Perspectivas Contemporaneas Em Analise Organizacional

GESTÃO DO CONHECIMENTO: um diferencial competitivo nas organizações contemporâneas Jurema Pereira Franco¹ RESUMO Este artigo configura-se em uma análise teórica sobre a importância da gestão do conhecimento para compor um novo diferencial competitivo para as empresas contemporâneas, configurando a temática ao contexto e dinâmica…

para destacar as ligações entre o seu ricas análises históricas em matéria de inovação organizacional e industrial e contemporânea estudos de gestão da organização firme e industrial. Nós ilustrar este ponto aplicando a teoria dos custos de transação para vários estudos de caso a partir de sua obra-prima 1977 narrando o surgimento de empresas integradas verticalmente na América do século XIX, A Mão Visível. A integração vertical, o controle organizacional e inovação na indústria em…

DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E AS TÉCNICAS DE PROSPECÇÃO DO FUTURO *Romaniello, Marcelo Márcio; ** Miranda, Alexandre; **Neves, Patrícia Juliana; **Rodrigues, Guilherme César; **Alves, Sandra de Souza * Professor(a) da Unifenas, Campus, C.P. 23, 37130-000, Alfenas (MG) ** Acadêmico(a) da Unifenas, em Alfenas Atualmente as transformações do mundo globalizado e a velocidade das inovações têm marcado a sociedade por inúmeras descontinuidades e incertezas que desencadeiam alto nível

2524.2 Professor(es) Luiz Vagner Raghi Etapa 5ª Carga horária 4h Semestre Letivo 1º Semestre de 2013 Ementa Estudo sobre as abordagens conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Análise processos de agregar e os de recompensar pessoas. Objetivos Fatos e Conceitos Procedimentos e Habilidades Atitudes, Normas e Valores Conhecer os…

Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém Licenciatura Gestão de Empresas 2º Ano – Diurno Ano Letivo 2013/2014 O Clima Organizacional Clima Organizacional Docente: Sandra Oliveira Discentes: Edna Monteiro nº 120117002 Filipe Flávio nº 110117040 Joana Fernandes nº 120117035 João Candeias nº120117091 Índice Introdução.....................................................................................................................

Transformando carreiras: de linear para multidirecional planos de carreira Organizacionais e individuais perspectivas Yehuda Baruch University of East Anglia, Norwich, Reino Unido Resumo Dentro da natureza dinâmica dos mercados de trabalho, os sistemas de carreira testemunharam grande mudanças nas últimas décadas. Este artigo apresenta várias perspectivas de carreira, a manifestar uma tendência em sistemas de carreira e seu significado e implicações para indivíduos,…

rumores sobre a falta de oportunidade no mercado de trabalho local e de reconhecimento e valorização da profissão para a elaboração das hipóteses e questões iniciais que nortearam o processo investigativo. O capítulo se ateve ainda à breve descrição e análise da trajetória do curso de Relações Públicas da UFPB, principalmente no período de recorte da pesquisa, por meio de dados sobre ingresso, evasão, retenção e diplomação, como também à apresentação do perfil socioeconômico e…

almejada como uma função primordial da gerência. Assim é que, modernamente, recomenda-se a chefes e dirigentes a dedicação ao aprendizado da liderança e o esforço individual em enriquecer a própria experiência. É preciso que dirigentes adotem a perspectiva de conhecer, ouvir e prestar atenção à opinião e à experiência dos outros; é necessário ampliar os horizontes mentais, participando, lendo e conversando não só sobre assuntos diretamente relacionados ao trabalho, mas também a…

INTRODUÇÃO A psicologia da educação estuda como os seres humanos aprendem em ambientes educativos,a eficácia das intervenções educativas,a aplicação da psicologia no ensino e nas escolas.as abordagens psicológicas, nessa perspectiva, são muitas, mas nem todas com repercussão significativa no contexto educacional. Nesta obra os autores apresentam caminhos diferentes e igualmente importantes a serem conhecidos pelos educadores. Propostas de estudiosos são…

desejadas. A Gestão, em geral, e a Gestão empresarial, em particular, têm assumido um papel primordial e crescente nas sociedades modernas. As sucessivas mutações e turbulências nas sociedades e nas economias têm suscitado uma evolução constante nas perspectivas e conceitos teóricos de Gestão, bem como na sua aplicação concreta. A presente cadeira visa proporcionar aos alunos uma introdução à Gestão, acompanhada da respectiva exemplificação prática e de treino de competências.…