Pesquisa De Gestão De Pessoas

CONHECIMENTO Gestão do Terceiro Setor 2. ASSUNTO Terceiro Setor e a sustentabilidade 3. TEMA Gestão para a Sustentabilidade do Terceiro Setor 4. PROBLEMA Manter-se como organização diante das novas exigências e responsabilidades da atual conjuntura social está se tornando cada vez mais difícil, e dentro desse contexto na busca por um posicionamento e estabilidade, as organizações de sucesso investem em profissionais qualificados e em gestores capacitados. Buscando a…

LINHA DE PESQUISA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ESTÁGIO ALUNO: ANA CRISTINA DA SILVA BARROSO MATRÍCULA: 2009.02.07785-1 PROFESSORA: CLEONICE DIAS NITERÓI/RJ – 2013/1º SEMESTRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LINHA DE PESQUISA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ESTÁGIO ALUNO: ANA CRISTINA DA SILVA BARROSO MATRÍCULA: 2009.02.07785-1 PROFESSORA: CLEONIC DIAS NITERÓI/RJ – 2013/1º SEMESTRE SUMÁRIO LINHA DE PESQUISA:…

FACULDADE ARTHUR THOMAS DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO: MBA EXECUTIVO EM GESTÃO RURAL E AGRONEGÓCIO NOME DO ALUNO A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RURAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Lucas do Rio Verde – MT 2014 NOME DO ALUNO A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RURAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Artigo apresentado ao Departamento de Pós Graduação Lato Sensu da FAAT…

DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO AÇÃO ESTRATEGICA PARA A ARÉA DE GESTÃO DE PESSOAS A avaliação dos resultados de Gestão de Pessoas é hoje um dos temas mais desafiadores para esta área e que vem recebendo investimentos cada vez maiores. Nas questões relacionadas à Gestão dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, muitas expectativas de resultados são levantadas: melhor percepção de bem-estar para as pessoas, o que influencia direta ou indiretamente na produtividade e…

Modelo de Excelência em Gestão (meg): Aplicação em uma Empresa de Software de Santa Maria (rs) Tatiane Sartori tatianesartori@yahoo.com.br UFSM Julio Cezar Mairesse Siluk jsiluk@gmail.com UFSM Resumo:Uma organização que deseja obter sucesso, seja em produtos ou serviços, precisa buscar e desenvolver inovações constantemente. A inovação, ciência e tecnologia trabalham juntas para que novos produtos e serviços sejam criados, fazendo com que os clientes aumentem, aumentando…

Dellovo Pós-Graduado em Gestão de Varejo pela PUCPR Anderson Soncini Pelissari Prof. Dr do Departamento de Administração da UFES – asoncinipelissari@gmail.com Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez Profª Ms e Tutora EAD – Curso de Administração da UFES – gonzalezinayara@gmail.com Demerston Diniz Siqueira Pós-Graduado em Gestão de Varejo pela PUCPR Emerson Barusso Pós-Graduado em Gestão de Varejo pela PUCPR Leandro Aparecido de Almeida Pós-Graduado em Gestão de Varejo…

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA - UNIPÊ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSICLEIDE DOS SANTOS FIGUEIREDO A GESTÃO DA MERITOCRACIA EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE JOÃO PESSOA João Pessoa - PB 2008 2 JOSICLEIDE DOS SANTOS FIGUEIREDO A GESTÃO DA MERITOCRACIA EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE JOÃO PESSOA Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do…

SELEÇÃO, ORIENTAÇÃO E TREINAMENTO DE PESSOAL- SOP PROFESSOR: ALEX A. MESQUITA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA ESCOLA CARLOS CÁSSIO C. SILVA EDILENE PAIVA MUNIZ JULIANA NORONHA DA SILVA LUCÉLIA DE JESUS P. PENHA NAYLA VIANA DA SILVA SÃO LUÍS – MA 2013 CARLOS CÁSSIO C. SILVA EDILENE PAIVA MUNIZ JULIANA NORONHA DA SILVA LUCÉLIA DE JESUS P. PENHA NAYLA VIANA DA SILVA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA ESCOLA SÃO LUÍS – MA 2013 …

ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO JULIANA GOULART SOARES DO NASCIMENTO ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS EM UMA GRANDE MINERADORA DA REGIÃO SUDESTE: INVESTIGANDO SOB A PERSPECTIVA DOS GESTORES. VITÓRIA 2009 1 JULIANA GOULART SOARES DO NASCIMENTO ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS EM UMA GRANDE MINERADORA DA REGIÃO SUDESTE: INVESTIGANDO SOB A PERSPECTIVA DOS GESTORES. Monografia apresentada…

Cruz Professor Orientador do Estágio: Prof.ª Dra. Patrícia Cristiane Gama da Costa Área Funcional: Administração de Recursos Humanos Brasília, DF Abril, 2009 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO III PROJETO DE PESQUISA FOLHA DE AVALIAÇÃO Aluna Professor Orientador: Dra. Patrícia Cristiane Gama da Costa Área Funcional: Administração de Recursos Humanos |Item