Piramide Hierarquica Das Fontes De Direito

............................................................ rotinas trabalhistas Após a abolição da escravatura no Brasil, em 1888, os trabalhadores, principalmente das indústrias, passaram a exigir que fossem cumpridos seus direitos mínimos de trabalho. A revolução Industrial e o conseqüente advento das diversas maquinam nas indústrias resultou em diminuição da qualidade de vida e trabalho dos empregados, fato que gerou gravíssimos problemas na sociedade. As condições

3.3 O ambiente das organizações O ambiente é também chamado de meio ambiente, meio externo, meio ou entorno. O ambiente de um sistema, representado por uma empresa, pode ser visualizado: Figura ___ - Ambiente de um sistema empresarial Fonte – Oliveira, Djalma de Pinho Rebouças de. Sistemas, organização & métodos: uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 2006. Independente do tipo de organização, o ambiente é uma força poderosa com impacto no sucesso ou no insucesso das organizações

denominação de hierarquia. A hierarquia é a classificação dos cargos pela ordem de subordinação, ou, é a escala de autoridade existente no grupo. A hierarquia vai desde a mais alta autoridade da empresa até o último subordinado. Esta linha hierárquica, de autoridade (de cima para baixo) e de responsabilidade (de baixo para cima), que vai desde o diretor da empresa até o último empregado, e vice-versa, é o que se chama tipo de organização ou tipo de estrutura. A estrutura é o…

de ser uma questão complexa para a gestão de pessoas. Teorias sobre motivação são muitas e servem como base para o entendimento sobre as necessidades humanas. Maslow com a sua pirâmide hierárquica das necessidades conseguiu dividi-las de maneira que se tornou um marco para o estudo sobre o assunto. A base da pirâmide está as necessidades básicas ou fisiológicas, seguindo a necessidade de segurança, de afeição, de estima e auto-realização. Ele conseguiu sintetizar os níveis de…

Os Direitos Humanos Universidade Anhanguera - Uniderp Curso: Serviço Social II Disciplina: Sociologia Professora: Darleide Jubé Tutor a distância: Mariselma Maidana Ferreira Nome: Elenir Pereira de Oliveira RA:349857 Nome: Leticia Fernandes Viana de Mello RA:349858 Nome: Luciano Alves Montijo RA:352907 Nome: Valderci Rustiguel Viana …

TEORIA BUROCRÁTICA. [pic] Max Weber (1884 – 1920) Fonte: www.change.freeuk.com/.../socthink/mweber.jpg Max Weber não tentou definir as organizações, nem estabelecer padrões de administração que elas devessem seguir. Weber descreveu as organizações como máquinas totalmente impessoais, que funcionam de acordo com regras que ele chamou de racionais – regras que dependem de lógica e não de interesses pessoais. Weber estudou e procurou descrever o alicerce formal-legal em que…

abaixo: 1. Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. 2. Autoridade e responsabilidade - Autoridade é o direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade. 3. Unidade de comando - Um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe, evitando contra-ordens. 4. Unidade de…

Penitenciário Nacional, até junho de 2012, cerca 288 pessoas estavam presas para cada grupo de 100.000 habitantes, um total de quase 550.000 presos para um população de 190.732.694 habitantes. Fonte: Revista Veja, 24.11.2010, p. 107. Desse total, quase 40% é relativa aos presos provisórios, 6,5% são do sexo feminino e 0,6% são estrangeiros. Ao contrário dos EUA e da Holanda, não há menores presos no sistema…

opinião do próximo. CAPÍTULO I – O pedagogo e a importância da gestão na prática docente. 1. O Poder e suas divisões. A palavra “poder” possui inúmeras definições. De acordo com o dicionário Aurélio, poder significa: “direito de deliberar, agir e mandar (...) autoridade, soberania e império (...) domínio, influência e força”. Assim, o seu uso em cada situação concreta, depende das circunstancias, como também, da distribuição do poder entre líder e…

Necessidade e a Produção. Cooperação é quando há interação entre dois ou mais indivíduos para beneficio mútuo. Necessidade são os estados individuais e coletivos de insuficiência indispensáveis à sobrevivência, logo abaixo está a Pirâmide de Maslow que é uma boa fonte de análise da satisfação das necessidades do ser humano. Ela é avaliada em cinco estágios como abaixo no exemplo, numa ordem decrescente os aspectos analisados são: Fisiologia, Segurança, Social, Estima e Realização…