Perguntas Sobre Responsabilidade Social

Odair Salazar. RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS Responsabilidade social é quando as empresas decidem, Voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. O conceito de responsabilidade social pode ser compreendido em dois níveis: o nível interno relaciona-se com os trabalhadores e, a todas as partes afetadas pela empresa e que, podem influenciar no alcance de seus resultados. O nível externo são as consequências das ações de uma organização…

levantadas na etapa de Mapeamento do Perfil ou Planejamento da vaga. 2. Mapeamento do Perfil da Vaga (PLT: Perfil Ideal) a) Mapear o perfil da vaga b) Neste momento, pode-se realizar questionamentos e reflexões junto ao cliente interno, gestor, sobre a condução do processo seletivo, considerando as etapas de captação, triagem, avaliação e decisão final. (também pode ser realizado no item Planejamento) c) Validar o Perfil da Vaga com o cliente interno, Gestor. Objetivo: d) Ter de…

3.2 Objetivos Específicos Descrever o papel do gestor de Recursos Humanos nas organizações. Descrever a evolução da qualidade de vida no trabalho (QVT). Apresentar os modelos de QVT dos estudiosos que se destacaram no século XX. Pesquisar sobre alguns programas para melhoria da QVT. Estudar o comportamento organizacional e como se dá sua influência nas pessoas dentro da empresa. 4. REFERENCIAL TEÓRICO 4.1. Papel do gestor de Recursos Humanos. Desde

sua função social de formar leitores e produtores de texto, as práticas sociais vinculadas com o uso da língua escrita não podem ser periféricas, mas sim centrais ao programa escolar”. (Em vez de ensinar gramática com a pretensão de que isso ajude a escrever “e de mostrar belos textos” com a pretensão de que isso "ajude a formar juízos estéticos em relação à língua e a avaliar o "bem dizer", o que se propõe é uma reflexão gramatical "no ato" e uma reflexão explícita, mas não teórica,…

 Pergunta 1 1 em 1 pontos Ao longo da história, os homens desenvolvem novas formas de agrupamentos, como no período feudal, sistema pré-capitalista, capitalismo, pós-capitalismo, neoliberalismo; constroem a sua história e determina sua forma de viver em sociedade. O ser humano tem a necessidade de se relacionar com outras pessoas, nossa natureza não dá conta de nos fecharmos e para que vivamos de forma harmoniosa, faz-se necessário: Resposta Selecionada: d. Todas as…

Atividade 8 Iniciado 04/11/14 17:27 Enviado 04/11/14 17:37 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 9 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos De acordo com Chiavenato (2008) os planos de benefícios flexíveis apresentam vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que representa uma das vantagens dos planos de benefícios: Resposta Selecionada: Corretab. Colaboradores…

Pergunta 1 Um plano de benefícios bem desenhado tem que trazer um retorno para a organização, como um investimento. São quatro as etapas para o desenho de um plano de benefícios. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas etapas. Resposta Selecionada: c. Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para implanta-los de imediato Resposta Correta: c. Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para…

seus movimentos ambientalistas que exercem vigilância constante sobre as empresas e os acionistas que sabem que o valor da empresa está associado a sua imagem e reputação de empresa social e ambientalmente responsável. E quanto ao esgotamento dos recursos naturais, as empresas buscam reduzir seus custos de matérias-primas e investem cada vez mais em fontes alternativas de energia. Questão 2 Quais são as ondas de responsabilidade socioambiental que caracterizaram as questões sócias e…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Pensando em negócios, as empresas como a amazon.com e drugstore. com, entre outras, são frutos de uma grande revolução na internet, pois na verdade os seus consumidores nunca visitaram fisicamente as suas instalações, nem jamais foram atendidos pessoalmente pela equipe de vendas. É um exemplo de fonte de receita que se baseia unicamente em interações via internet. Temos aqui um exemplo de: Resposta Resposta Selecionada: e- business; Resposta

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO 4 2.1 Descrição de cargos 4 2.1.1 Tipo de Recrutamento 4 2.1.1.1 Técnica de Recrutamento e Seleção 5 3 APÓS CONTRATAÇÃO 7 3.1 Contrato de trabalho 7 3.2 Integração e Treinamento 7 3.3 Ações de responsabilidade Social e Ambiental 8 3.4 Avaliação de Desempenho 9 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Madu Silks é uma empresa no ramo de estamparia é classificada como Indústria Comércio e Prestação de Serviços. Um dos…