Perguntas De Motivação

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O consultor do setor de Saúde Suplementar, Pedro Fázio, desenvolveu a ideia de criar um novo nicho de mercado com os planos de saúde alternativos, em que o usuário desfruta dos serviços médicos com significativos descontos, como consultas entre R$ 40 e R$ 60, a partir de uma contribuição anual de cerca de R$ 100. Com isto, o médico recebe à vista o valor da consulta, pago pelo associado; e o serviço de administração do plano se simplifica tremendamente,…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Os executivos geralmente concluem que as pessoas são preguiçosas ao observar alguns de seus funcionários que, eventualmente, têm esse comportamento no trabalho. Estes mesmos funcionários podem ser bastante esforçados em outras atividades fora de seus empregos. Desta forma, um funcionário que foge das responsabilidades no trabalho pode se dedicar obsessivamente a um trabalho voluntariado, ou a vender brilhantemente algum tipo de produto nos finais…

ADM01021 - EMPREENDEDORISMO E SUSTENTABILIDADE (ON.DP1) - 201320.05588 Teste Atividade 1 Iniciado 30/01/14 19:47 Enviado 30/01/14 20:02 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 14 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Existem diversos enfoques teóricos em torno das necessidades humanas, entre eles a Teoria das Necessidades, de Maslow: é a teoria que sugere porque as pessoas buscam satisfazer diferentes tipos de…

MOTIVAÇÃO CANOINHAS 2013 DEFINIÇÕES E CONCEITOS O que todos gostariam de fazer é criar um ambiente no qual pessoas gostem de trabalhar e no qual as pessoas trabalhem bem, um ambiente de trabalho que ajude a enriquecer a vida dos trabalhadores. Este ambiente deveria satisfazer tanto os requerimentos do trabalhador quanto do seu empregador, atendendo as necessidades da comunidade como um todo. A criação de tal ambiente parece

Pergunta 1 2 em 2 pontos Como acompanhamos em nossas aulas, não basta apenas ter uma boa ideia para o sucesso de um empreendimento. É necessário um processo sistematizado para garantir que todos os esforços e recursos empreendidos possam garantir que o negócio saia do papel e se transforme em algo lucrativo. Pensando desta forma, o que é Empreendedorismo? Sua reposta deve ter de 03 a 05 linhas. Resposta Selecionada: O empreendedorismo pode ser definido como a capacidade…

• Pergunta 1 0 em 0,2 pontos É relativamente bem conhecido o fato de que enquanto os americanos se aplicaram sobre o problema de escrever no espaço, nas primeiras viagens espaciais, desenvolvendo uma caneta especial para o ambiente sem gravidade, os soviéticos simplesmente usaram o lápis para tal finalidade. Esta solução destaca outro dos aspectos essenciais para a criação de novos negócios, a saber: Resposta Resposta Selecionada: b. Recurso Resposta Correta: …

Pergunta 1 .0 em 0,2 pontos As organizações possuem personalidades próprias, assim como pessoas. Podem ser rígidas ou flexíveis, hostis ou apoiadoras, inovadoras ou conservadoras. Uma grande empresa chilena do setor manufatureiro, possui dirigentes que incentivam que seus funcionários levem adiante “boas ideias”, assim como os fracassos são tratados como experiências de aprendizagem. Esses mesmos dirigentes se preocupam com a produtividade, mas acreditam que ela é obtida por meio…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos O Brasil é um dos países com maiores índices de empreendedorismo do mundo, porém grande parte dos nossos empreendedores caracteriza-se pelo empreendedorismo de necessidade. Sobre o empreendedorismo de necessidade é correto afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: a. É o empreendedor visionário que sabe aonde quer chegar. Cria uma empresa com planejamento prévio, tem em mente o crescimento que quer buscar para a empresa e visa a geração de…

satisfação e motivação dos empregados, visando garantir seu envolvimento e comprometimento com os valores, objetivos e metas empresariais. Para isso foi realizada uma pesquisa em um espaço amostral de 30 colaboradores. METODOLOGIA APLICADA A metodologia empregada será a realização de uma pesquisa direcionada aos funcionários da empresa. O questionário contará com perguntas fechadas. PESQUISA Com a finalidade de levantar diversos dados foram elaboradas 17 (dezessete)…

resposta: Atender às demandas da empresa e simultaneamente atender às demandas das pessoas. O indicador do sucesso de um plano de carreira tem que estar nas duas pontas, tanto na empresa quanto nas pessoas, o que gera um desenvolvimento em conjunto. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Ao deixar de lado os conhecimentos, habilidades e atitudes como parâmetros para o acompanhamento e análise do desenvolvimento, as corporações passaram a usar a complexidade da entrega na…