Perguntas Sobre Liderança E Comunicação

1 2. Diagnóstico Organizacional 2 2.1 Apresentação da Empresa 2 2.2 Estilo de Liderança 2 2.3 Clima organizacional 3 2.4 Fundamentos da Organização

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKENTIG DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COACH Bruno Ricardo Andeerson Pontes Cardoso Recife, 2013 INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKENTIG DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COACH Bruno Ricardo Andeerson Pontes Cardoso Trabalho apresentado à professora Hilana Freire, como parte dos requisitos para obtenção da nota da disciplina de Liderança e Coach do curso de graduação em Recursos Humanos do 1º período do Instituto Brasileiro…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A liderança eficaz demanda um comportamento ético de seu líder, embasado em valores pessoais coerentes com a organização. A partir desse objetivo o líder que segue preceitos éticos: I – não sentirá incômodo com a divulgação de suas ações. A visibilidade de seus atos é motivo de orgulho. II – procura não estabelecer total transparência a seus atos, para que seus liderados mantenham um comportamento mais reservado e conservador. …

Liderança na IBM A IBM, uma das maiores empresas do setor de informática, que sempre esteve no topo da liderança, viu esta liderança cair no final da década de 90, ficando em situação difícil. Preocupados com o futuro da empresa, os Gestores deram início ao processo de reformulação para atingir metas e voltar a ocupar lugar de destaque no setor. Para isso acontecer os Gestores focalizaram três segmentos de suma importância dentro da empresa: Liderança, Cultura e…

Técnicas de Liderança; - Gestão Estratégica; - Legislação Tributária; - Liderança; - Insentivo e porabilidade; - Flexibilidade para Mudanças; - Facilidade de Relacionamento Interpressoal - Análise de Finanças; - Capacidade de Implementar novas Idéias; - Raciocínio Lógico/Matemático; - Facilidade de Gestão de Conflitos; - Capacidade de Gestão - Capacidade de Trabalhar sob Pressão; - Senso de responsabilidade; - Auto controle; - Adaptação a novas Situações - Análise; -…

150 perguntas e respostas para entrevistas de emprego http://www.emprego.forum.pt/prepara-te/perguntas-para-entrevistas-de-emprego As perguntas mais comuns em entrevistas de emprego 1. Fale sobre você. Tente ser direito e focalize os resultados, procure falar somente sobre os assuntos profissionais. 2. Quais são seus objetivos a curto prazo? Seja realista e específico, falar que quer ser o presidente da empresa pode não ser uma resposta boa para esta pergunta. 3. Quais…

VII LISTA DE APÊNDICES Apêndice I – Pesquisa de Clima 44 Apêndice II – Descrição de Cargo 48 Apêndice III – Anúncio 49 Apêndice IV – Avaliaçã 51 Apêndice V – Carta de Agradecimento 52 Apêndice VI – Mapeamento 53 Apêndice VII – Perguntas para Entrevista 54 VIII INTRODUÇÃO O presente projeto tem por objetivo analisar a estrutura organizacional da empresa Besni, famosa pelos seus calçados femininos e masculinos, roupas e acessórios em

individuais e grupais mais comuns: • fabricação de produtos; • criação de objetos de arte; • elaboração de piadas e anedotas; • dramatização; • interações; • solução de problemas; • feedback; • auto-exposição; • fantasia; • escolha; • comunicação não-verbal; • redação; • análise de estudos de casos; • negociação; • planejamento; • competição; • confrontação. Estas atividades podem ser levadas a efeito por indivíduos em tríades, duplas, pequenos grupos, arranjos de…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A oferta de marketing se materializa por meio do composto de marketing, também conhecido como marketing mix e 4 Ps de marketing. Quais são eles? Resposta Selecionada: b. Produto, preço, ponto de venda e promoção. Respostas: a. Produto, serviços, promoção e propaganda. b. Produto, preço, ponto de venda e promoção. c. Produto, promoção, distribuição e publicidade. d. Serviço, produto, distribuição e propaganda. e. Produto, serviço, ponto de…

Instrutor: Nathalie Campos Maicá “Liderar não é impor, mas despertar nos outros a vontade de fazer.” O Líder tem que praticar os 03 P’s: 1. Paciência 2. Prática 3. Persistência Mitos da Liderança: “Liderança é uma habilidade rara” “Os líderes são natos, não feitos” “Os líderes são carismáticos” “A Liderança existe somente na cúpula da organização” “O Líder controla, dirige, impulsiona e manipula” QUE É UM LÍDER? É todo indivíduo, que, graças à sua personalidade, dirige um grupo…