Perguntas Sobre Direito Trabalhista

Osasco 2014 Perguntas 1- Quais são os problemas? Receio dos funcionários de abrir uma ação contra a empresa e isso prejudicar sua carreira profissional. 2- Quais as causas e conseqüências desses problemas? A causa é a falta de informação dos trabalhadores que ao se sentir lesados não se sentem a vontade em lutar pelos seus direitos. 3- Quem sofre com esses problemas? Os trabalhadores, advogados, sócios e clientes que na procuram os seus direitos. 4- Quais são as…

Tudo sobre lei trabalhista e direito do trabalho Saiba tudo sobre Lei Trabalhista e Direito do Trabalho. Conheça as regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o direito individual, o direito coletivo e o direito público do trabalho para o empregado e também para o empregador. Conheça seus direitos trabalhistas, tire suas dúvidas sobre carteira de trabalho, FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), nova lei do Seguro Desemprego, abono salarial, férias, décimo terceiro salário, licença

acesso a benefícios trabalhistas como o seguro­desemprego e o abono salarial. Com a iniciativa, tomada para tapar o rombo das contas públicas, o governo espera economizar neste ano algo em torno de R$ 5 bilhões. Esse número deve aumentar em 2016, pois as novas regras do abono só terão impacto nas despesas do governo a partir do ano que vem. Conforme a Folha revelou nesta terça, a equipe do ex­ministro Guido Mantega (Fazenda) deixou uma proposta para criar no Brasil o IGF (Imposto sobre…

AUDIÊNCIA TRABALHISTA 1. CONCEITO A palavra audiência vem do latim audientia, que significa audição, ouvir, escutar. No direito significa a realização de um ato, presidido pelo Juiz, no qual as partes se encontram com a finalidade de escutar tudo o que estes têm a dizer, colher as provas, tomar o depoimento das partes e das testemunhas. No direito do trabalho, em vista do principio da celeridade processual, previsto no inciso LXXVIII do artigo 5° da Constituição Federal, a…

Graduação em Direito / Coletânea de Exercícios |Disciplina: TÓPICOS DIREITO DO TRABALHO CASO CONCRETO André ajustou pacto verbal com a empresa Gama Informática Ltda., pelo prazo determinado de três meses, para a prestação dos serviços de criação e desenvolvimento, com exclusividade, de programas e aplicativos para utilização em máquinas de operação de cartões de crédito e débito. A empresa contratante Gama atua no ramo de consultoria na área

Nome: Perguntas: 1) Após a leitura dos textos, trace uma linha histórica, ou faça um esquema da origem e evolução do conceito de trabalho, apresentando sempre uma característica. (a forma de elaborar esta questão é de acordo com a vontade do aluno, forma livre) I. Período Paleolítico: o homem primitivo vivia da recolha de alimentos, caça e pesca, o que era feito de modo cooperativo. Logo, o homem passou a ter a necessidade de se defender, e para isso, utilizavam instrumentos muito…

COMO SE PREPARAR PARA CONCURSO PÚBLICO DE JUIZ DO TRABALHO? PRIMEIRAS LINHAS SOBRE UM ASSUNTO DELICADO. Mauro Schiavi[1] 1)INTRODUÇÃO: Após minha aprovação no concurso da magistratura do trabalho da Justiça do Trabalho da 2o Região, vários bacharéis têm me solicitado dicas para estudos e resoluções de provas. Isso me motivou a escrever esse modesto guia de estudo, visando a amenizar as dificuldades que tem o concursando que inicia os…

PINTO, José Augusto Rodrigues, Processo Trabalhista de Conhecimento, Ed. LTR, fls. 455 à 551 Dilação probatória - Conceito de prova: “A fase instrutória, graças ao especo que ocupa dentro da estrutura do processo e ao tempo que, naturalmente, demanda para completar sua função, veio a denominar-se também dilação probatória. Tendo em vista o objetivo específico para o qual se volta a atividade que a caracteriza, tornou-se conhecida, ainda, como instrução processual.”…

AUDIÊNCIA TRABALHISTA 1. CONCEITO A palavra audiência vem do latim audientia, que significa audição, ouvir, escutar. No direito significa a realização de um ato, presidido pelo Juiz, no qual as partes se encontram com a finalidade de escutar tudo o que estes têm a dizer, colher as provas, tomar o depoimento das partes e das testemunhas. No direito do trabalho, em vista do principio da celeridade processual, previsto no inciso LXXVIII do artigo 5° da Constituição Federal, a…

pouco sobre o profissional de RH. Na segunda etapa, sobre recrutamento e seleção, mostrando o planejamento para o processo de seleção, para os cargos de vendedor interno e externo, e a postura de um selecionador. Na terceira etapa, envolvendo as relações trabalhistas, como a transferência de um funcionário, o contrato de trabalho, e para que não ocorra uma irregularidade sobre a legislação brasileira. Na quarta e ultima etapa, a realização de uma auditoria anual. Relata-se…