Perspectivas Contemporaneas Em Analise Organizacional

contexto da gestão de pessoas nos anos 80, a Harvard Business School veio com uma nova perspectiva da gestão estratégica de pessoas , na qual enfocava a importância e a necessidade de pensar recursos humanos no nível organizacional estratégico. Para tal, o perfil traçado envolvia: formulação da estratégia organizacional; definição da filosofia gerencial; planejamento do processo de desenvolvimento organizacional; posicionamento da organização perante o ambiente externo. Todos esses…

Resumo Este artigo remete-nos à reflexão sobre o que seria uma comunicação eficaz, considerando a inter-relação linguagem e trabalho como dispositivos de cultura no contexto organizacional de instituições. A teoria semiolinguística (CHARAUDEAU, 1983, 1992, 2001, 2008), um dos referenciais teóricos utilizados para análise do funcionamento da comunicação e das competências de linguagem, permite dar conta da dinâmica dos intercâmbios linguísticos sob um novo enfoque e através da…

O conceito de Justiça organizacional surge na década de 80 a partir das teorias motivacionais da equidade, numa tentativa de explicar o porquê das atitudes das pessoas em relação as decisões tomadas pelos outros que as possam afectar, embora uma das primeiras áreas de investigação tivesse sido a da análise dos processos de distribuição de benefícios e de recompensas pelas partes afectadas por uma decisão (justiça distributiva), mais tarde veio a evidenciar-se a importância também da percepção

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CARBONE, Pedro Paulo. Cultura organizacional do setor público brasileiro: desenvolvendo uma metodologia de gerenciamento da cultura. Disponível em: . Acesso em: set. 2014. CARNEIRO, Jordana Moraes. Clima e cultura organizacional. Synergismus scyentifica UTFPR, Pato Branco, v. 02, n. 1, 2, 3, 4, 2007. Disponível em: . Acesso em: set. 2014. CASTRO, Carolina Bittencourt. Dimensões da liderança: um estudo de características individuais e…

A razão depois de Taylor, José Eduardo Teixeira Leite. O autor inicia o texto com um conto explicando o termo “Nós quem, cara pálida?”. Logo depois o autor ressalta a sociedade contemporânea como organizacional. Em relação à administração científica, ou taylorismo, é considerado umas das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Caracteriza-se na ênfase nas tarefas, e tem como objetivo o aumento da eficiência ao nível operacional, organizando, coordenando, controlando e…

enxergar, com instrumentos úteis,formas de se organizar, sabendo que não existe uma regra geral e sim formas que melhor se adaptam à determinada empresa e seus gestores. Nisso se dá a importância de se entender e estudar as teorias administrativas e organizacionais. 2. A administração é um processo que todas as civilizações já existentes na Terra praticaram e praticam, de formas diferentes e as primeiras sem o conhecimento cientifico e técnico adquirido hoje, mais que de uma forma ou de…

14263059 NATHÁLIA FAVERO 14263024 TAMARA VIDAL 14263037 ESTRUTURA DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS O analista organizacional e os múltiplos aspectos que envolvem a organização no mundo contemporâneo RESENDE 2015 2 BEATRIZ NOGUEIRA 14263021 CRISTIELLEN MARCELINO 14263004 MELISSA GONÇALVES 14263059 NATHÁLIA DE CÁSSIA JARDIM FAVERO 14263024 TAMARA VIDAL 14263037 ESTRUTURA DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS O analista organizacional e os múltiplos aspectos que envolvem a organização no…

Pessoas II Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza Atividade: 1034577 - INDIVIDUAL ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de; OLIVEIRA, Patricia Morilha de. Competências ou cargos: uma análise das tendências das bases para o instrumental de recursos humanos. Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 8, n. 4, out./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: ago. 2013. ALVES, Ana Paula Salheb; ALMEIDA, Ana Maria F. O…

Profª. Lucelena Crivelaro Campinas 2010 TECNOLOGIAS DE GESTÃO DESAFIO PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO Gestão Contemporânea Uma breve definição de Gestão Contemporânea: “...ela enfoca o processo de gerenciamento, o processo decisório e a função gerencial nas grandes empresas. Sob esse ponto de vista, destacam-se as diferenças entre chefia e liderança, a perspectiva contemporânea da corretagem do poder, a natureza da motivação dos funcionários para participar e os diferentes…

SERVIÇO SOCIAL NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA: DIREÇÃO SOCIAL. Rafael TEIXEIRA DO NASCIMENTO. 1 Valderes MARIA ROMERA2 RESUMO: O capitalismo financeiro está fortemente projetado na sociedade contemporânea, interruptamente altera sua ordem sócio- política, econômica e cultural. Nesse complexo de causalidades há um redimensionamento da questão social repondo novas expressões. Inserido nesse cenário o serviço social tem ocupado um papel muito importante na arena política dos países em desenvolvimento