chefia e liderança

1. Qual o tema do trabalho?
Liderança transformacional na enfermagem.

2. Quais os termos mais difíceis de serem compreendidos? Explique-os:
Laissez-faire: expressão-símbolo do liberalismo econô- mico. É uma filosofia que tornou-se dominante no EUA e nos países ricos da Europa.

3. Quais os principais autores utilizados como referência no trabalho?
- Gaidzinski R, Peres HC, Fernandes MFP. Liderança: aprendizado contínuo no gerenciamento em enfermagem. Rev Bras Enferm 2004: 57(4): 464.
- Robbins SP. Comportamento organizacional. 9ª ed. São Paulo:Prentice Hall; 2002.
- Neto DL. Liderança Transformacional: a arte de administrar com inteligência emocional. Administr Nursing 2000. Disponível em:http://www.ibict.br

4. Qual a metodologia utilizada para desenvolver a pesquisa relatada no trabalho? Explique a metodologia utilizada no trabalho (Pesquise e acrescente mais informações sobre essa metodologia de forma a torna-la mais clara).
A metodologia foi uma pesquisa qualitativa, onde foram entrevistados 11 enfermeiros chefes de diversos setores da um hospital de pequeno porte, que trabalham a um ou mais anos nessa organização. Os dados foram analisados por meio do método de análise de conteúdo, do qual emergiram 5 categorias: significado de liderança; habilidades essenciais para o exercício da liderança; exercício das habilidades de liderança no cotidiano dos enfermeiros; participação da Organização no desenvolvimento da liderança; e resistência dos enfermeiros ao processo de mudança.

5. Qual o objetivo principal do trabalho?
Mostrar como a Liderança Transformacional age dentro do hospital e como os enfermeiros convivem com isso, verificou-se que o tema liderança desperta-os reações diversas, sendo definido como muito complicado e difícil. Eles entendem a liderança como a capacidade de influenciar a equipe, visando a atender aos objetivos da instituição, sendo necessário para isso o conhecimento técnico-científico e o desenvolvimento de habilidades