Pesquisa De Clima Tabulada

.............................. 32 APENDICE A - TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO ................... 34 APÊNDICE B - ROTEIRO PARA PESQUISA ..................................................................... 35 ANEXO A - AUTORIZAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DA PESQUISA .......................... 38 ANEXO B - ENCAMINHAMENTO PARA A COMISSÃO DE PESQUISA DA FACULDADE DE MEDICINA DA UFRGS ......................................................................... 39 4 1 INTRODUÇÃO 1.1

Araujo da Cruz ANÁLISE DOS FATORES ERGONÔMICOS DO AMBIENTE E SUA RELEVÂNCIA PARA A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E DO CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso no Fórum da Comarca de Glória - BA. PAULO AFONSO - BA JUNHO - 2010 Janete Araujo da Cruz ANÁLISE DOS FATORES ERGONÔMICOS DO AMBIENTE E SUA RELEVÂNCIA PARA A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E DO CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso no Fórum da Comarca de Glória - BA. Monografia apresentada ao curso de …

NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO O presente trabalho tem como objetivo principal analisar os fatores que influenciam o relacionamento, a motivação e satisfação no desempenho dos servidores públicos. A metodologia da pesquisa é caracterizada pelo caráter descritivo, que se refere ao fato de ser influenciado pela variação do ambiente, explorando as informações adquiridas da aplicação. Foi aplicado um questionário contendo 25 perguntas sendo 21 questões…

bem-estar animal e da possibilidade de diferenciação da carne (OLIVEIRA; BORTOLI; BARCELLOS, 2008) e teve como objetivo fazer um levantamento do bem-estar animal na produção de carne bovina brasileira, por meio da percepção de especialistas da área. A pesquisa visa assim revelar a atual situação em que se encontra a produção e quais aspectos conferem impactos tanto na eficiência produtiva dos agentes quanto na melhoria da qualidade da carne oferecida ao mercado consumidor. 2 -…

focado, tendo como objetivo avaliar as estratégias de administração de conflitos adotadas por uma indústria de alumínio. A medolologia utilizada caracteriza-se por uma pesquisa exploratória, na forma de estudo de caso e com uma abordagem qualitativa e quantitativa. As técnicas utilizadas para a coleta de dados foram a pesquisa bibliográfica e a aplicação de um questionário com os gestores e coordenadores da empresa pesquisada. Dentre os resultados alcançados destacam-se: o…

review. Editor Chefe: Janete Lara de Oliveira. GES – Revista Gestão e Sociedade CEPEAD/UFMG vol. 4, nº 9, Setembro/Dezembro 2010 www.ges.face.ufmg.br/ Resumo O artigo apresenta os resultados de pesquisa realizada acerca do trabalho em equipe e aprendizagem organizacional. Na pesquisa, o objetivo geral foi o de analisar as estratégias utilizadas pela gestão com pessoas para incentivar o trabalho em equipe, visando alcançar êxito no processo de aprendizagem no contexto…

entre outros, ou seja, é uma área sensível ao que acontece externa e, principalmente, internamente na empresa. As organizações são compostas de pessoas e na Sabesp isso as torna extremamente complexas e diversificadas, implicando assim cultura e climas diversificados. “Geralmente, as organizações explicitam sua cultura por meio da sua missão, e a Sabesp vem com essa missão de prestar serviços de saneamento, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e do meio ambiente.” A…

1996 1997 Continental 6.345,04 6.455,23 6.565,42 6.456,26 6.527,28 Insular 78,18 79,54 80,89 114,96 116,22 Total 2.231,30 2.270,05 2.308,79 2.293,65 2.318,88 IBGE/SEGEP Fonte: Nota: Densidade Demográfica = habitantes/ km2 O clima em Belém é quente e úmido, tipicamente equatorial, influência direta da floresta amazônica, onde as chuvas são constantes. O índice pluviométrico é de 2889mm (ano). As incontáveis mangueiras existentes nas ruas da cidade ajudam a…

os pontos principais para os problemas de gestão. Diante da convivência de diferentes gerações no mercado de trabalho, os gestores não se encontram preparados para essa realidade. O maior desafio é saber aproveitar os talentos. Por meio de uma pesquisa que se caracteriza como quantitativa, foram levantados os resultados sobre a visão de 20 empresários sobre as gerações e as divergências de comportamentos dentro da empresa, apresentando informações para que seja possível reconhecer…

e agir. Assim, mais do que um conjunto de regras, de hábitos e de artefatos, cultura significa construção de significados partilhados pelo conjunto de pessoas pertencentes a um mesmo grupo social. Para a efetivação deste estudo, foi realizada uma pesquisa de campo, de natureza quantitativa, com aplicação de 100 questionários aos funcionários da prefeitura, no ano de 2008. O questionário permitiu classificar a cultura organizacional em quatro tipos: grupal, inovativa, racional e…