Pesquisa De Liderança

A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".1 A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é lider demais de "rei filósofo".…

LIDERANÇA Antonio Ricardo; Bárbara Ramos; Bruna Fraga; Graziela Lopes; Simone Silveira. Profª Juliana Saboia 1. INTRODUÇÃO Liderança está relacionada a estímulos, incentivos que possam provocar a motivação nas pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos empresariais. Dentro das Teorias sobre Liderança, destacamos três: a dos Traços de Personalidade, a dos estilos de Liderança e Liderança contingencial (ou Situacional). (GESTÃO DE PESSOAS, VERGARA). Apresentaremos aqui…

Resumo É o Modelo de liderança que defini o comportamento da tarefa, sendo o líder encarregado de dirigir as pessoas, ditando suas funções e objetivos a serem alcançados. Situacional é o líder dinâmico e flexível, que utiliza modelos diferentes de atuação conforme a situação encontrada, a maturidade é definida como a vontade e a capacidade de uma pessoa assumir a responsabilidade de dirigir seu próprio comportamento. Escolhemos a empresa Brozauto que em Canoas iniciou à 40 anos no…

Motivação e liderança: um estudo de caso na indústria Penalty em Itabaiana-PB RESUMO O presente artigo tem o objetivo de identificar qual o estilo de liderança exercido na Pênalty, uma industria calçadista, localizada em Itabaiana-pb, mas especificamente verificar os fatores que motivam os colaboradores no ambiente de trabalho, averiguar as características pessoais e caracterizar o estilo de liderança exercido na empresa. O instrumento de coleta de dados utilizados foi um questionário…

Introdução Atualmente, falar de liderança é um tema que esta em evidência dentro das organizações, pois o papel dos líderes e gestores é vital para o desenvolvimento dos futuros talentos e potenciais encontrados na organização. Conhecimento é acervo de informações, conceitos, idéias, experiências e aprendizagens do administrador. Ainda afirma o autor o conhecimento deve ser agregado a competências duráveis como perspectivas e atitude (CHIAVENATO, 2004). Os líderes têm o papel vital de agentes

ESCOLA DE COMANDO E ESTADO-MAIOR DO EXÉRCITOESCOLA MARECHAL CASTELLO BRANCO A Construção da Liderança Brasileira na América do Sul Maj Art DANIEL MUNIZ GONÇALVES Rio de Janeiro2011 Maj Art DANIEL MUNIZ GONÇALVES A Construção da Liderança Brasileira na América do Sul Projeto de pesquisa apresentado à Escola de Comando e Estado-Maior do Exército, como pré-requisito para matrícula em programa de pós-graduação stricto sensu em Ciências Militares. Orientador: Ten Cel…

dia que passa, o papel da liderança vem se tornando cada vez mais importante para o sucesso das organizações, pois a influência que um líder exerce sobre seus liderados, traz resultados positivos para empresa do ponto vista estratégico. Um líder pode influenciar seus liderados a obter um ambiente saudável, e estes por sua vez buscam cada vez mais formar líderes e melhorar o clima organizacional. Além disso, é necessária uma sintonia entre os diversos tipos de liderança e os objetivos…

1. Qual o tema do trabalho? Liderança transformacional na enfermagem. 2. Quais os termos mais difíceis de serem compreendidos? Explique-os: Laissez-faire: expressão-símbolo do liberalismo econô- mico. É uma filosofia que tornou-se dominante no EUA e nos países ricos da Europa. 3. Quais os principais autores utilizados como referência no trabalho? - Gaidzinski R, Peres HC, Fernandes MFP. Liderança: aprendizado contínuo no gerenciamento em enfermagem. Rev Bras Enferm 2004: 57(4): 464. -

principal identificar os estilos de liderança e comandos, e suas contribuições para o mercado. O ambiente organizacional esta cada vez mais evidente a importância de ternos bons lideres no controle dos processos. Este novo papel desenvolvido pelo lideres na organização tem chamado a atenção de pesquisadores e executivos na hora de contribuir para sobrevivência da organização no ambiente competitivo e cheio de mudanças. Segundo Maximiano (2007, p.277), “Liderança é o processo de…

em Vendas Disciplina: Metodologia da Pesquisa Científica Prof. Me. Givaldo Guilherme – gvgsantos@unimep.br A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR COMERCIAL Roteiro de projeto de pesquisa apresentado como avaliação final na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica do MBA em Gestão em Vendas. Orientador: Prof. Me Givaldo Guilherme Jundiaí 2015 A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR COMERCIAL 1. Problema de Pesquisa: Atualmente o mundo…