Preparação do trabalho

Preparação do trabalho, planeamento e orçamentação

Produtividade – Relaciona a obtenção do produto com a totalidade dos recursos usados para o efeito: matéria-prima, máquinas, instalações, homem, etc…
Estudo do trabalho – Analisa de forma dividida os diferentes métodos de trabalho, tendo como principal objectivo a melhoria contínua dos processos e consequente rentabilidade.
Para que efeito estudamos o trabalho?
Ao ser avaliado o trabalho, consegue-se perceber as melhorias a adoptar no trabalho, de forma a aumentar as capacidades individuais do trabalhador, logo, a explorar o seu rendimento. Percebe-se por isso que o factor humano é uma variante de enorme peso no desenvolvimento de uma Empresa, porque é essa que serve de principal motor de sustentabilidade.
Que características apresentam o trabalho e o que produz na vida de uma pessoa?
Apresenta características que envolvem o trabalhador no sistema de trabalho (contrato, salário, horário e regras inerentes) e a sua importância no objectivo final da empresa.
“É da essência do homem na medida em que é a forma como este se relaciona com a natureza e a transforma em bens a que confere valor” (Karl Marx)
Trabalho – É a realização de uma tarefa dentro de um sistema de trabalho, através da actuação em conjunto do homem e meios de produção com o objectivo de trabalho, sob influência do meio ambiente.
Sistema de Trabalho – Conjunto de elementos cujas relações servem um determinado objectivo, por exemplo: pode ser o posto de trabalho individual ou toda a Empresa.

Preparação do Trabalho
Envolve vários factores:
Selecção do trabalhador conforme as suas aptidões;
Preparação e treino de pessoas conforme os métodos da Empresa;
Preparação de máquinas e ferramentas de forma racional e eficiente;
Lei da fadiga;
Lei da fadiga – Expressa a necessidade de intervalos periódicos durante o trabalho, com o objectivo de recuperação do trabalhador, por exemplo, um trabalhador que esteja em função mais de 6 horas por