Personalidade Do Individuo

Introdução Personalidade é um conceito complexo que se completa no indivíduo adulto em sintonia com a norma cultural, social e étnica em que vive. A personalidade apresenta um transtorno quando seu desenvolvimento se fixa num padrão anormal permanente, que para ser observado deve excluir efeitos fisiológicos de alguma substância e alterações cerebrais que justifiquem o desvio. Tais transtornos não apenas estabelece um conflito essencial entre o indivíduo e a norma cultural, étnica e…

tema Personalidade, abordando e definindo as características que constituem a sua formação no indivíduo. Procuraremos abordar os vários factores e condicionantes da Personalidade, o que a torna tão “ única “ em cada um de nós, como nos diferencia dos demais, particularizando-nos num Mundo cada vez mais global. Enunciaremos os factores que influenciam a sua construção e evolução na pessoa: Hereditariedade, Meio Social e Experiências Pessoais. Existem no indivíduo traços de…

personalidade O objetivo das teorias da personalidade é o explicar, de uma perspetiva científica, o porquê das pessoas se comportarem como se comportam. Existem várias respostas alternativas à definição de personalidade. Inicialmente, era entendida como uma imagem social superficial ou, por outras palavras, como uma personalidade pública que as pessoas projetam para o seu meio ambiente (governava a ideia que as pessoas utilizavam uma máscara). Uma outra noção surgiu e dizia respeito…

PERSONALIDADE Personalidade - É o que determina a individualidade de uma pessoa moral, caráter ou qualidade do que é pessoal. Quando um psicólogo fala sobre personalidade refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. Definição de personalidade - Gordon Allport diz que a personalidade é "a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísico do indivíduo que determinam seu ajuste…

tristezas, alegrias e estresse entre outros, o indivíduo age e reage de diferentes maneiras de forma que pode acarretar insatisfações, críticas como também curiosidade em entender e explicar o motivo de tal comportamento. Originado de diversas ciências como sociologia, psicologia, antropologia e ciência política, o estudo do comportamento do indivíduo na organização, chamado Comportamento Organizacional, focaliza o estudo das pessoas como indivíduos, como membros de um grupo e como…

Psicologia Disciplina: Psicologia da Personalidade Período: 2015.1 Horário: SQ 08:00 2 Professor: Valdiney V. Gouveia LISTA DE PERGUNTAS PARA FIXAÇÃO DE CONTEÚDO PRIMEIRA AULA 1. Cite e descreva os três principais métodos de estudo utilizados da personalidade. Resposta: Experimental: técnica que o pesquisador controla e manipula as variáveis de interesse, então mensura os resultados. Estudo de caso e autorrelato: baseia-se na análise profunda de um individuo. Pesquisa clinica:…

diferentes... A Personalidade é um tema discutido em várias ciências há tempos; Concepções a cerca da Personalidade: 1. TRONCO IDEOLÒGICO: todos são iguais, sendo as diferenças as influências do ambiente, e as oportunidades. Rousseau: “ser humano nasce bom, a sociedade que o corrompe”; O meio determina a personalidade 2. BIOTIPOLÒGICA: a genética abrange as características biológicas e comportamentais (temperamento, traços afetivos...) O meio não influencia a personalidade do indibiduo 3.

Personalidade, Atitudes, Valores e Satisfação no Trabalho Margareth Mello PERSONALIDADE • Com relação à personalidade, esse fenômeno aparece de várias maneiras na definição que as pessoas construíram ao longo dos tempos acerca desse conceito. • Uma primeira idéia aponta que as pessoas têm personalidades fortes ou fracas, ou, ainda, que determinada pessoa não tem personalidade. No sentido utilizado pela cultura, a personalidade teria gradações que vão da inexistência total a um…

APUCARANA 2010 VI- PERSONALIDADE 1- INTRODUÇÃO – O que é Personalidade? A maior parte dos significados de uso popular está em uma das conceituações: a) designar habilidades sociais: a personalidade é avaliada pela eficiência em produzir reações positivas em diversas pessoas e em diferentes situações. Exemplos: tomar decisões rápidas, influenciar pessoas, fazer contatos e amizades, etc. b) características marcantes: a personalidade é avaliada pela impressão marcante que o…

Cada individuo traz consigo valores que, para Schwartz, são critérios utilizados pelas pessoas para avaliar ações, indivíduos (incluindo a si mesmos) e eventos. Dentro de uma organização, os valores compartilhados irão compor uma cultura, que irá influir em toda a dinâmica do capital humano desta entidade. Esta dinâmica será também influenciada pela personalidade de cada um, sendo esta definida por Gordon Allport como “a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísicos do…