Apostila liderança

Treinamento

Formação de Líderes Eficazes

Instrutor: Nathalie Campos Maicá
“Liderar não é impor, mas despertar nos outros a vontade de fazer.”

O Líder tem que praticar os 03 P’s: 1. Paciência 2. Prática 3. Persistência Mitos da Liderança: “Liderança é uma habilidade rara” “Os líderes são natos, não feitos” “Os líderes são carismáticos” “A Liderança existe somente na cúpula da organização” “O Líder controla, dirige, impulsiona e manipula” QUE É UM LÍDER? É todo indivíduo, que, graças à sua personalidade, dirige um grupo social, com a participação espontânea dos seus membros. O Chefe Manda Conta com sua autoridade Mantém seus subordinados mal orientados, medrosos Fala em “eu” Diz: “Chegue na Hora” Sempre encontra culpados para as falhas no serviço Sabe como se faz o serviço Faz do trabalho uma preocupação Diz: “Vai” O Líder Sugere Consegue boa vontade Desperta entusiasmo e autoorientação da equipe Fala em “nós” Chega antes da hora Aceita a responsabilidade que lhe compete Mostra porque ele é feito Faz do trabalho um prazer Diz: “Vamos”

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QUE É UM LÍDER para MASTER? ____________________________________________________________

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LIDERANÇA: É A HABILIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS PARA TRABALHAREM ENTUSIASTICAMENTE VISANDO ATINGIR OS OBJETIVOS IDENTIFICADOS COMO SENDO PARA O BEM COMUM. INSPIRANDO CONFIANÇA POR MEIO DA FORÇA DO CARÁTER. (James Hunter)
COMPETÊNCIAS DE LÍDER

Conhecimento

Habilidades

Atitudes

O QUE SIGNIFICA SER COMPETENTE HOJE?    Conhecimento = Know How (Conhecimento Técnico e ou Experiência/ Prática Habilidade = Saber e Fazer