Planeamento Do Treino

in the office;  Formação e treino;  Segurança e ambiente. Ainda segundo o mesmo autor, as etapas para a implementação da manutenção autónoma, também conhecida por manutenção preventiva de 1º nível (manutenção preventiva realizada pelos próprios operadores dos equipamentos) são as seguintes : Optimização do Processo de Manutenção 9  Limpeza básica da máquina ou instalação;  Prevenção da sujidade, melhoria da manutenção;  Padrão de limpeza e serviço;  Treino de operadores; …

empresas (Recursos Humanos) uma acção importante na contratação dos elementos da manutenção, para que a qualidade do serviço prestado seja optimizada. Assim, deverão ser considerados os seguintes factores: a) perfil do elemento contratado; b) treino adequado e específico; c) acompanhamento do desempenho; d) reciclagem programada. 1 – Introdução à Manutenção 5 6 Custo Todas as acções de manutenção deverão conduzir à minimização do custo do produto resultante da operação a…

O plano director de produção permite-nos saber (Carravilha, 1997): • O que produzir; • Quando produzir; • O plano de produção alcançado através de previsões de vendas e encomendas firmes; • A dimensão suficiente do horizonte temporal de planeamento de modo a englobar os [lead time|lead-times] de todos os componentes integrantes nos produtos finais. Inventário Geral O inventário geral contém informação sobre (Carravilha, 1997): • As existências disponíveis em armazém; •…

no local de trabalho. Os indivíduos dão e aceitam a intervenção construtiva de uma maneira positiva. As implicações das mudanças no planeamento são efectivamente geridas através da plena participação dos trabalhadores. Os saberes resultantes das múltiplas situações vividas na organização, e fora desta, são incorporados no processo de planeamento. Todo o pessoal vê a importância de intervir. As acções empreendidas são claramente visíveis. Os comportamentos…

Cronometragem-----------------------------------------------------------------------20 Parque fechado------------------------------------------------------------------------20 Parque de concorrentes--------------------------------------------------------------20 Treinos------------------------------------------------------------------------------------20 Tempo de competição e apuramento---------------------------------------------20/21 Processo de…

Comando e Liderança............................................................................................4-1 402. Instrução Militar ....................................................................................................4-2 403. Treino Físico Militar .............................................................................................4-4 404. Legislação, Justiça e Disciplina.............................................................................4-10…

das organizações/empresas, focadas principalmente no intuito politico e de sistemas. Os departamentos de gestão e recursos humanos são normalmente responsáveis por uma série de actividades incluindo o recrutamento selecionado dos funcionários, o treino e desenvolvimento dos mesmos, avaliação de desempenho, apreciamento do aproveitamento laboral, como por exemplo a gestão de sistemas de renumeração e benefícios. Outra das preocupações da GRH, é a preocupação com as relações laborais, ou…

medida em que se trata de um posto com responsabilidades multinacionais. Trata-se de um Gestor que terá de interagir com outros gestores de RH, presumivelmente locais. O primeiro Gestor (Exhibit HR003) tem um enfoque especial em questões de segurança, treino, prevenção e acções a desencadear em caso de acidentes de trabalho. Tal não deve ser estranho ao tipo de actividade principal da empresa e aos riscos inerentes. O segundo, chamado Diretor de RH (Exhibit HR010), tem uma…

Preparação do trabalho, planeamento e orçamentação Produtividade – Relaciona a obtenção do produto com a totalidade dos recursos usados para o efeito: matéria-prima, máquinas, instalações, homem, etc… Estudo do trabalho – Analisa de forma dividida os diferentes métodos de trabalho, tendo como principal objectivo a melhoria contínua dos processos e consequente rentabilidade. Para que efeito estudamos o trabalho? Ao ser avaliado o trabalho, consegue-se perceber as melhorias a…

têm suscitado uma evolução constante nas perspectivas e conceitos teóricos de Gestão, bem como na sua aplicação concreta. A presente cadeira visa proporcionar aos alunos uma introdução à Gestão, acompanhada da respectiva exemplificação prática e de treino de competências. Pretende-se ainda aumentar a eficácia dos alunos na vida pessoal e profissional através do desenvolvimento de práticas de gestão. II. OBJECTIVOS DA DISCIPLINA § Apresentar e analisar as teorias e metodologias em que…