Perguntas Sobre Motiva Ao

situam no ambiente externo que cercam o indivíduo. Fatores Motivacionais: Ou fatores intrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que o indivíduo executa. Assim sendo, os fatores motivacionais estão sobre controle do indivíduo pois estão relacionados com aquilo que ele faz e desempenha. Os fatores motivacionais envolvem os sentimentos de crescimento individual, de reconhecimento profissional e as necessidades de autoreavaliação e dependem…

Comportamento Organizacional “ Um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional”. – Stephen P. Robbins. Stephen P. Robbins afirma que o Comportamento Organizacional é um campo de estudos onde se estuda o comportamento organizacional nas organizações. O Comportamento Organizacional é o estudo do…

Teste GESTÃO EDUCACIONAL- unid 3-4Pedagogia Anhembi Morumbi PERGUNTA 1 1. Sabemos que a motivação é intrínseca, ninguém motiva ninguém. Tudo o que os líderes podem fazer é estimular, incentivar, provocar a motivação nos seus colaboradores motivação. POR ISSO Os processos sociais e comportamentais da motivação e da liderança estão interligados. Os colaboradores seguem o líder por alguma razão ou motivo. Seguem por concordar, desde que a realização da…

pelas questões de ordem ambiental, em conseqüência dos danos sofridos e causado por um consumo irresponsável. A redução do ciclo de vida dos produtos, incentivada pelo marketing e pelos avanços tecnológicos, gera aumento de velocidade operacional e motiva a descartabilidade. Com isso, surgem muitas críticas à cultura do consumo, gerando cobranças por parte da sociedade e dos órgãos legais. Tal cenário faz com que as organizações busquem o desenvolvimento sustentável. Metodologia

oportunidade de crescimento dentro do trabalho. Ainda sobre os fatores internos, o funcionário está satisfeito com sua remuneração, tem uma relação adequada com os outros funcionários, se sente valorizado pelo que desempenha e revela que a empresa investe no treinamento de pessoal só que muito pouco. Por fim, sobre os fatores motivacionais e desmotivadores percebe-se que a sobrecarga de trabalho gera insatisfação no empregado e o que lhe motiva a trabalhar na empresa é a estabilidade. …

se multipliquem esforços na busca de uma maior eficácia na redução de custos e maximização de lucros. Como questão para o problema de pesquisa pergunta-se: Qual o estilo de liderança que melhor se adapta ao setor administrativo de uma empresa do setor de açúcar, etanol e energia? Em relação aos objetivos específicos pretende-se: revisar os conceitos sobre os principais estilos de liderança; demonstrar, por meio de pesquisa de campo, o perfil, as relações interpessoais que ocorrem entre líderes e

pequenas e grandes empresas lutem pelo mesmo cliente e espaço no mercado. Em virtude deste cenário este artigo pretende analisar a questão da motivação em ambientes organizacionais, e com base em teorias administrativas e estudos sobre o tema, demonstrar que a motivação é sim ferramenta de vital importância para sobrevivência na atual economia e que ações com bases em estratégias motivacionais trazem grandes benefícios às empresas e empregados.…

Resenha crítica sobre o artigo “Táticas para interagir com os ouvintes” Por Caroline Verre Quem nunca se sentiu constrangido ao “errar” a resposta de uma pergunta feita por um palestrante diante de uma sala lotada? É justamente este tema que o mestre em Ciências da Comunicação, Reinaldo Polito, aborda em seu artigo “Táticas para interagir com os ouvintes”. Ao longo da publicação, o autor dá dicas de como se comunicar durante uma palestra sem parecer arrogante ou mesmo…

Sete perguntas para conhecer sua audiência Chegou o dia de preparar sua apresentação, e você certamente já começou selecionando as imagens mais legais para impactar as pessoas. Pode parar. Então você resolveu escolher logo o software mais louco que existe para que todos julguem sua apresentação como a mais inovadora do evento, certo? Apenas pare. Que tal buscar informações sobre quem irá assistir a sua apresentação? Claro, não é uma tarefa simples e tampouco estou dizendo…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SERTÃO PERNAMBUCANO ALAN IURY MORAIS DA SILVA LEITURA CRÍTICA DO FILME “O GRANDE DESAFIO” PETROLINA-PE 2011 Comentário Crítico sobre o filme: “O Grande Desafio” O drama “O Grande Desafio” tem como diretor Denzel Washington (atuou sendo o Professor Melvin Tolson) e produtora a apresentadora Oprah Winfrey, e ainda conta no elenco com: Nate Parker (sendo Henry Lowe), Denzel Whitaker (sendo James Farmer Jr), Jurnee Smollett…