Pesquisa De Engajamento Comprometimento De Funcionarios D

resultados, mesmo que a longo prazo. Portanto, um dos maiores ativos corporativos é o conhecimento tácito, ou seja, aquele que está na mente das pessoas. Para Drucker, a emergência do trabalhador do conhecimento, o KNOWLEDGE denominado K N O W L E D G E WORKER, é um dos grandes desafios com que WORKERS as empresas têm de se defrontar. A sua preparação e as motivações e Expressão utilizada pelo autor Peter Drucker, para os denominados trabalhadores do…

absenteísmo docente e seu impacto sobre o desempenho escolar. Mostra-se que os atributos relacionados à carreira, como tempo de carreira e do status ocupacional, ajudam a explicar a decisão do professor em faltar. Por outro lado, quanto maior o engajamento do professor na escola, menor a incidência de faltas. Estima-se que 10 dias a mais de falta dos professores estão associados a uma nota em matemática 5% de um desvio-padrão abaixo da média, quando se estima o modelo por MQO. Para dar…

S O D E A N A LIS TA D E R EC U R S OS H U M A NO S CLIMA ORGANIZACIONAL Oficina Oficina de de Gestão Gestão de Pessoas de Pessoas C U R S O D E A N A LIS TA D E R EC U R S OS H U M A NO S Clima Organizacional X Cultura Organizacional • O clima organizacional é de certa forma, o reflexo da cultura da organização, ou melhor dizendo, o reflexo dos efeitos dessa cultura na organização como um todo. Oficina Oficina de de Gestão Gestão de Pessoas de Pessoas C U R S O D E A N A LIS…

trabalho seguro e saudável, proibição de mão-de-obra infantil, trabalho forçado e respeito aos Direitos Humanos, entre outros. Dentre algumas dimensões de sustentabilidade podemos citar: 1- A escolaridade, ou grau de instrução do funcionário ou colaborador pode impactar de modo positivo no entendimento de sustentabilidade. -Quanto mais alta a escolaridade do colaborador, mais pleno é o seu conhecimento do termo sustentabilidade. 2- O termo sustentabilidade…

devam se tornar parte da solução. Não se pode negar a complexa inter-relação entre sistemas sociais, econômicos e ecológicos, já que todas as atividades comerciais e econômicas se inserem em sistemas ecológicos e sociais, dependendo deles. 2. Pesquisa bibliográfica Este capítulo apresenta os principais pontos abordados neste trabalho, os quais foram obtidos por meio de revisão bibliográfica. Inicialmente, é apresentado o conceito de Sistema de Gestão Ambiental (SGA), o qual também…

necessidades de seus colaboradores. Para isso criam uma ambiente de trabalho, para que seus funcionários se sintam motivados e respeitados. Isso é o que a Financar Financiamentos, empresa estudada neste trabalho, vem fazendo para motivar e valorizar seus empregados. Essa atitude da Financar Financiamentos reflete nos resultados da empresa e acaba criando um circulo no qual todos saem ganhando, tanto os funcionários que se sentem satisfeitos, e a empresa que é recompensada com um aumento…

colaboradores da linha de frente. Um processo de execução e gestão da estratégia, que leve as empresas a um novo patamar de desempenho, está intimamente ligado à mudança, pois traz impactos significativos no status quo de uma organização e de seus funcionários, visto que comumente está relacionado à definição de metas ousadas, a novos modelos de avaliação de desempenho, ao estabelecimento de novos fóruns de discussão e de tomada de decisão, a adoção de novas ferramentas e metodologias, a…

guiando e nos protegendo. Aos nossos familiares, por nos estimularem o tempo todo a buscar novos conhecimentos. A Professora: Marcileide Muniz Cavalcante por ter nos orientado a realizar este trabalho de pesquisa. E as colegas deste grupo, pelo comprometimento em transformar nosso projeto em um grande aprendizado. Resumo O mundo globalizado dos últimos anos faz com que cada vez…

CAIRU CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA VISCONDE DE CAIRU - CEPPEV CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS JOSÉ CARLOS BONADIA GUIMARÃES MOTIVAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL: FERRAMENTAS ESSENCIAIS NA GESTÃO DE PESSOAS SALVADOR – BA 2012 JOSÉ CARLOS BONADIA GUIMARÃES MOTIVAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL: FERRAMENTAS ESSENCIAIS NA GESTÃO DE PESSOAS Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de…

anos. A Sociedade do Conhecimento através das formas de pensar e consciências significativamente estão surgindo, pois as maquinas que apenas substituíam a força física agora complementam a capacidade mental do ser humano, ou seja, o modo de produção d bens vem sendo substituído pelo modo de produção do conhecimento. Esta sociedade do conhecimento que vem se desenvolvendo entre as organizações faz parte do que se chama Era da Informação. Esta era é marcada pela revolução digital e…