Pirâmide Motivacional

O CICLO MOTIVACIONAL Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos da ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a

................................................................. 12 Ilustração 6 – Pirâmide de Maslow..................................................................... 13 SUMÁRIO CAPÍTULO I - INTRODUÇÃO 8 CAPÍTULO II - MOTIVAÇÃO 9 1. Significado de motivação 9 2. Definição e conceito de motivação 9 3. Ciclo motivacional 9 3.1. Etapas do ciclo motivacional 10 3.2. Análise do ciclo Motivacional 10 4. Motivação intrénseca e extrínseca 10 5. Objetivo da Motivação 13 CAPÍTULO III

sobre o pensamento, a atenção, a emoção e a acção. Envolve anseios, desejo, esforço, sonho e esperanças. O presente trabalho aborda sobre o ciclo motivacional, bases fisiológicas, tipos de motivação, frustração, conflitos e algumas teorias das motivações. Ciclo Motivacional Para entender o Ciclo Motivacional primeiramente deve ser feita a diferenciação entre algo motivador e um factor de satisfação: A motivação é definida como a inclinação…

por pela teoria “hierarquia das necessidades” que consiste em uma teoria de motivação segundo as necessidades humanas organizadas em níveis em uma pirâmide como esta: Cada nível da pirâmide representa uma necessidade motivacional e a empresa colabora para com que o colaborar se veja satisfeito e atinja o maior nível da pirâmide para suprir suas necessidades e se manter motivado. Por outro lado houve a “teoria dos dois fatores” idealizada por Frederick…

dá nos dias de hoje. Palavras-chave: Motivação. Teorias. Parecer. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Sabemos que as empresas estão vendo a necessidade de transformação na área motivacional de Recursos Humanos. Devido a isso vamos relatar aspectos de algumas Teorias estudadas e citadas no resumo. O presente trabalho retratará como essas Teorias são vistas e aplicadas no ambiente de trabalho pelas pessoas de Gestão das…

A Pirâmide de Maslow é uma divisão hierárquica proposta por um psicólogo americano chamado Abraham Maslow, onde julga que as necessidades de níveis mais baixos devem ser saciadas antes das necessidades de níveis mais altos. [pic] Ele entende que para o ser humano se sentir auto-realizado, ele deve se satisfizer de cada necessidade da pirâmide chegando ao seu topo, que seria sua auto-realização. A Pirâmide é dividida em cinco degraus com tipos de necessidades divergentes,…

o curso de Psicologia da disciplina Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, da Faculdade SesPa, ministrada pela professora Larissa Martins. Jaguaribe 2015.1 [Digite texto] TEORIAS MOTIVACIONAIS Introdução As teorias motivacionais se baseiam em como estimular um individuo a alcançar seus objetivos, vários são os fundamentos que foram projetados para explicar e esclarecer como funciona o desejo de completar alguma tarefa por meio da recompensa. O

MOTIVAÇÃO O ciclo motivacional A motivação funciona de maneira cíclica e repetitiva. O chamado ciclo motivacional é composto de fases que alternam e se repetem. O organismo humano tende a um estado de equilíbrio dinâmico. Esse equilíbrio se rompe quando surge uma necessidade. O equilíbrio cede lugar a um estado de tensão que dura enquanto a necessidade não for devidamente satisfeita. A tensão (ou stress) gera ansiedade e sofrimento provocando um consumo mais elevado de energia…

líderes empresariais a estudar e aplicar métodos que venham manter seus colaboradores motivados no ambiente de trabalho. [pic] Figura 1 – O comportamento motivado dos indivíduos Fonte: GODOY, ADELICE L. A Hierarquia das Necessidades de Maslow – Pirâmide de Maslow. 2009. 1 f. CEDET – Centro de Desenvolvimento Profissional e Tecnológico (www.cedet.com.br). Disponível em . Acesso em: 27 nov. 2010. 2 DESENVOLVIMENTO Os primeiros estudos referentes a motivação de equipes nas…

representada através de uma pirâmide com cinco níveis. Na base da pirâmide estão as necessidades fisiológicas, seguido das necessidades de segurança, necessidades sociais de estima e por fim no topo da pirâmide as necessidades de Auto-realização. De acordo com esta teoria, as necessidades que se encontram na base da pirâmide necessitam de ser satisfeitas antes das necessidades de topo. Lemuel tinha as necessidades constantes dos dois primeiros patamares da pirâmide satisfeitos,…