Pesquisa De Clima Organizacional Contabilidade

DADM Centro de Administrativos e Jurídicos – CECAJ Universidade Federal de Roraima – UFRR A INFLUÊNCIA DA RELAÇÃO LÍDER – LIDERADO NO CLIMA ORGANIZACIONAL Elkie Larissa O S Brandão Ferreira - elkie.ferreira@cassi.com.br Bacharel em Administração (UFRR) RESUMO: Este estudo objetiva analisar a influência da relação líder-liderado no clima organizacional em uma empresa pública sob a ótica dos líderes e dos liderados. O referencial teórico inicia com o conceito e teorias de…

Marketing ferramentas de franquias e as melhores Normas . Com isto o diagnóstico organizacional vem com a extrema importância e crucial de alinhar processos organizacionais ás necessidades de melhoria da qualidade como um todo, seguindo com o melhor metodo de custeio para determinadas redes de franquias . Resumo Os achados desse estudo mostram-se exequíveis exploratória descritiva marketing, diagnóstico organizacional e gestão de custos possibilitou o aprimoramento de conhecermos e…

DUARTE RGM 1010310 (Projeto de Pesquisa II) Brasília, DF Novembro, 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO DISTRITO FEDERAL COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO IVAN MURILO LUCAS DUARTE RGM 1010310 (Projeto de Pesquisa II) Professor Orientador: Dra Patrícia Cristiane Gama da Costa Área Funcional: Projeto de Pesquisa …

tomada de decisão no contexto organizacional e comportamental” RIBEIRÃO DAS NEVES 2013 NATÁLIA DE OLIVEIRA PEREIRA “CONTRIBUIÇÕES DOS CÁLCULOS FINANCEIROS E DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PARA A TOMADA DE DECISÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTAL” Trabalho apresentado ao Curso (Superior Tecnologo em Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Matemática Financeira,Administração Financeira e Orçamentária,Contabilidade e Finanças…

de seleção utilizadas na empresa, treinamentos e integração dos colaboradores na Fênix LTDA. Outro aspecto relevante é a Dinâmica das Relações Interpessoais vivenciadas na organização identificando as motivações presentes, a pesquisa do Clima Organizacional, os tipos, estilos e o papel dos lideres na empresa para que se torne positiva a relação e a gestão de pessoas. Palavras-Chave: Gerenciamento de Pessoas Suprimento da Mão de Obra, Dinâmica das Relações…

16 1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 17 1.13 Organograma: Destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. 18 1.13.1 Estrutura Organizacional 18 1.13.2 Conheça os membros do Conselho de Administração do Itaú BBA 19 2 CONTABILIDADE 20 2.1 Conceito 20 2.2 Objeto 20 2.3 Liquidez imediata 21 2.4 Liquidez Geral 22 2.5 Liquidez seca 22 2.6 Liquidez corrente 22 2.7 Grau de endividamento 22 3…

Integrado Multidisciplinar apresentado a FABRAN – Faculdade Brasil Norte como avaliação parcial, nas disciplinas de Suprimento de mão de obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Dinâmica das Relações Interpessoais, Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade Básica e Estatística Aplicada sob a orientação da professora e coordenadora Ivonete Silva. Macapá 2012 FABRAN – Faculdade Brasil Norte II Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Gestão de Recursos Humanos OS…

as pessoas, o que influencia direta ou indiretamente na produtividade e nos resultados financeiros da Organização. Este artigo trata da percepção dos administradores sobre a possibilidade de se avaliar os resultados da Gestão de QVT, com base na pesquisa quantitativa sobre os fatores críticos de gestão. Acrescenta resultados de estudo de caso de uma empresa que pratica a avaliação dos resultados, mostrando seus indicadores para QVT. A partir deste conjunto de estudos, ratifica-se a…

complexa e focada, com finalidade de melhoria, sendo a proposta de o Projeto preparar o aluno para o mercado de trabalho. O projeto desenvolvido refere-se a uma análise, com foco nas disciplinas estudadas no 1º período (Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade e Estatística Aplicada), da instituição Natura Cosméticos S/A. A empresa Natura foi escolhida para desenvolver o trabalho, por ser uma das maiores líderes de mercado no Brasil em estratégia de vendas diretas, estabelecendo forte…

de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados e dos líderes de uma organização, que devem aplicar seus conhecimentos para a evolução do patrimônio humano e consequentemente do próprio estabelecimento. 2. OBJETIVO GERAL Analisar a estrutura organizacional da instituição 2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Verificar o nível de satisfação dos…