Perguntas Sobre Direito Trabalhista

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO 5 3 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS 10 4 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS 13 5 CONCLUSÃO 14 6 BIBLIOGRAFIA 15 1 INTRODUÇÃO Atualmente o departamento de recursos humanos é visto como uma repartição não muito importante dentro das empresas, algumas pessoas desconhecem a importância do mesmo até mesmo por falta de informação. Para que possamos compreender melhor sobre esse assunto Elgenneni (2009, p.9) explica que:

AUDIÊNCIA TRABALHISTA Neste artigo veremos os procedimentos, orientações, primeiros passos e dicas para atuação em audiência na Justiça do Trabalho. HELDER SILVA BATISTA É Advogado em Uberaba e Professor Universitário do Curso de Direito da Universidade de Uberaba – UNIUBE. E-mail: helder.adv@uol.com.br Um dos momentos que mais assusta o advogado iniciante é a realização de suas primeiras audiências. Mesmo tendo assistido e acompanhado alguns procedimentos no período de estágio,…

pesquisar os funcionários do Centro MunicipalDarcy Ribeiro, para conhecer a realidade do mesmo referente ao conhecimento das leis existentes no Brasil em prol do trabalhador. Compreender suas afirmações referentes a este conceito. Oque eles pensam sobre estas leis, estão boas ou não. METODOLOGIA O trabalho de pesquisa será realizado com, a equipe de funcionários do Centro Municipal de Educação Darcy Ribeiro onde será…

empregado tem direito a férias anuais e qual a remuneração? Essa pergunta, infelizmente, ainda é comum, pois no Brasil não são raros os casos em que o Empregador não assina a carteira de trabalho (CTPS) do Empregado ou só assina depois de determinado tempo no emprego. Constantemente pessoas de variados setores são contratadas, porém não são “registradas”, isto é, trabalham sem carteira assinada. Daí surgem logo as dúvidas: Trabalho sem carteira assinada, será que tenho direitos? …

Parte superior do formulário Informações do teste Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: PERGUNTA 1 1. No que se refere ao pagamento da primeira parcela de 13º. Salário, existem algumas alternativas para o Empregador. Escolha qual das alternativas abaixo, estão corretas: I. Poderá ser antecipada por ocasião das férias sempre que…

2, as conquistas trabalhistas que temos hoje são fruto das lutas dos trabalhadores. Em nosso país, durante o governo vargas, essas conquistas transformaram-se em leis, por meio da consolidação das leis do trabalho, a CLT. Atualmente, sob alegação de que pegam muitos impostos, em razão de uma séries de garantias trabalhistas que oneram muito e impedem de empregar mais funcionários, o empresariado tem pressionado o congresso nacional e o governo a flexibilizar as leis trabalhistas, ou seja, acabar

das Leis Trabalhistas), que foi uma norma legislativa brasileira referente ao Direito do trabalho e o Direito processual do trabalho. Mas será que foi assim tudo tão fácil? Não, Getúlio Vargas foi pressionado por Revoltas Populacionais a criar a CLT, e não por ser uma pessoa justa. Ou seja, ele foi obrigado a fazê-las. Agora uma informação sobre a CLT: As leis trabalhistas, só eram para 40% da população, que era a população urbana, os 60% a população rural não tinha acesso a nenhum…

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(2015/1)   Pergunta 1 São requisitos objetivos para recuperação extrajudicial: Respostas: A. O PLANO NÃO PODE ABRANGER SENÃO OS CRÉDITOS CONSTITUÍDOS ATÉ A DATA DO PEDIDO DE HOMOLOGAÇÃO b. não estar em trâmite nenhum pedido de recuperação judicial da sociedade devedora c. não ter sido concedida, há menos de 2 anos, recuperação judicial ou extrajudicial d. o plano pode abranger os créditos constituídos até a data do pedido de homologação e. nenhuma das alternativas anteriores …

Anexo 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos a VOXMAX (empresa fictícia), uma filial e os passos que um Gerente de Recursos Humanos deve seguir para realizar o Recrutamento de Pessoal; Pesquisa salarial; Analisar e compatibilizar os direitos trabalhistas de uma e outra região em relação aos atuais e aos novos trabalhadores; e como realizar um Plano de Auditoria. DESENVOLVIMENTO A participação do RH nas definições das estratégias e no seu desdobramento, para toda a…