Perguntas Rh

salve o arquivo e depois copie e cole no formulário do PLATOR. TEMA (Fato ou fenômeno a ser estudado) O Papel Estratégico do RH nas Organizações TÍTULO (Nome do estudo de acordo com o conteúdo) O Papel Estratégico do RH nas Organizações PROBLEMA (Questão central a ser enfocada em seu estudo escrita sob a forma de pergunta) A área de Recursos Humanos (RH) atuou nas empresas durante muito tempo como suporte operacional. Embora algumas organizações tivessem a gestão de…

problemas e/ou culpados. Procura oportunidades de melhoria para ambos os lados – empresa e funcionário. A entrevista de desligamento é uma oportunidade de melhoria tanto para a empresa quanto para o funcionário, ela é um instrumento utilizado pelo RH da empresa que visa obter informações sobre o clima organizacional. A entrevista é feita quando o funcionário é demitido ou quando o mesmo é demissionário, pede demissão. Esta entrevista deverá ser encarada como um momento importante e sério, pois o

Sumário 1. INTRODUÇÃO 9 2. O QUE É RECRUTAMENTO E SELEÇÃO? 10 3. METODOLOGIA DE RECRUTAMENTO 10 4. FONTES DE RECRUTAMENTO 10 4.1 - Anúncios: 10 4.2 Empresas Especializadas (Consultorias de RH): 10 4.3 Indicações internas 11 4.4 Hunter 11 4.5 Sindicatos e Associações de Classe 11 4.6 Sites 11 4.7 Faculdades 11 4.8 Escolas Técnicas 12 4.9 Cartazes 12 4.10 Divulgação em Bocas de ferro 12 4.11 Recrutamento interno 13 5. FLUXOGRAMA DE RECRUTAMENTO 13

O Click é seu 10 perguntas comuns em uma entrevista de emprego Prepare-se com antecedência para manter a calma na hora H ClickCarreira ClickCarreira terça-feira, 30 de outubro de 2012 Você se candidatou para aquela tão sonhada vaga e é chegado o momento da entrevista. Como evitar um deslize justamente nessa etapa, considerada decisiva no processo de seleção? Ainda que seja consenso entre os especialistas de RH de que não há respostas prontas para as perguntas feitas durante…

superfície da hemácia (Fator RH). A incidência destes grupos varia de acordo com a "raça", pois se trata de um fator hereditário. DOADOR DE SANGUE UNIVERSAL: Qual tipo de sangue é doador Universal? – Muitas pessoas possuem interesse e muitas vezes curiosidades em saber qual sangue é doador universal, ou seja, aquela pessoa que possui o sangue que pode ser doado a qualquer tipo de paciente, com diferentes tipos sanguíneos. Para você que tem esta inquietante pergunta em mente, fique…

pessoa que se identifica com a cultura da organização e pode agregar valor a ela Valorização do conhecimento e da experiência Valorização também do comportamento e da atitude no trabalho Centralizado na área de RH Atividade descentralizada, realizada em parceria (RH, gestores, equipes) Utilização de provas e testes Uso de entrevistas, dinâmicas e simulações, além de provas e testes FONTES DE RECRUTAMENTO RECRUTAMENTO INTERNO RECRUTAMENTO EXTERNO Busca de…

do Gestor de RH? Sabe qual será seu papel como Gestor de RH? Quais os grandes desafios do Gestor de RH? Quais as competências deve possuir um Gestor de RH? VÍDEO O Profissional do RH QUAL A FUNÇÃO DO RH? A função da Administração de Recursos Humanos não é nada fácil, administrar Pessoas Complexas em Organizações Complexas, é um campo experimental que pode dar resultados satisfatórios, como pode resultar em resultados desastrosos. FUNÇÃO DO GESTOR DE RH…

generalizada. O que muda na abordagem em uma seleção por competências Numa entrevista tradicional, existem as perguntas retrospectivas, referentes ao passado da pessoa: "Quantos anos trabalhou num lugar? Quais as tarefas e responsabilidades?" Numa seleção por competências, o objetivo não é fazer um histórico da pessoa, mas um levantamento de suas principais condutas. Para isso, as perguntas podem ser direcionadas tanto para o passado quanto para o futuro. Por exemplo: num conflito de…

IMPORTÂNCIA DAS NOVAS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS NO PROCESSO DE RH E OS SEUS IMPACTOS. As grandes conquistas tecnológicas e eletrônicas, apoiada na informática por exemplo, que se manifestam em várias áreas da atividades econômicas têm levado a combinação de processos, operações e sistemas. Nesse universo de transformações constantes e irreversíveis, onde tudo o que é sólido desmancha no ar, é possível a utilização de elementos novos para a confecção de produtos, em lugar de materiais que

trabalho indetificada pela equipe. A pesquisa pode ser feita com um profissional de Recursos humanos ou com pessoas que sejam profissionais atuantes no mercado. Para realizar essa atividade, siga as seguintes recomendações: 1) Antes de fazer as perguntas, esclareça ao entrevistado: __ O objetivo das informações buscadas __ identificar quais são as competências comportamentais mais importantes para conquistar as oportunidades de trabalho identificadas pela equipe ( de acordo com…