Perspectiva De Vida E Carreira

Curso de Administração Gestão de sua Carreira Profissional Plano de Carreira do Administrador Muriaé - MG 11 de Novembro de 2013 Gestão de sua Carreira Profissional Plano de Carreira do Administrador Alunos: Ayrton Mota Luan Leal Marcelo Gleidson William Matias Muriaé - MG 02 de Junho de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO

O MUNDO DO TRABALHO: CENÁRIOS E PERSPECTIVAS CONTEÚDOS  O Novo Cenário Mundial  Perspectivas e Mercado de Trabalho  Informação e Orientação Profissional  Elaboração de Currículo O NOVO CENÁRIO MUNDIAL  O que se busca atualmente?  Qual o perfil profissional desejado?  O conhecimento torna-se fonte de riqueza social e os trabalhadores do conhecimento passam a ter a capacidade de traduzir conhecimento especializado em lucrativos …

Planejamento de carreira Administração de Carreiras como Instrumento de Gestão Definindo carreira Como se trata de um termo bastante utilizado, ao qual se agregam vários significados, Carreira é um termo de difícil definição. O conceito de carreira cunhado por London e Stumph (1982:4) é o mais adequado para o desenvolvimento desde trabalho e é utilizado como principal referencia para as publicações geradas na década de 80. ”Carreira são as sequencias de posições…

Luciano Wilhelmsen Michelena Moreno PLANOS DE CARREIRA CONVENCIONAIS: Uma visão crítica Porto Alegre 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 1 2. PLANOS DE CARREIRA CONVENCIONAIS ........................................................ 3 2.1 CONCEITO E SIGNIFICADO DOS PLANOS DE CARREIRA ........................... 3 2.2 VANTAGENS DOS PLANOS DE CARREIRA…

Ele trata da vida de Pat Mitchell (mulher influente com 30 anos de carreira na mídia) e explora os desafios da mulher na liderança política e empresarial, conciliando a vida profissional e a vida familiar. Os oradores discutem sobre o aumento da participação da mulher em campos profissionais tradicionalmente ocupados pelos homens, como a engenharia, bem como a importância das empresas na valorização da mulher no mercado profissional, oferecendo condições para conciliação entre a…

Percepção sobre carreiras inteligentes: diferenças entre as gerações Y, X e baby boomers Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Lina Eiko Nakata Resumo Este trabalho tem por objetivo efetuar uma análise descritiva sobre a percepção das gerações Y, X e baby boomers sobre as competências das carreiras inteligentes – knowing-how, knowing-why e knowing-whom. Tal análise foi efetuada a partir de uma pesquisa de clima organizacional realizada em 2007, com 150 empresas atuantes…

Marcos Aurélio de Araujo Ferreira 1 Joel Souza Dutra 2 Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista Resumo Observa-se a recorrente discussão sobre carreira na perspectiva do indivíduo ou da organização à luz do plano de carreira institucional. Contudo, particularmente nas três últimas décadas, as recorrentes e cada vez mais freqüentes mudanças têm criado reais rupturas sócio-políticas, econômicas e, talvez mais intensa, tecnológica. Adicionese a este fato as fusões,

seus colegas, subordinado, clientes e até mesmo pode se autoavaliar. O plano de carreira é abordado no capítulo 3, onde Lacombe (2005) define planejamento de carreira como uma série de posições exercida por uma pessoa ao longo de sua trajetória de vida profissional, sendo possível programar uma carreira de sucesso, exercendo funções as quais o indivíduo demonstre aptidões. O colaborador é responsável por sua carreira atentando-se para as oportunidades e a empresa ajuda a planejar o…

ética. Os trabalhadores modernos enfrentam vários desafios: mão-de-obra bimodal, emprego impermanente, carreiras autodirigidas, trabalho em equipe e estilos de vida estressantes. ESQUEMA PARA A AULA Introdução A Nova Economia Globalização Mudanças tecnológicas As Três Ondas de Tofler Diversidade Cultural Mudança nas Expectativas da Sociedade Administração – Mudanças e Perspectivas Editora Saraiva Manual do Professor Capítulo 1 2 Fique por Dentro: Tantos…

ajuda para alcançar as suas metas de carreira. Daremos algumas dicas de como começar a planejar a sua vida profissional. depois, basta por o seu plano de carreira em prática! Comece por tomar notas de todos os dados que considerar relevantes para seu plano de carreira, e defina alguns dos tópicos mais relevantes. Só depois de ter uma boa base deidéias em rascunho, deverá começar a avaliar as informações recolhidas. Reflita sobre os seus objetivos de carreira e analise que competências…