Personalidade Nas Relações Interpessoais

como os indivíduos usam e interpretam o espaço dentro do processo de comunicação. os homens utilizam seu sentidos para determinar seus espaços e as distancias entre eu e o outro;portanto,existe uma relação entre o uso dos sentidos e as interações interpessoais. É a tradução dos modos pelos quais nos colocamos e movemos uns em relação aos outros,como gerimos e ocupamos o espaço envolvente,considerada a presença do outro. O significado da posição e da distancia mantida entre os membros…

HUMANOS Charlles Wyllams Albuquerque Marques Marcos Antônio Farias de Almeida Júnior A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Maceió 2009 Charlles Wyllams Albuquerque Marques Marcos Antônio Farias de Almeida Júnior A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos da União de Faculdades de…

Os Papéis do Administrador Segundo Mintzberg Há três aspectos básicos no trabalho de um administrador: Decisões; Relações humanas; Processamento de informações. O trabalho dos administradores varia de acordo com o nível hierárquico, especialidade, tamanho da empresa, conjuntura econômica e outros fatores. Provavelmente, a personalidade e os valores do administrador influenciam a maneira como ele trabalha.O trabalho do administrador não consiste apenas em planejar, organizar, dirigir e controlar

para citar alguns elementos. O que chama atenção é que todos nós temos um jeito, uma forma psicofísica de estar, que torna-se a marca de cada um. tornaMichel Robim Rabinowit 1 27/06/2012 PROCESSOS DO GRUPO AQUISIÇÃO DE COMPETÊNCIA INTERPESSOAL •INTERAÇÃO – forma como os indivíduos reagem em relação aos outros; •ESTRUTURA – Representa a origem das leis que governam o grupo. O que constrói. •COESÃO – à medida que o grupo cresce, as pessoas vão sentindo atração pelas…

GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ALUNA: ARIANE PEÇANHA DOS SANTOS TURMA: A322 PROFº: Escola das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição…

Síndrome de Borderline, ou transtorno de personalidade Limítrofe, é uma grave doença psicológica. Os indivíduos com a síndrome de Borderline vivem no limite entre a normalidade e os surtos psicóticos. Transtorno que predomina em mulheres na proporção de gênero de três para um entre a população mundial adulta.  O DSM-IV-TRTM caracteriza o Transtorno de Personalidade Borderline como um padrão global de instabilidade nos relacionamentos interpessoais, dos afetos e da…

Psicologia da Personalidade Trabalho por Luiz Nazareno de Souza, estudante de Psicologia @ , Em 22/04/2003 518 votes Tamanho da fonte: a- A+ Psicologia da Personalidade Mossoró – RN Julho 2002 INTRODUÇÃO O referido estudo tem como objetivo analisar a qualidade ou conjunto de qualidades que faz de uma pessoa o que ela é, enquanto diferente de outras pessoas e diferentes de um indivíduo, e não divisível do ponto de vista físico como também seus atributos: a interioridade, a…

Psicologia A personalidade é um construto da psicologia, cuja definição consiste na tentativa de ordenar e dar congruência ao conjunto de diferentes condutas e fenômenos peculiares apresentados por um indivíduo e o que o difere dos demais. As teorias da personalidade visam, portanto, reunir postulados conceituais e empíricos acerca dos comportamentos e fenômenos individuais, orientando e normatizando, com algumas regras, a compreensão do referido construto. ­ A motivação…

tentar explicar melhor as reações humanas, para que se possa chegar o mais próximo possível dos reais “porquês” da conduta humana. É preciso compreender que a intenção primeira de cada pessoa é a de ser produtiva e estabelecer relacionamentos interpessoais significativos. Conseguir que as pessoas façam aquilo que precisa ser feito nas organizações requer muito conhecimento de como as pessoas se comportam. Uma grande responsável pela eficácia em liderança é a habilidade de lidar com…

psicologia do esporte na medida em que contribui para a ampliação dos conhecimentos dos fenômenos psicológicos que englobam as atividades esportivas, entre elas a psicologia social, a do desenvolvimento, clinica, experimental, organizacional, da personalidade e a educacional, (WEINBERG 2001) Durante uma atividade física, muitas emoções são mobilizadas e, cada atleta tem mecanismos próprios de auto-regulação interna. O psicólogo do esporte consegue detectar e mostrar…