólo de Rio Brilhante, da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul. UFMS RIO BRILHANTE - MS 15 DE ABRIL DE 2014 Quebra de paradigmas: As chaves para o sucesso empresarial O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar…

Produção, v. xx, n. x, p. xx-xx, xxx/xxx, xxxx doi: XX.XXXX/XXXXX-XXXXXXXXXXXXXXXXX A Nova Gestão Pública como indutora das atividades de Engenharia de Produção nos órgãos públicos Igor Rosa Dias de Jesusa*, Helder Gomes Costab *igdias@uol.com.br, UFF/EMBRAPA, Brasil b helder.uff@gmail.com, UFF, Brasil a Resumo O propósito deste trabalho é o de mostrar como a Nova Gestão Pública, ao incorporar ferramentas e pontos de vista oriundos da iniciativa privada, abre espaço para…

sem a devida compreensão dos significados dos fatos e dos seus impactos. Novos hábitos e comportamentos, novas formas de convivência e valores emergentes originam uma revolução cultural que engloba as demais, orientando-as e coordenando-as. Em tempo algum da História a humanidade passou por transformações tamanhas como as do século 20 - caracterizadas pela rapidez das mudanças. A ciência e a tecnologia rasgaram novos e ilimitados horizontes à inteligência e à vida do homem.…

organizacionais causam diversas reações nos agentes em que nela atuam, sejam elas de adesão imediata ou resistência. Tais reações ocorrem pelo fato de que organizações são feitas de pessoas e as pessoas têm perfis e atitudes diferentes. - Planejamento estratégico: O planejamento estratégico é necessário para que se possa visualizar de que forma as mudanças ocorrerão considerando metas e a participação de todos os envolvidos na organização, pois a mudança organizacional envolve…

contemporâneas. Pois são dotadas de paradigmas que fazem parte de sua cultura organizacional, esses paradigmas são comuns e regem o comportamento das pessoas, resultando muitas vezes no estabelecimento de culturas burocráticas e funcionais, as quais exigem uma atitude inovadora e eficiente. A intensidade e a volatilidade das pressões internas e externas impõem esses desafios para as empresas, fomentando a necessidade real da mudança e assim, a quebra de paradigmas. A mudança…

FACULDADE SANTA RITA - FASAR ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – 1º PERÍODO A NOVA GESTÃO PÚBLICA COMO INDUTORA DAS ATIVIDADES DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS. Conselheiro Lafaiete - 2013 FACULDADE SANTA RITA - FASAR ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – 1º PERÍODO A NOVA GESTÃO PÚBLICA COMO INDUTORA DAS ATIVIDADES DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS. ALUNOS: Amanda Rocha; Andiarley Calazans; Caio Fernandes; Douglas…

cliente e gerar resultado de qualidade. As organizações precisam ser flexíveis para que possam mudar seus métodos, técnicas, racionalizar processos e ajustar seu planejamento estratégico e operacional. Todo o grupo tem que estar ciente e coeso no processo de mudança, pois juntos vão encontrar caminhos e soluções viáveis no planejamento de cada tarefa e atividade, para tomar a direção correta e no fim conseguir que todos alcance o resultado esperado de eficiência e eficácia. É muito…

Carta de Atenas ao Estatuto da Cidade: questões sobre o planejamento urbano no Brasil FROM THE LETTER OF ATHENS TO THE STATUTE OF THE CITY: QUESTIONS ABOUT URBAN PLANNING IN BRAZIL OLLEITAM .M ERDNAXELA )—cepahconU( —cepahC ed air‡tinumoC edadisrevinU rb.ude.ocepahconu@olleitam A atualidade do planejamento urbano no Brasil é o tema desta reflexão. Para tanto, estabelecemos uma contextualização da crise desse planejamento, recuperando as influências do urbanismo…