Perguntas E Resposta De Comportamento Organizacional

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos “Cada um de nós é diferente. Tivemos experiências diferentes. Recebemos o sol de maneira diferente. Projetamos nossa sombra de maneira diferente. Por que então não teríamos cores diferentes?” (BUSCAGLIA, 1982). Qual será o projeto de vida de uma pessoa que, desde a sua infância, foi socializada para a incapacidade, a restrição e a dependência? Como é a vida afetiva dessa pessoa? Como se pode integrar socialmente essa pessoa cuja imagem foi desenvolvida…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os dados abaixo foram compilados do livro cuja capa também foi compilada. Comportamento organizacional - uma abordagem estratégica Autor: Adrienne Colella Autor: Michael A. Hitt Autor: Chet C. Miller Editora: LTC Ano: 2007 Local: São Paulo ISBN: 852161568x ISBN-13: 9788521615682 Livro em português, Brochura - 21 x 28 cm, 1ª edição, 486 páginas Com base nas diretrizes da Universidade Anhembi Morumbi e nas Normas da ABNT sobre a…

espera tirar proveito e pelo que pagará regiamente. E, é claro, se deve esperar que ele: Resposta Selecionada: a. Comece ouvindo mais do que falando. Respostas: a. Comece ouvindo mais do que falando. b. Assuma a responsabilidade pelo que será feito. c. Tome o lugar de algum gerente. d. Conheça como as coisas funcionam aqui. e. Identifique logo quem vai ficar e quem vai embora. Feedback da resposta: o consultor é antes de tudo um observador ativo. Logo, deve prestar atenção…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta Analisando-se as contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Assinale a alternativa que a contém: Resposta Selecionada: Corretac. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. Respostas: a. A forma mais simples de perder a autoridade é dar ordens que não…

Administraçao Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Analisando-se as contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Assinale a alternativa que a contém: Resposta Selecionada: c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. Respostas: a. A forma mais simples de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos É muito importante para a empresa poder minimizar os custos de transporte de mercadorias, de forma a permitir margens mais saudáveis ao fabricante e distribuidor. Para tanto é necessário administrar os recursos materiais, financeiros e pessoais, gerenciando desde a compra e entrada de materiais, a produção, o armazenamento, o transporte e a distribuição dos produtos. Isso, sem esquecer os tipos de transporte e rotas para depósitos e definir…

MARKETING.......................4 2.1.1 Perguntas e Respostas.......................................................................................4 2.2 MARKETING DE MERCADO, COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR.............5 2.2.1 Perguntas e Respostas.......................................................................................5 2.3 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL.....................................................................7 2.3.1 Perguntas e…

insegurança das pessoas. b) aos grupos insatisfeitos com as mudanças tecnológicas necessariamente associadas à mudança organizacional. c) à influência de grupos de interesse econômicos sobre os dirigentes da organização. d) à falta de sentido ético dos servidores com relação à missão principal da organização. e) às resistências coletivas baseadas no apego à cultura organizacional. 3 - O principal limite a uma adequada gestão das pessoas no setor público brasileiro é a)…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Cadeia de Suprimentos em uma empresa de beneficiamento de vidros inicia-se como pedido do cliente e termina com o envio do produto passando pelos diversos elos do canal de distribuição. A Gestão desta cadeia é conhecida como Supply Chain Management (SCM). Em um dos diversos elos da cadeia encontra-se o distribuidor. O papel do distribuidor é o de ser um intermediário entre o fabricante e o varejista, além de, oferecer uma série de serviços agregados a este último

PERGUNTA 1 Quando observamos a eficiência de um funcionário na realização do que se espera dele, e a sua eficácia para desenvolver a sua função, onde este índice pode ser aferido concretamente (verificando-se a rapidez e exatidão na realização do trabalho) ou pode ser inferido através da qualidade do desempenho do funcionário (como obter um bom nível de avaliação quanto à satisfação do cliente em tarefas de atendimento ao consumidor, por exemplo), estamos nos referindo a: a. Atitudes e