Tópicos de direito do trabalho

Graduação em Direito / Coletânea de Exercícios
|Disciplina: TÓPICOS DIREITO DO TRABALHO

CASO CONCRETO
André ajustou pacto verbal com a empresa Gama Informática Ltda., pelo prazo determinado de três meses, para a prestação dos serviços de criação e desenvolvimento, com exclusividade, de programas e aplicativos para utilização em máquinas de operação de cartões de crédito e débito. A empresa contratante Gama atua no ramo de consultoria na área de informática para operadoras de cartões de crédito. Ficou acordado entre as partes que as atividades de André poderiam ser realizadas na sua própria residência, desde que houvesse contato diário com os supervisores da Gama, por intermédio de teleconferência e correspondência eletrônica via e-mail. André definia os seus horários de trabalho devendo, entretanto, cumprir os prazos estipulados para cada tarefa. Quando o software passava a ser utilizado pelos clientes de Gama, André permanecia conectado à Internet e com uma linha telefônica exclusiva em sua residência para contatos, a qualquer momento, a fim de resolver problemas que surgissem na execução do programa. Caso precisasse sair de sua residência, André deveria portar telefone celular exclusivo e laptop, conectado à Internet. Ficou ajustada uma remuneração por programa desenvolvido, além de um pagamento extra para as horas em que André fosse contatado para solucionar os eventuais problemas na execução dos programas. Considerando a situação hipotética narrada, responda justificadamente:
a)Existe possibilidade de configuração do vínculo de emprego entre André e a empresa Gama Informática Ltda?
Resposta: Sim, André poderia ser considerado como empregado, pois foi contratado por prazo determinado, tinha habitualidade, subordinação e onerosidade conforme art. 6º §único c/c com art. 3º, ambos da CLT.

b) Qual princípio do Direito do Trabalho aplica-se ao caso em exame?
Resposta: Principio da Primazia da Realidade